Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Особенности социально–экономических организаций.

Читайте также:
  1. III. ХАРАКТЕРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ УЧЕНИЙ ВЕАИКОГО СИМВОЛА
  2. XI. Особенности сетевого газоснабжения потребителей
  3. А. Особенности просадочных, макропористых грунтов.
  4. Акты применения норм права: понятие, особенности, виды
  5. Альвеоциты I типа. Особенности строения, функции. Особенности энергетического обмена. Механизм секреции воды.
  6. Анатомо-физиологические особенности артериальной системы конечностей.
  7. Билет 21. Особенности редактирования описательных текстов.

Социально–экономическая организация характеризуется социальными и экономическими связями между работниками:

1) межличностные, бытовые отношения;

2) отношения по уровням управления;

3) отношение к человеку общественных организаций;

4) материальное стимулирование и ответственность;

5) прожиточный уровень, льготы и привилегии.

Соотношение этих связей играет решающую роль при создании и диагностике организации.

В таблице показано влияние связей на состояние организации:

Таблица 1.

Социальные связи Экономические связи
слабые средние сильные
слабые Неустойчивые организации Слабые организации Конфликтные организации
средние Слабые неформальные организации средние организации
сильные Сильные неформальные организации   Сильные организации

 

Хозяйственные организации

Хозяйственные организации могут производить продукцию в виде товара, услуг, информации или знаний. К хозяйственным организациям относятся:

1) юридические лица всех форм собственности (кроме общественных и религиозных организаций);

2) неюридические лица всех форм собственности.

Хозяйственные организации могут иметь следующие формы собственности: государственную, муниципальную, общественную, арендную, частную, групповую и смешанную. Хозяйственные организации принято разделять на четыре группы: микро, малые, средние и крупные. Критериями разделения могут быть численность персонала, стоимость имущества, выпускаемая продукция и доля занимаемого рынка. Наиболее полно представлены критерии отнесения организации к малому предприятию:

а) доля уставного капитала учредителей, не являющихся субъектами малого предпринимательства не должна превышать 25% уставного капитала МП;

б) среднесписочная численность работников (без совместителей и работников не списочного состава) не должна превышать:

- в промышленности, строительстве, транспорте, - 100;

- в сельском хозяйстве, и инновационной деятельности – 60;

- в науке и научном обслуживании, розничной торговле, общественном питании и бытовом обслуживании – 30,

- в оптовой торговле и других видах деятельности – 15.

 

Организационно-правовые формы организаций

 

Согласно ст. 50 ГК РФ организационно–правовые формы следующие:

Коммерческие:

- производственные кооперативы;

- хозяйственные товарищества и общества;

- унитарные предприятия;

Некоммерческие:

- потребительские кооперативы;

- общественные и религиозные организации;

- благотворительные и другие фонды;

- учреждения.

 


Дата добавления: 2015-07-08; просмотров: 97 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Организационные отношения | Общие понятия систем. Классификация. | Организационные формы | Законы организации | Закон синергии | Признаки достижения синергии в организации. | Закон самосохранения | Закон развития | Закон информированности - упорядоченности. Организация безопасности информации. | Чем большей информацией располагает организация о внутренней и внешней среде, тем она имеет большую вероятность устойчивого функционирования (самосохранения). |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Схемы отношений в организации.| Юридические и неюридические лица.

mybiblioteka.su - 2015-2018 год. (0.008 сек.)