Задача 8 ВЕМ

Бригада з чотирьох осіб працює за єдиним напрямом відповідно до спільного кінцевого результату. Розподіл відрядного заробітку здійснюється пропорційно кількості відпрацьованих днів і коефіцієнтів трудової участі (КТУ). Ці дані наведені у таблиці, в якій і доцільно виконувати завдання. За місяць бригаді нараховано 3700 грн. зарплати, в тому числі 3400 грн. – відрядний заробіток, решта, тобто 300 грн. – індивідуальні доплати.

1. Розподілити відрядну заробітну плату між членами бригади.

2. Обчислити загальну зарплату кожного працівника бригади за місяць.

Члени бригади	КТУ за місяць	Відпрацьовано, днів	Кількість КТУ днів	Оплата за один КТУ день	З/п за відпрацьовані КТУ дні, грн	Індивідуальні доплати, грн.	Зарплата за місяць, грн.
	2,9		55,1	15,5	854,05		974,05
	3,1		65,1	15,5	1009,05		1089,05
	1,7		39,1	15,5	606,05		666,05
	2,5			15,5
Разом	-	-	219,3	-	3399,15		3699,15

Розв’язок:

1. Визначаємо кількість відпрацьованих КТУ-днів кожним працівником бригади (ДКТУ і) за формулою:

, (8.1)

де КТУ(ф)і - фактичний КТУ кожного і-го працівника за місяць;

Ді - фактична кількість відпрацьованих днів і-тим працівником за місяць.

2. Розраховуємо розмір оплати за один КТУ-день (ЗКТУ) за формулою:

, (8.2)

де Ф - фактичний фонд заробітної плати підрозділу, грн.;

n - кількість працівників підрозділу, осіб.

Тобто розмір оплати за один КТУ-день становить:

3400: 219,3 = 15,5 грн.

3. Визначаємо величину зарплати кожного працівника за відпрацьовані КТУ-дні (З):

, (8.3)

де h – індивідуальні доплати (за роботу в нічний час, святкові дні та ін.).

4. Визначаємо зарплату за місяць: З/п за відпрацьовані КТУ дні, грн + Індивідуальні доплати, грн.

Результати розрахунків заносимо в таблицю.

Дата добавления: 2015-07-08