Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на преддипломной практике

Читайте также:
  1. Amt VII Versorge-Fursorgeamt (Социальное обеспечение; создано 15.8.1940).
  2. Amt XI (Социальное обеспечение и снабжение).
  3. I. Итоговая государственная аттестация включает защиту бакалаврской выпускной квалификационной работы
  4. I. Назначение и принцип работы зубофрезерных станков, работающих червячной фрезой
  5. I. Перед началом работы.
  6. I.1 Этапы работы над документом
  7. II Организация работы по предоставлению платных образовательных услуг.

Прохождение преддипломной практики должно быть обеспечено следующими распорядительными документами и учебно-методическими материалами:

- договорами, заключенными между институтом и предприятиями (организациями), и/или гарантийными письмами от предприятий (организаций) о приеме студентов на практику (приложение 1 для студентов заочной формы обучения на базе среднего полного образования или приложение 2 для студентов заочной формы обучения на базе среднего профессионального образования);

- распоряжением декана факультета и заместительного директора филиала о направлении студентов на учебную практику;

- направлениями студентов на практику (приложение 3);

- рабочей программой по преддипломной практике.


До отправления на практику студент обязан:

- изучить рабочую программу по преддипломной практике;

- в процессе обучения (не позднее 20 дней до начала практики) выбрать предприятие для прохождения практики;

- согласовать место практики с руководителем практики от кафедры;

- принести гарантийное письмо о том, где студент будет проходить учебную практику;

- оформить заявление установленного образца о месте прохождения практики (приложение 4) и обеспечить представление письма предприятия, подтверждающего прием студента на практику и справку об организации;

- пройти инструктаж по общим вопросам прохождения практики и получить необходимые документы (направление, именной дневник с утвержденным зав. кафедрой и руководителем заданием, титульный лист отчета по практике);

В процессе прохождения практики студент обязан:

- изучить работу организации (места производственной практики) в соответствии с методическими указаниями;

- приобрести практические навыки организационно-экономической работы (организация и выполнение учетной, аналитической, плановой работы и т.п.) в выполнении определенных функций специалистов, перечисленных в методических указаниях, опыт организаторской работы и работы в коллективе;

- принять посильное участие в работе коллектива организации (выполнять разовые производственные задания и общественные поручения);

- нести ответственность за выполняемую работу и её результаты наравне со штатными работниками;

- изучить правила охраны труда и техники безопасности и строго их соблюдать;

- собрать исходные данные, необходимые для выполнения задания по УИР и выпускной квалификационной работы;

- ежедневно вести дневник в соответствии с требованиями методических указаний;

- составить отчёт о практике в соответствии с требованиями, изложенными в методических указаниях по прохождению данной практики.

Основными методами изучения производства являются:

- личное наблюдение за происходящими процессами, работой специалистов, проведением производственных собраний и совещаний и т.п.;

- ознакомление с технической документацией и рекомендуемой литературой;

- выполнение индивидуальных заданий руководителя практики от предприятия и руководителя практики от кафедры;

- непосредственная работа дублером (помощником), экономиста, бухгалтера и др. специалиста организационно-экономической службы предприятия.

Для знакомства со службами организации и её партнёрами студент может работать курьером.

Для сбора материалов для составления отчёта по практике студент может работать дублёром в управленческом отделе.

Во время прохождения практики студент принимает посильное участие в работе коллектива организации (выполняет разовые производственные задания и общественные поручения). Он может оказывать посильную помощь в осуществлении оперативного учёта и контроля в организации (например, движения товарно-материальных ценностей), помогать в подборе и подшивке документов за прошлые годы и месяцы, (например, подготовку их для сдачи в архив), заниматься составлением электронных реестров документов организации, переводом документов в электронный вид (должностные инструкции, учредительные документы, отчёты, протоколы собраний и т.п.), осуществлять доставку корреспонденции в отделы и службы предприятия (организации) и т.п.

Студент обязан систематически собирать необходимые материалы в виде выписок и копий исходной документации, расчётов, схем, заполненных бланков отчётности и прочих материалов, которые может оформлять в виде приложений к отчету. Он должен также составить список литературных источников, баз данных и производственно-технических материалов, используемых в своей работе на предприятии.

По окончании практики студент обязан:

-заверить дневник (лист с характеристикой) и отчет о практике (титульный лист) у руководителя практики от организации (предприятия). Заверение должно содержать дату, подпись руководителя, ее заверение печатью организации.

В результате прохождения преддипломной практики обучающийся должен приобрести навыки практической работы по знаниям и умениям, полученным за первые года обучения в вузе.

Руководитель практики от предприятия:

- решает все организационные вопросы прохождения преддипломной практики закрепленных за ним студентов (проводит обязательные инструктажи по противопожарной безопасности, охране труда и технике безопасности при нахождении на территории предприятия, знакомит с правилами внутреннего распорядка и будущими должностными обязанностями, организует нормальные условия труда и быта студентов, регламентирует порядок использования экономической, технической и иной документации предприятия и др.);

- обеспечивает прохождение практики студентами в соответствии с намеченной программой;

- контролирует выполнение студентами правил внутреннего распорядка предприятия;

- осуществляет постоянный контроль работы студентов, помогает им правильно выполнять поручаемые им задания на рабочем месте, знакомит с методами работы, консультирует по производственным вопросам;

- контролирует подготовку отчетов студентов-практикантов, составляет на них производственные характеристики и отзывы с оценкой, содержащие сведения о выполнении программы практики и порученных заданий, об отношении студентов к работе, умении работать в коллективе, других проявленных ими профессиональных качествах.

