Читайте также:
|
План лекції:
1. Зміст і порядок планування персоналу та оплати праці.
2. Планування продуктивності праці.
3. Планування чисельності персоналу.
4. Планування фонду оплати праці персоналу.
Міні-лексикон: план персоналу та оплати праці, порядок розробки плану персоналу, етапи розробки плану оплати праці, продуктивність праці, виробіток, трудомісткість, динаміка рівня продуктивності праці, повна трудомісткість виробничої програми, метод коригування базової продуктивності, явочна та облікова чисельність, бюджет робочого часу, державна політика оплати праці, нормативний метод планування фонду оплати праці, план оплати праці.
Рекомендована література:
1. Залуцький І.Р. Планування і діагностика діяльності підприємства: навч. посібн. / І.Р. Залуцький, В.М. Цимбалюк, С.Г. Шевченко. – Львів: Видавництво „Новий світ-2000”, 2009. – 320 с.
2. Зінь Е.А. Планування діяльності підприємства: підручник / Е.А. Зінь, М.О. Турченок. – К.: ВД „Професіонал”, 2004. – 320 с.
3. Ильин А.И. Планирование на предприятии: учебник / А.И. Ильин. – Мн.: Новое знание, 2004. – 635 с.
4. Планування діяльності підприємства: навч. посіб. / [Л.П. Батенко, М.А. Бєлов, Н.М. Євдокимова, В.Є. Москалюк та ін.]; за заг. ред. В. Є. Москалюка. — К.: КНЕУ, 2005. – 384 с.
5. Планування і контроль на підприємстві: навч. посіб. / [М.О. Данилюк, О.І. Лесюк, Р.М. Бойчук, Б.В. Гречаник та ін.]; за ред. М.О. Данилюка. – Львів: „Магнолія 2006”, 2009. – 531 с.
6. Свінцицька О.М. Планування діяльності підприємства: навч. посібн. / О.М. Свінцицька, К.Ю. Куницька. – [2-е вид.]. – К.: Кондор, 2009. – 264 с.
7. Семенов Г.А. Організація і планування на підприємстві: навч. посіб. / Г.А. Семенов, В.К. Станчевський, М.О. Панкова. – К.: Центр навчальної літератури, 2006. – 528 с.
1. Зміст і порядок планування персоналу та оплати праці
| Метою розроблення плану персоналу та оплати праці є визначення економічно обґрунтованої потреби підприємства в персоналі й забезпечення його ефективного використання в плановому періоді |
Взаємозв’язки плану персоналу та оплати праці з іншими розділами плану підприємства
| Порядок розроблення плану персоналу та оплати праці охоплює такі етапи · аналіз стратегічних цілей і завдань підприємства на плановий період і завдань щодо персоналу та оплати праці; · аналіз базових показників персоналу та оплати праці; · розрахунок планових показників продуктивності праці; · обчислення планового бюджету робочого часу одного працівника; · визначення потреби в персоналі; · розрахунок додаткової потреби (вивільнення) персоналу; · планування підготовки, підвищення кваліфікації та перепідготовки персоналу; · обчислення фонду оплати праці; · визначення середньої заробітної плати. |
Структура й показники плану персоналу та оплати праці
Планування продуктивності праці
| Потреба в персоналі визначається обсягом робіт і рівнем продуктивності праці. Планування продуктивності праці дає можли вість встановити рівень, темпи й фактори її зростання, а також співвідношення збільшення продуктивності праці і зарплати |
Дата добавления: 2015-11-26; просмотров: 105 | Нарушение авторских прав