Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Три принципа прямого действия

Москва, 2007 | ЦЕНТР СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ | Основы прямой организационной деятельности | Важность отношений | Как работает кампания по организации прямого действия | Использование власти в кампании | Действовать исходя из оценки ваших сил и влияний | Иллюзии насчет власти | Стадии кампании | Трюки оппонентов |


Читайте также:
  1. II. Мотивы социального действия
  2. АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЯ ПРИ ИЗМЕРЕНИИ ТЕМПЕРАТУРЫ ТЕЛА.
  3. Анализ реакции конкурента на действия фирмы.
  4. Арифметические действия в позиционных системах счисления
  5. БЕСПОЛЕЗНЫЕ ДЕЙСТВИЯ MUDA
  6. БЕСПОЛЕЗНЫЕ ДЕЙСТВИЯ MUDA - ДВИЖЕНИЯ ТУДА-СЮДА
  7. БЕСПОЛЕЗНЫЕ ДЕЙСТВИЯ MUDA В ОБЛАСТИ ЗАПАСОВ

 

Организация прямого действия основана на трех принципах, которые придают ей особый характер и отличают ее от иных форм работы. Эти три принципа будут повторяться в тексте данного руководства.

 

Непосредственное конкретное улучшение жизни людей

Улучшение, которого добиваются проводящие прямые организационные кампании, могут касаться улучшения здравоохранения, понижения уровня выплат автомобильного страхования, освещения улиц, обеспечения полицейской защиты и т.д., и обязательно затрагивают большое количество людей. Даже если затрагиваемая проблема очень серьезная или требует долгосрочных решений – преступления, безработица, дискриминация, голод в разных странах мира – она должна быть разбита на небольшие составляющие части и достижимые цели, которые можно назвать предметом кампании (попросту – «фишка» кампании)». Без формулировки целей по предмету кампании невозможно соблюсти принцип реальности и измерить степень успеха. Если цель организации – обучить людей, изменить способ их мышления или работать над достижением долгосрочных целей, то измерить прогресс очень сложно, как и определить, способствуют ли предпринимаемые действия достижению результатов. Как изменилось мышление людей, и у кого оно изменилось? Как это узнать?

 


Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 38 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Как прямое действие отличается от других форм организационной деятельности| Изменить властные отношения

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)