Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Семинар № 2. Личность в организационной среде

Пояснительная записка | Лекция 2. Личность и организация | Лекция 4. Формирование группового поведения в организации. Коммуникативное поведение в организации | Семинар № 8. Изменения в организации | Семинар № 9. Организационное поведение в системе международного бизнеса | Тема 2. Технология управления развитием персонала организации |


Читайте также:
  1. Анализ организационной культуры
  2. Анализ организационной структуры управления (ОСУ).
  3. Арт-тренинг-семинар
  4. В отличие от организационной структуры управления маркетингом, характеризующей статику управления, процесс управления маркетингом определяет его динамику.
  5. В учениии древнекитайского мудреца Конфуция личность характеризуется следующим тезисом
  6. ВЛИЯНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ЛИЧНОСТЬ КОНСУЛЬТАНТА
  7. Время работы газодымозащитников в среде с повышенной температурой

1.Соотношение понятий «человек», «работник», «индивид», «личность», «индивидуальность».

2.Основные подходы к исследованию, формированию и развитию личности.

3.Основные переменные организационной среды, влияющие на индивидуаль- ное поведение.

4.Роль и ошибки процессов восприятия, их влияние на формирование осознанного ОП индивида.

5.Сущность, свойства, функции, формирование установок личности, способы изменения установок и влияние их на ОП.

6. Сущность Я-концепции, роль и способы её защиты.

7. Причины и виды ролевого конфликта в организации, способы снижения ролевого напряжения личности.

Литература

1. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннелли Д.Х.-мл. Организации: поведение, структуры, процессы. Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2000

2. Гришина Н.В. Психология конфликта. – СПб.: Питер, 2000

3. Громова О.Н. Конфликтология. Курс лекций. – М.: Изд-во ЭКМОС, 2001

4. Громкова М.Т. Организационное поведение: Учеб. пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999

5. Дафт Р. Организации: Учебник для психологов и экономистов. – М., 2001

6. Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение. – М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001

7. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб. пособие. – М.: ЮНИТИ, 2003

8. Первин Л., Джон О. Психология личности: Теория и исследования. – М.: Аспект Пресс, 2000

9. Сергеев А.М. Организационное поведение: Тем, кто избрал профессию менеджера: Учеб. пособие. – М.: Изд. центр «Академия», 2005

10. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб.: Питер, 2000


Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 61 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Лекция 8. Изменения в организации. Управление нововведениями в организации| Семинар № 3. Мотивация и результативность организационного поведения

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)