Психологическое состояние отдельных участников

Каждый человек имеет свои особые и неповторимые индивидуальные психологические черты. Кого-то отличает чувством юмора, кого-то — быстрый и ясный ум, кого-то — смелость и мужество или организаторские способности. За эти неповторимые черты человека и ценят в группе. Но как правило в характере человека имеются не только положительные черты. Или одни и теже черты в одних условиях выступают в качестве положительных, а в других условиях уже — в качестве отрицательных. Зная свои слабые и сильные стороны, человек может управлять проявлениями своего характера. В группе каждому приходится приноравливать свое поведение к обстоятельствам, требованиям ситуации и групповым нормам.

С другой стороны команда, зная сильные и слабые черты своих членов может оптимально использовать их для решения групповых задач. В грамотной аранжировке способности группы по преодолению препятствий не идут ни в какое сравнение со способностями отдельных участников. (поэтому, у человека побывавшего руководителем похода и испытавшего свою новую власть и силу редко не возникает соблазна повторить свой опыт).

(тест Шмишека)

Когда собираются серьезные экспедиции особое внимание уделяется притирке группы. В подготовительный период выясняется степень психологической совместимости в условиях групповой изоляции. При подготовке туристских походов такая возможность бывает редко. Зачастую группы формируются из людей до этого не ходивших в совместные походы, поэтому притирка, адаптация идет в походе, параллельно с аклиматизацией и адаптацией к большим физическим нагрузкам. На этом этапе участникам группы следует стараться быть более предупредительными и внимательными к товарищам. Правила поведения в группе складываются с первых дней похода и могут окончательно сформироваться только к его концу. Если групповые нормы не сложились или не известны данному участнику, а реакция на его поступки со стороны других участников ему не понятна, у него возникает излишняя психологическая напряженность. Плохое настроение, тревожность, агрессивность, обида одного участника обычно влияет на психологическое состояние других и группы в целом. Группа находится в изоляци, поэтому все напряжения, которые возникают в группе, в ней же и разряжаются. Поэтому необходимо правильно строить свои отношения в походе и заранее предупреждать конфликты. В связи с этим полезно тем или иным способом обозначать общие правила поведения в группе. Правила эти должны демонстрироваться опытными участниками и в первую очередь руководителем группы.

Обычно подразумеваются такие правила:

· Приоритет групповых интересов над личными,

· Решающий голос командира.

· Равное распределение продуктов и удобств.

· Совместное обсуждение принципиально-важных вопросов.

· Обеспечение безопасности участников.

· Помощь тем, кому приходится тяжелее.

и т.п.

К сожалению, далеко не всегда выполняется последнее правило. Большинство конфликтов в группах происходит потому, что новички рассчитывают на поддержку более опытных и сильных участников, а те в свою очередь уже побывали в сложных походах и знают, что каждый должен рассчитывать на свои силы и ожидают соответствующего понимания со стороны новичков. Обиды возникают тогда, когда не подтверждаются ожидания. В данном случае возникают взаимные обиды. Поэтому лучше заранее, до похода обсудить этот момент и либо не брать неопытных слабо подготовленных участников, либо опытным участникам смириться с тем, что прийдется тратить свои силы и оказывать поддержку новичкам.

Дата добавления: 2015-07-07