Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Исходные данные для определения рейтинга учреждения-места практики

Читайте также:
  1. Habitus», практики, структуры. П. Бурдье.
  2. II. Определения
  3. II. ОСНОВНЫЕ ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ И РАСЧЕТНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  4. II. ПРАВИЛА ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТРОИТЕЛЬНОГО ОБЪЕМА ЗДАНИЙ
  5. II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ
  6. II.НЕКОТОРЫЕ ПРОБЛЕМЫ ИЗУЧЕНИЯ ФИЛОСОФИИ ПРАКТИКИ 1 страница
  7. II.НЕКОТОРЫЕ ПРОБЛЕМЫ ИЗУЧЕНИЯ ФИЛОСОФИИ ПРАКТИКИ 2 страница

Рейтинг учреждений – мест практики

МЕТОДИКА РАСЧЕТА РЕЙТИНГА (вариант 1)

1. Расчет рейтинга учреждений-мест практики (вариант 1) осуществляется ежегодно с целью определения организаций, обеспечивающих наибольшую результативность практической подготовки студентов. Расчет производится один раз в год после окончания практики студентов.

2. Рейтинг учреждения включает показатели, характеризующие:

- материальное, финансовое, кадровое, информационно-методическое обеспечение учреждения;

- наличие устойчивых связей учреждения с окружающим социумом;

- профессиональную компетентность руководителя практики от учреждения;

- уровень удовлетворенности студентов прохождением практики за предыдущие годы;

3. Рейтинг учреждения определяется как сумма баллов, указанных в таблице исходных данных для определения рейтинга.

4. По результатам подсчета баллов делается вывод, что учреждение:

- полностью соответствует требованиям (от 90 баллов)

- соответствует требованиям (от 60 баллов)

- соответствует требованиям не в полной мере (от 30 баллов)

- не соответствует требованиям (до 30 баллов).

5. Учреждения, получившие более 70 баллов, включаются в перечень учреждений-мест практики на следующий год.

 

МЕТОДИКА ЗАПОЛНЕНИЯ БЛАНКА РЕЙТИНГА (вариант 1)

Бланк рейтинга заполняют руководитель практики от вуза, руководитель учреждения-базы практики, непосредственный руководитель практики от учреждения. Необходимо по пунктам отметить необходимое количество баллов.

Пункты 1, 8, 12, 13 – заполняет руководитель практики от вуза

Пункты 2, 3, 4, 5, 6, 7, 9, - заполняет руководитель учреждения-базы практики

Пункты 10, 11 – заполняет непосредственный руководитель практики от учреждения

Исходные данные для определения рейтинга учреждения-места практики

Название учреждения (полностью и аббревиатура) ________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________

Руководитель _________________________________________________________ Дата _________________

 

Наименование критерия Количество баллов
1. Соответствие учреждения профилю предполагаемой практики
1.1 полностью соответствует всем видам практики по специальности  
1.2 соответствует нескольким видам практики по специальности  
1.3 соответствует одному виду практики по специальности  
2. Соответствие имеющихся помещений и материально-технической базы установленным требованиям, нормам и правилам  
3. Привлечение учреждением дополнительного финансирования (гранты, хоздоговоры, спонсорские средства)
3.1 Регулярно  
3.2 Периодически  
4. Укомплектованность штатного расписания социального учреждения
4.1 на 100%  
4.2 более, чем на 80%  
4.3 менее, чем на 80%  
5. Наличие в социальном учреждении авторских программ, экспериментальных площадок  
6. Наличие в социальном учреждении банка информационных и методических материалов по профилю деятельности  
7. Участие персонала социального учреждения в масштабных социальных проектах, научно-практических конференциях, круглых столах, семинарах:
7.1 являются инициаторами и организаторами подобных мероприятий;  
7.2 регулярно участвуют в подобных мероприятиях;  
7.3 подобные мероприятия планируются  
8. Наличие договора о сотрудничестве, заключенного между социальным учреждением и вузом более, чем:
8.1 на 5 лет  
8.2 на 3 года  
8.3 на 1 год  
9. Наличие у социального учреждения опыта сотрудничества с вузами по подготовке специалистов по социальной работе более, чем:
9.1 5 лет  
9.2 3 года  
9.3 1 год  
10. Наличие у предполагаемого руководителя практики профильного образования (высшего, курсы переподготовки)
10.1 высшего образования  
10.2 курсы переподготовки  
10.3 курсы повышения квалификации  
11. Наличие у предполагаемого руководителя практики опыта работы по направлению практики:
11.1 более 5 лет  
11.2 от3 до 5 лет  
11.3 менее 3 лет  
12*. Количество студентов, успешно прошедших промежуточную аттестацию по результатам практики в данном учреждении:
12.1 более 75 %  
12.2 от 50 до 75%  
12.3 менее 50%  
13*. Удовлетворенность студентов условиями прохождения практики:
13.1 более 85 %  
13.2 от 50 до 85%  
13.3 менее 50%  

Подпись студента / _______________ /

Подпись руководителя учреждения / _______________ /

Подпись непосредственного руководителя практики / _______________ /

Подпись руководителя практики от вуза МП / _______________ /

Примечание: оценка по критериям 12 и 13 проводиться в том случае, если имеется опыт сотрудничества с данным учреждением


Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 172 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: The ratings battle | Zapping | Broadcasters have promised to clean up their act. Critics say don't believe the hype. | Multimedia and virtual reality | The Promise of Multimedia A Step through the Looking Glass |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
КАБЕЛИ И ПРОВОДА РАЗЛИЧНЫХ НАЗНАЧЕНИЙ| The sound-bite and the photo-opportunity

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)