Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Кого приглашать на работу

Познакомьтесь с продукцией | ЧТО ТАКОЕ ПРОДАЖА И КАК ПРОДАВАТЬ | Работа с незнакомыми людьми | Как организовать и провести встречу | ВАЖНЫЕ ВЫВОДЫ | КАК БЫТЬ, ЕСЛИ ВАМ ВОЗРАЖАЮТ | ПРОСТЫЕ ПРАВИЛА ОБСЛУЖИВАНИЯ | ВАЖНЫЕ ВЫВОДЫ | Звоните, вашего звонка ждут | Правила делового разговоа по телефону |


Читайте также:
  1. В ОБЩЕСТВЕННОМ ТРАНСПОРТЕ ПО ДОРОГЕ НА РАБОТУ
  2. Введение в работу на линии времени
  3. ВЕДОМОСТЬ распределения (направления на работу) выпускников 20__ года, которые окончили
  4. Влияние реакции ухода на дыхание и на работу сердца
  5. Вожатый несёт ответственность за жизнь и здоровье детей. При устройстве на работу каждый сотрудник подписывает соответствующий приказ.
  6. Втягивание в работу.
  7. Вуд превращает белую девушку в негритянку, продолжает свою плодотворную работу, путешествует и собирает медали

Окружайте себя людьми, которые верят в вас. Помогайте им на­чать это дело, обучайте всему, что умеете сами. В этом бизнесе дей­ствует закон: как вы помогаете другим, так вы и зарабатываете.


В сетевом маркетинге, как уже отмечалось, могут зарабаты­вать все, независимо от возраста и образования. Свободный гра­фик работы позволяет как иметь дополнительный доход, так и построить серьезный бизнес. Это зависит от того, чего хочет до­биться человек. Здесь нет конкуренции, но есть сотрудничество.

лф Мысль на заметку;

\3 «Секрет удачного выбора сотрудников прост - надо

находить людей, которые сами хотят делать то,

что бы вам хотелось от них».

(Ганс Селье)

С предложением о сотрудничестве, то есть с приглашением на работу, вы можете обратиться к любому, кто в этом заинтересован и действительно готов работать. Это могут быть как знакомые, так и незнакомые вам люди. Обратитесь к своему списку, который вы составили раньше. В нем наверняка найдутся люди, которые в свое время отказались от вашего предложения о покупке продукции, мотивируя свой отказ отсутствием денег. Очевидно, к ним и нуж­но обратиться в первую очередь. Возможно, они с готовностью откликнутся на ваше предложение и вы вместе будете осваивать новые горизонты этого удивительного бизнеса.

Но будьте готовы и к тому, что найдутся такие, которые не толь­ко не поддержат вас, но и будут высказывать вам свои сомнения по поводу ваших намерений. Хотя именно они, на ваш взгляд, нуждаются в улучшении материального положения.

А* Полезный совет; Обращайтесь не к тем, кто в этом

^§лГ нуждается, а к тем, кто этого заслуживает.

Вам нужны люди активные, живо откликающиеся на проблемы других, желающие упорно работать ради достижения цели. Не все люди имеют навыки общения, далеко не каждый умеет прислу­шиваться к проблемам других, мало кто способен работать са­мостоятельно, планируя каждый рабочий день. Вам нужны люди, готовые не только что-то делать, но и работать над собой. Всему можно научиться, но для этого необходимы желание и упорный ТРУД-


г*э$ Мысль на заметку; Многие хотят жить лучше, при

\3 этом ничего не меняя в жизни.

И все же прежде всего обратитесь ко всем своим знакомым и даже к их знакомым, ни за кого не решая. Не важно, присоеди­нятся они к вам сразу или нет, важно, чтобы они знали о такой возможности.

Расскажите им о вашей замечательной продукции, о вашей удивительной компании, о ваших первых достижениях и планах на будущее. Расскажите о людях, уже добившихся успеха. Говори­те об этом уверенно. Люди охотно идут за людьми, уверенными в себе.

гЯм$ Мысль на заметку;

\3 «Что человек усвоил и во что поверил,

того он может добиться». (Наполеон Хилл)

В поиске подходящих для своей организации людей не стоит ограничиваться только кругом знакомых. Среди незнакомых вам людей наверняка найдутся достойные, которых можно также при­гласить в свой бизнес.


Дата добавления: 2015-10-28; просмотров: 33 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Подготовка и проведение презентации| Как проводить встречу по бизнесу

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)