Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

И повышение квалификации работников

II. Трудовой договор | IX. Социальные гарантии, льготы и компенсации | X. Права и гарантии молодых специалистов | XI. Права и гарантии деятельности профсоюза | XII. Обязательства профкома | XIII. Контроль за выполнением коллективного договора | XIV. Приложения к коллективному договору | ПРИЕМ И УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ. | ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА. | ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ. |


Читайте также:
  1. A. Повышение синтеза ренина и альдостерона
  2. II. Основные обязанности работников.
  3. II. Порядок приема, перевода и увольнения работников
  4. TWU Ч-. Мотивация работников
  5. VI. СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ, ПОДГОТОВКЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ РАБОТНИКОВ
  6. VII. Аттестация педагогических работников
  7. Аттестация работников и ее трудоправовое значение.

4.Стороны пришли к соглашению в том, что:

Работодатель:

4.1.Определяет, с учетом мнения (по согласованию) профкома, формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, перечень необходимых профессий и специальностей на каждый календарный год с учетом перспектив развития учреждения.

4.2.В случае направления работника для повышения квалификации сохранять за ним место работы (должность), среднюю заработную плату по основному месту работы и, если работник направляется для квалификации в другую местность, оплачивает командировочные расходы (суточные, проезд к месту обучения и обратно, проживание) в порядке и размерах, предусмотренных для лиц, направленных в служебные командировки (ст. 187 ТК РФ).

4.3.Предоставляет гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с успешным обучением в учреждениях высшего, среднего и начального профессионального образования при получении ими образования соответствующего уровня впервые в порядке, предусмотренном ст. 173-177 ТК РФ.

4.4.Организовывает проведение аттестации педагогических работников и руководящих работников и по ее результатам устанавливает соответствие полученным квалификационным категориям разряды оплаты труда со дня решения аттестационной комиссии.

4.5.В состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включать представителей профкома.

Профсоюзный комитет:

4.6.Участвует в образовании аттестационной комиссии учреждения.

 


Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 45 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Условий труда и занятости| Их трудоустройству

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)