Читайте также: |
|
Основной период смены – это период, который идет после организационного и перед заключительным, самый продолжи-тельный по времени (около 16 дней). Основная нагрузка по воспитанию детей ложится именно на этот период.
К особенностям, характерным для основного периода смены, можно отнести: общественно полезную направленность воспитательной работы и связь с жизнью; разносторонность, творческий характер детской деятельности.
Детский коллектив в этот период испытывает разные психологические состояния (О. С. Газман).
Сразу же после организационного периода может наступить период конфликтов во внутриколлективных отношениях. Такое состояние возникает как реакция на «фестивальное» настроение первых дней смены (Б. Я. Гиндио), как следствие стабилизации неформальных групп, их попыток утвердить себя, проявляя разные притязания, разные ценностные установки, нормы, мотивы поведения, как реакция на действия выборного детского актива. Дети в этот период испытывают на себе двойное влияние (и нередко противоречивое) ценностей, норм, установок развивающегося коллектива и той группы, к которой они принадлежат (М. И. Новикова).
Противоречия преодолеваются, если поставлена увлекательная для всех групп перспектива, если обогащается содержание той деятельности, в которую вовлекаются все группы. Группы начинают осознавать себя как часть целого коллектива-отряда.
Члены коллектива стремятся к достижению успеха в совместной деятельности, имеющей общественный смысл. Происходит переоценка ценностей – значимым становится то, что способствует общему успеху, что приносит пользу окружающим.
В достижении общих задач коллектива добровольно объединяются все, проявляя товарищество, взаимопомощь, взаимную заботу и требовательность. На новом качественном уровне оценивается роль вожатого в жизнедеятельности детского коллектива. Повышается статус тех ребят, которые действуют в интересах коллектива.
Коллектив превращается в ценностное явление не только за счет своей формальной, но и неформальной структуры, так как в ней начинают действовать механизмы самоорганизации и саморегуляции.
Такое состояние коллектива называют состоянием морально-волевого напряжения, связанного с сознательным стремлением его членов к реализации коллективных целей.
Активная роль в повышении эффективности воспи-тательной работы в основной период принадлежит вожатому, который стремится превратить коллектив отряда в инструмент целенаправленного формирования определенных качеств лично-стей у входящих в него ребят, добиться активной деятельности ребят в выполнении поставленных задач перед отрядом.
Главные задачи деятельности педагога в основной период:
а) педагогические задачи общего характера:
– добиваться выполнения режима дня, единых педагогических требований, плана работы отряда;
– организовать деятельность отряда по традиционному пору-чению, во взаимодействии с отделами и службами лагеря;
– воспитывать понимание сущности коллективизма, уважение к коллективу, доброжелательное и справедливое отношение к каждому его члену, умение жить в коллективе, дорожить его интересами, осознание ответственности за общие дела коллектива, готовность подчиняться его требованиям;
- воспитывать чувство уверенности в своих силах, умение ставить перед собой общественно значимые цели и выполнять их, отстаивать свою точку зрения, терпеливо выслушивать других, уважать чужое мнение;
- продолжать воспитывать чувство хозяина в лагере, готовность к совместному труду по его благоустройству, бережное отношение к имуществу;
б) задачи по оздоровлению, обеспечению охраны жизни и здоровья детей:
- формирование потребности в физическом совершенствовании;
- формирование навыков выполнения режима дня, созна-тельного отношения к соблюдению правил личной и обще-ственной гигиены, санитарии;
- развитие у учащихся потребностно-мотивационной сферы, стимулирующей их к занятиям физкультурой и спортом и укреплению своего здоровья;
- обогащение учащихся санитарно-гигиеническими и психолого-педагогическими знаниями о значении физ-культуры и спорта в развитии личности;
- формирование у учащихся спортивно-оздоровительных уме-ний и навыков, совершенствование культуры движений: осанки, походки, ловкости, быстроты двигательных реакций и т. д.;
- укрепление необходимых санитарно - гигиенических навыков организации труда и разумного отдыха, правильное чередование умственных занятий с физическими упражнениями и другими видами практической деятельности;
- развитие и совершенствование физических задатков и способностей в отдельных видах физкультуры и спорта;
в) задачи по информационному обеспечению воспитательного процесса:
- целенаправленное изучение коллектива отряда с целью сбора диагностической информации (положение отдельных детей в коллективе отряда, успехи в воспитании личности, отношения и общение в коллективе);
- сбор оперативной информации для проведения конкретных воздействий на коллектив отдельных детей отряда.
Дата добавления: 2015-12-08; просмотров: 167 | Нарушение авторских прав