Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Характерні ознаки конфлікту

ПИТАННЯ ДО ДЕРЖАВНОГО ІСПИТУ З ДИСЦИПЛІНИ | Особливості конфліктів у взаєминах викладачів ВНЗ. Причини виникнення конфліктів у ВНЗ | ОБ’ЄТИВНА СКЛАДОВА КОНФЛІКТУ | ДИНАМІКА ВИНИКНЕННЯ ТА РОЗВИТКУ МІЖОСОБИСТІСНОГО КОНФЛІКТУ У ВНЗ | ОРГАНІЗАЦІЙНО-УПРАВЛІНСЬКІ ПРИЧИНИ КОНФЛІКТУ. | ФУНКЦІЇ ТРУДОВИХ КОНФЛІКТІВ У ВНЗ | Загальні конструктивні функції конфлікту | Суб’єктивними (психологічними) складовими конфлікту вважають мотиви, потреби, цілі, позиції, інтереси й цінності його учасників. | Особистічні причини конфліктів. | Три аспекта визначення меж конфлікту |


Читайте также:
  1. Виникнення й розвиток теорій соціальних конфліктів. Причини й функції соціального конфлікту. Основні етапи виникнення й розвитку соціального конфлікту
  2. Виникнення та суть конфлікту
  3. Вирішення конфлікту
  4. Війна як форма соціально-політичного конфлікту
  5. ДИНАМІКА ВИНИКНЕННЯ ТА РОЗВИТКУ МІЖОСОБИСТІСНОГО КОНФЛІКТУ У ВНЗ
  6. Динаміка конфлікту
  7. Динаміка та процес розгортання конфлікту

1. Наявність двох сторін, що мають суперечливі інтереси й усвідомлюють цю суперечливість, усвідомлюють себе як учасників конфлікту. Проте треба зазначити, що, оскільки для більшості людей конфлікт – це щось погане, вони не завжди визнають свою участь у конфлікті, прагнуть кваліфікувати конфліктні відносини інакше, стверджують, що між ними немає конфлікту, а є певна неузгодженість позицій, думок. Це слід враховувати конфліктологу і не варто поспішати називати конфлікт конфліктом, щоб не порушити контакт з його учасниками.

2. Наявність взаємного відчуження сторін, яке проявляється в протистоянні або поведінці, спрямованої на знищення, руйнування планів та намірів протилежної сторони або її самої.

3. Спроба зробити свою позицію чи інтерес пануючими, тим самим обмеживши дії опонента і підпорядкувавши його поведінку власному контролю.

4. Порушення комунікації між сторонами, що мають суперечливі інтереси.

5. Рушійною силою конфлікту є люди, що мають свої специфічні власні інтереси, а також певні спільні з тими чи іншими групами людей інтереси і потреби. Конфлікт завжди “створюється” людьми і без них неможливий. Саме тому ми говоримо про конфлікти як про суспільні явища. У зв’язку з цим досить часто вчені та практики обходяться лише використанням терміна „конфлікт”, характеризуючи суперечку між людьми, між групами людей, між державами. Проте в науковій літературі часто вживається поняття „соціальний конфлікт”. Його визначають подібно до конфлікту взагалі. Проаналізуємо декілька різних визначень соціального конфлікту


Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 56 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ПРИЧИНИ КОНФЛІКТІВ. ГОЛОВНІ ОЗНАКИ КОНФЛІКТІВ| ВИДИ КОНФЛІКТІВ У ВНЗ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)