Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

VІІ. Заключні положення

Читайте также:
  1. I. Загальні положення
  2. I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
  3. I. Загальні положення
  4. I. Загальні положення
  5. I. Загальні положення
  6. I. Загальні положення
  7. I. Загальні положення

7.1. Укладанню договору передують колективні переговори, для чого утворюється робоча комісія, склад якої визначається сторонами.

7.2. Для врегулювання розбіжностей, які можуть виникнути під час ведення переговорів по укладенню договору та в процесі його обговорення, сторони використовують примірні процедури, передбачені Законами України "Про колективні договори і угоди" та "Про порядок вирішенні колективних трудових спорів (конфліктів)".

7.3. Проект договору розглядається загальними зборами трудового колективу заповідника, правомірність яких визначається участю і їх засіданні, не менш 2/3 особового складу працівників і ними затверджується.

7.4. Затверджений загальними зборами договір у трьох примірниках, які мають однакову силу, підписується уповноваженими на це, представниками сторін, і зберігається у кожної з них, а – один в органі реєстрації.

7.5. Додатки до Колективного договору вносяться профспілковим комітетом за погодженням із адміністрацією Національного заповідника «Хортиця». У випадку, коли сторони не дійшли згоди, питання вирішується зборами трудового колективу Національного заповідника «Хортиця».

7.6. Сторони щорічно (у грудні) звітують на загальних зборах трудового колективу заповідника про виконання цього договору.

7.7. За 3 місяці до закінчення строку дії договору за ініціативою сторін або однієї з них, розпочинаються переговори щодо укладення нового або продовження діючого договору на наступний термін. Зміни і доповнення до договору вносяться за взаємною згодою сторін після переговорів, що цьому передують.

7.8. До осіб, винних у порушенні договору можуть застосовуватися стягнення, передбачені чинним законодавством.

 

За дорученням адміністрації і трудового колективу договір підписали:

 

 

Генеральний директор Голова профспілкового

Національного заповідника комітету

“Хортиця”

______________М.А. Остапенко ___________О.П. Мірущенко

“___”___________2011 р. “___”_________2011 р.

 

Додаток 1

СПИСОК

Працівників, які підлягають безоплатній видачі спеціального одягу та інших засобів індивідуального захисту

№п/п Відділ, служба   Кіль кість чоловік   Халат бавовняний   Костюм бавовня ний   Куртка ватяна, костю зимовий (різні) Рукавиці бавовняні рукавиці діелектр   Костюм х/б, сорочка камуфл., Футболки костюм кмф. Черевики (різні, омонівські) ні;омонівські)
І. При роботі на відкритому повітрі  
1.   Інженер на служба           360 пар, 2 пари діелект.     15, 2 діелект
2.   Прибиральниці           132 пари гумових 132 пари    
3.   Двірники             480 пари      
4.   Комірник                      
5. Водії              
II. При роботі на відкритому повітрі і у польових умовах  
1.   Відділ природи: наукові співробітники.   Плащ-палат ки - 3     Колір «олива»3       Колір «олива»   6 омонів ські (3 зимові, 3 літні)
2.   Відділ охорони пам’яток історії та археології             6 омонів ські  
3.   Служба режиму                   30 омонів ські  
4.   АдмІн,-управл. Апарат(дирекц.заступ.)              
5. Відділ фондів та реставрації              
6.   Відділ науково-просвіт ницький                    
7. Відділ Музею історії запорозь кого козацтва              
8. Відділ „Запоро зька Січ”: наукові співробітники              
9. Відділ „Запоро- зька Січ”: прибиральниці, доглядачі, контролери квитків, двірники              
10. Філія «Кам’ян ська Січ»              
11. Бухгалтерія: касир квитковий              

 

Генеральний директор Голова профспілкового

Національного заповідника комітету

“Хортиця”

______________М.А. Остапенко _____________О.П. Мірущенко

 

“___”___________2011 р. “___”_________2011 р.

 

Додаток 2

СПИСОК

Працівників відділу лісу (зав. відділом, старший науковий співробітник, техніки І кат., старший майстер, водії авто, трактористи), які підлягають безоплатній видачі спеціального одягу та інших засобів індивідуального захисту

№ п\п Кількість чоловік – 14  
При роботі на відкритому повітрі і у польових умовах  
1. Костюм повсякденний х/б 12 шт.
2. Костюм літній (куртка, штани, сорочка) 12 шт.
3. Куртка зимова 12 шт.
4. Комплект ватяний (куртка, штани) 12 шт.
5. Шапка-вушанка 8 шт.
6. Чоботи (черевики) 12 пар
7. Взуття на термостійкій підошві 14 пар
8. Рукавиці бавовняні 150 пар
9. Окуляри захисні 15 шт.
10. Респіратор газозахисний 15 шт.
11. Фартух прогумований 4 шт.
12. Нарукавники прогумовані 4 компл.
13. Чоботи кирзові 6 пар
14. Костюм бавовняний водонепроникний 12 шт.
15. Чоботи (черевики) із захисними носками 4 пари
16. Куртки утеплені лісорубські 14 шт.
17. Штани утеплені лісорубські 14 шт.
18. Каски захисні 15 шт.
19. Жилети сигнальні 15 шт.
20. Підшоломник літній 15 шт.
21. Підшоломник зимній 15 шт.

Генеральний директор Голова профспілкового

Національного заповідника комітету

“Хортиця”

______________М.А. Остапенко ___________О.П. Мірущенко

“___”___________2011 р. “___”___________2011 р.

Додаток 3

СПИСОК


Дата добавления: 2015-12-08; просмотров: 1 | Нарушение авторских прав



mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)