Руководитель практики от предприятия может высказывать замечания и сообщать информацию об этом на кафедру ответственному по практике от университета или заведующему кафедрой в отношении студентов-практикантов, нарушивших правила внутреннего распорядка, техники безопасности принимающего предприятия, не относящихся к выполняемым поручениям должным образом.

Работу по организации проведения практики студентов руководитель практики от предприятия осуществляет в тесном контакте с руководителем практики от университета (кафедры) в рамках заключенного договора по практике.

Ответственный по кафедре за организацию практики:

- обеспечивает проведение всех организационных мероприятий перед началом прохождения студентами практики (сбор писем (договоров), подготовку проекта приказа о прохождении практики, инструктаж о порядке прохождения практики на общем собрании);

- ведет текущую работу по организации и контролю прохождения практики студентами в соответствии с ее учебным планом и программой;

- несет ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдение студентами правил техники безопасности;

- оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов;

- докладывает заведующему кафедрой и декану о результатах текущего контроля;

- принимает участие в работе комиссии по приему и оценке отчетов по практике, составляет и передает в деканат зачетную ведомость по итогам защиты отчетов по практике;

- дает рекомендации заведующему кафедрой о включении лучших студентов в программу конференции по итогам преддипломной практики и представлении лучших отчетов на конкурс и к поощрению;

- представляет заведующему кафедрой письменный отчет о результатах проведения преддипломной практики.

Работу по организации и проведению практики студентов ответственный по кафедре за организацию практики осуществляет в тесном контакте с руководителем практики от предприятия.

Контрольные вопросы и задания:

1. Положение предприятия на рыке производимой продукции (выполняемых работ и оказываемых услуг).

2. Инновационная политика и повышение конкурентоспособности предприятия, организации на рынке.

3. Номенклатура производимой продукции (работ, услуг) и её основные потребители.

4. Основные направления развития предприятия, организации.

5. Система управления взаимодействием предприятия, организации, учреждения с внешней средой.

6. Организационная структура управления предприятием, организацией, учреждением.

7. Система управления и ее взаимосвязь с организационно-правовой формой предприятия, организации.

8. Основные производственные и функциональные подразделения предприятия, организации и их взаимодействие.

9. Управление процессом производства (выполняемыми работами и оказываемыми услугами) на предприятии/организации.

10. Управление маркетинговой (планово-экономической, финансовой, инновационной, сбытовой, транспортной и т.п.) службой на предприятии/организации.

11. Система управления затратами на предприятии/организации.

12. Система управления качеством на предприятии/организации.

13. Логистика в системе управления предприятием.

14. Управление сбытом продукции (выполняемыми работами и оказываемыми услугами) на предприятии/организации.

15. Планирование и управление запасами на предприятии/организации.

16. Менеджер в службе качества (планово-экономической, финансовой, инновационной, сбытовой, транспортной и т.п.) на предприятии/организации.

17. Менеджмент в рекламе и бизнесе (банковском деле, торговле и пр.).

18. Управление в некоммерческих организациях.

19. Менеджмент в органах управления образованием (в органах управления культурой, здравоохранением, фондах медицинского страхования, пенсионных и пр.) в регионе, городе, поселке и т.п.

20. Процесс разработки управленческого решения на предприятии/организации/учреждении.

21. Информационное обеспечение процессов управления на предприятии/организации/учреждении.

22. Информационное обеспечение и управление службой маркетинга (планово-экономической, финансовой, инновационной, сбытовой, транспортной и т.п.) на предприятии/организации.

23. Персонал предприятия/организации/учреждения.

24. Система и службы управления персоналом на предприятии/организации.

25. Организация труда, материальное и моральное поощрение персонала на предприятии/организации/учреждении.

26. Повышение квалификации и переобучение персонала на предприятии/организации.

27. Должностные функции руководителя предприятия/организации/учреждения.

28. Должностные функции менеджера в службе маркетинга (службе сбыта, обучения персонала, планово-экономической, финансовой, инновационной и т.п.) на предприятии/организации.

29. Ведение переговоров с клиентами, управление составлением и оформлением договоров.

30. Управление экологической деятельностью на предприятии/организации.

31. Управление службой охраны труда на предприятии/организации.

32. Управление социальной политикой предприятия/организации.

 



Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 100 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Цель преддипломной практики | Задачи преддипломной практики | Место преддипломной практики в структуре ООП бакалавриата | Требования к оформлению отчёта по преддипломной практике | Методы контроля и подведение итогов первой преддипломной практики | Учебно-методическое и информационное обеспечение преддипломной практики | Материально-техническое обеспечение преддипломной практики | ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ ДНЕВНИКА ПО ПРАКТИКЕ | Исследование конкурентоспособности организации и основного конкурента | ОТЗЫВ-ХАРАКТЕРИСТИКА |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения преддипломной практики| Формы промежуточной аттестации (по итогам преддипломной практики)

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.012 сек.)