Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Права и обязанности работников и работодателей в области охраны труда. Ст. 212, 214, 219 ТК.

Срочные трудовые договоры в России. Ст. 59, 79 ТК. | Правовой статус профсоюзов по российскому трудовому законодательству. | Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Ст. 83 ТК. | Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил заключения трудового договора. Ст. 84 ТК. | Юридические факты в трудовом праве. | Постоянные и временные переводы на другую работу. Ст. 72.1, 72.2 ТК. | Коллективные договоры в России. Глава 7, ст. 40-51 ТК. | Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. Ст. 74 ТК. | Запрещение дискриминации и принудительного труда в международном трудовом и российском трудовом праве. Ст. 3, 4 ТК. | Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением. Гл. 26, ст. 173-177 ТК. |


Читайте также:
  1. A. Права ободова артерія.
  2. D. Права медіастинальна плевра.
  3. E. Права шлункова артерія.
  4. II. Основные обязанности работников.
  5. II. Порядок приема, перевода и увольнения работников
  6. III. Должностные обязанности начальника отдела кадров
  7. III. Основные обязанности администрации.

Обязанности работодателя: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, использовании инструментов, сырья и материалов; применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; режим труда и отдыха работников; приобретение и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; недопущение к работе лиц, не прошедших обучение и инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение аттестации рабочих мест; проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), и др.

Работник обязан: соблюдать требования охраны труда; правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда; извещать руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья; проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК и иными ФЗ.

Работник имеет право на: рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом; отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности; обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя; обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;

профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда; внеочередной медицинский осмотр (обследование) с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка; установленные компенсации, если он занят на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда и др.


Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 96 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Особенности регулирования труда педагогических работников. Глава 52, ст. 331-336 ТК.| Расторжение трудового договора по инициативе работника по соглашению сторон. Ст. 78, 80 ТК.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)