Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Досрочные пенсии за «вредность» и «горячий» стаж могут отменить

Читайте также:
  1. B) которые могут быть в пределах одной и той же личности;
  2. VI. Порядок назначения и выплаты накопительной части трудовой пенсии застрахованному лицу, осуществления выплат правопреемникам умершего застрахованного лица
  3. А без настоящей любви могут заключаться браки, но не будет настоящей пары.
  4. Белорусы смогут получить надбавки в инвалюте за вахтовый метод работы
  5. Большинство людей вступает во взаимоотношения скорее с прицелом на то, что они могут из них извлечь, чем на то, что они могут в них внести.
  6. Будь осторожнее с этими вопросами. Они могут потребовать, чтобы ты задумался.
  7. Бывают еще рабочие карточки, которые могут быть разного

Автор Редакция 03/05/2012 | 22 Комментариев

Накануне праздника весны и труда заместитель министра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов решил порадовать наемных работников.

Он предложил рецепт частичного решения пенсионной проблемы. Сафонов считает возможным отменить досрочные пенсии для работников, занятых на опасных и тяжелых работах.

Не секрет, что большинство рабочих приходят на вредное производство, чтобы заработать "горячий" стаж. Если уберут "льготный" выход на пенсию у работников таких цехов - кто останется в них работать? На снимке: в одном из цехов Серовского завода ферросплавов. Фото из архива редакции.

Сейчас, по словам чиновника, досрочные пенсии получают 3,2 млн человек, а ежегодные выплаты достигли 300 млрд руб.

Подход чиновника можно признать рациональным: предложенные меры призваны упорядочить запутанную систему досрочного ухода с рынка труда. Действительно, для экономики полезнее, когда люди держатся на работе не из-за возможности досрочно уйти отдыхать, а благодаря высокой зарплате и социальным гарантиям: отпускам, добровольному медицинскому страхованию и др.

Проблема в приоритетах: как сокращать численность молодых пенсионеров. По данным Росстата, на рабочих местах, не отвечающих гигиеническим требованиям, работают 29% россиян, на тяжелых работах – почти 11%.

Вредные для здоровья и опасные для жизни условия труда чаще всего встречаются в топливно-энергетическом комплексе, обрабатывающей промышленности, на транспорте и в строительстве. В последние годы ситуация мало изменилась. В 2004-2010 гг. доля работников с вредными условиями труда осталась на прежнем уровне в обрабатывающих производствах и в строительстве, примерно на 2% выросла в ТЭКе и на транспорте, в связи она сократилась с 9,9 до 6,3%.

Государство не сумело создать механизм сокращения вредных рабочих мест и стимулировать создание производств с безопасными условиями труда. Теперь получается, что начали с самых беззащитных. Могут пострадать работники, получающие невысокую прибавку за ущерб здоровью.

Если чиновники хотят сократить дефицит Пенсионного фонда, они могли бы начать с собственных пенсий или присмотреться к силовикам в штабах и ведомственных учреждениях. Оксана Синявская из Независимого института социальной политики считает, что бремя выплаты досрочных пенсий работникам прибыльных сфер экономики: добычи полезных ископаемых, строительства – не должны нести все налогоплательщики. Их следует переложить на акционеров компаний, получающих сверхприбыли.

Источник: vedomosti.ru

От редакции. О том, как воздействует на здоровье рабочих, кто трудится во вредных условиях труда, и жителей города наличие в Серове «горячих» производства опосредованно можно судить по статистике главного санитарного врача о заболеваемости в СГО и о факторах риска труда.


Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 203 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Мая 2015 года| Юлиан Отступник

mybiblioteka.su - 2015-2018 год. (0.007 сек.)