Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Kaizen и менеджмент

Словарь | Don'tget it, don't make it, don't send it; He берите это, не делайте этого, не | JK(jishu kanri): Jishu kanri по-японски означает независимое управление. | Total productive maintenance | Muda: На японском языке слово "Muda" означает «отходы», «отбросы». | Scare report: См. Hiyari report. | СЛЕДОВАТЬ ЦИКЛАМ PDCA/SDCA | Полный контроль качества/управление при помощи полного контроля качеством | Полный контроль за износом оборудования и поломками. | Деятельность малых групп |


Читайте также:
  1. GEMBA KAIZEN
  2. KAIZEN/1SO 9000/QS 9000
  3. ВВЕДЕНИЕ В КОНЦЕПЦИЮ KAIZEN
  4. Виды и функции инновационного менеджмента
  5. Визначення етики та етикету менеджменту. Види етичних підходів у менеджменті.
  6. Глава 5. Менеджмент кайдзен

В контексте kaizen, менеджмент обладает двумя функциями: Поддержка и улучшение. (См. рис. 1-1.) Поддержка относится к деятельности, направленной на соблюдение текущих стандартов в области технологий, менеджмен­та и поддержание этих стандартов путём обучения и дисциплины.

РИСУНОК 1-2. (стр 3) Процесс улучшения распадается на две части: нововведение и Kaizen

 

В своей функции поддержания, менеджмент выполняет роль определённой задачи, а именно - каждый должен следовать стандартам выполнения процедуры (standard operating procedure (SOP). Между тем, улучшение, имеет отношение к видам деятельности, направленным на повышение уровня текущих стандартов. Японский взгляд на менеджмент можно выразить одним понятием: поддерживайте и совершенствуйте стандарты.

Как показано на рис. 1-2, улучшение может классифицироваться как kaizen или нововведение. Kaizen означает небольшие улучшения в результате осуществления уси­лий. Нововведение включает в себя значительные улучшения в результате крупного инвестирования в новые технологии или оборудование.

(Всякий раз, когда деньги являются ключевым фактором, нововведение - дорого­стоящий процесс). Западные менеджеры имеют склонность проявлять нетерпение или не замечать пользу, которую приносит концепция kaizen компании. С другой стороны, концепция эта подчёркивает усилия людей, их моральное состояние, общение, обуче­ние, работу в команде, вовлечённость в процесс, и самодисциплину - это подход, осно­ванный на здравом смысле, к тому же, весьма недорогой.


Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 77 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ВВЕДЕНИЕ В КОНЦЕПЦИЮ KAIZEN| ПРОЦЕСС В СРАВНЕНИИ С РЕЗУЛЬТАТОМ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)