|
Читайте также: |
а) забезпечення раціональної зайнятості працівників:
б) забезпечення рівномірного навантаження персоналу протягом певного робочого періоду (рік, місяць, тиждень, день);
в) забезпечення використання відповідного трудового потенціалу працівника, його кваліфікації, досвіду роботи на конкретній посаді;
г) усе перелічене.
35. Діяльність кадрової служби з визначення потреб у підвищенні кваліфікації персоналу передбачає:
а) визначення основних вимог до виконавців (на теперішній час, на перспективу);
б) аналіз наявних знань, умінь, навичок працюючих;
в) визначення форм навчання, підвищення кваліфікації;
г) усі перелічені етапи.
36. До основних організаційних принципів розпорядку дня менеджера не відноситься:
а) взаємозв’язок стратегічного й повсякденного планування;
б) врахування перешкод у делегуванні функцій;
в) планування часу як ресурсу;
г) планування досягнення результатів.
37. У чому сутність раціонального поділу праці робітника на виробництві? Це відокремлення:
а) різних видів діяльності, спеціалізація працівника на виконання певного кола функцій, при яких окремі робітники виконують різні роботи або операції, які доповнюють одна одну;
б) розподілу праці між підрозділами підприємства;
в) робіт між різними кваліфікаційними рівнями;
г) розподіл робіт за важкістю роботи.
38. Що провокує організаційні конфлікти?
а) невдалі адміністративні методи управління;
б) занадто великий контроль;
в) недостатня інформованість підлеглих;
г) відсутність мотивації нормального психологічного клімату.
39. Які напрями діяльності керівника не підлягають делегуванню?
а) рутинна робота;
б) приватні питання;
в) завдання особливого ризику;
г) актуальні, термінові справи;
40. До основних типів ділових нарад відносяться:
а) інформаційні;
б) інструктивні;
в) проблемні;
г) учбові.
41. Назвіть фактори, котрі впливають на абсолютну суму податку на транспортні засоби, що його сплачує підприємство:
а) прибуток, отриманий від експлуатації транспортних засобів;
б) загальна сума прибутку підприємства;
в) кількість транспортних засобів, які є у власності підприємства, потужність двигунів;
г) потужність двигуна транспортних засобів.
42. Яка основна мета здійснених змін щодо оподаткування малого підприємництва?
а) спрощення порядку оподаткування;
б) зменшення податкового навантаження на виробника;
в) сприяння розвитку малого підприємництва;
г) підвищення рентабельності малого підприємництва.
43. Яке джерело сплати єдиного податку із суб'єктів малого підприємництва (юридичних осіб)?
а) загальний прибуток;
б) амортизаційні відрахування;
в) виручка від реалізації продукції (робіт, послуг);
г) чистий прибуток.
44. Які фактори впливають на величину єдиного податку для суб'єктів малого підприємництва (юридичних осіб)?
а) сума надходження виручки від реалізації продукції, розмір ставки єдиного податку;
б) обсяг реалізації продукції;
в) розмір ставки єдиного податку;
г) сума податку на прибуток, що його сплачувало мале підприємство.
45. Оборотні кошти підприємства - це:
а) гроші в касі підприємства, на розрахункових і валютних рахунках, у розрахунках;
б) кошти, авансовані у виробничі оборотні фонди та фонди обігу;
в) дебіторська заборгованість;
г) предмети праці.
46. Який правовий режим встановлюється для підприємств Росії, Білорусі та Казахстану якщо Україна укладає з цими країнами митний союз?
а) режим найбільшого сприяння;
б) національний режим;
в) недискримінаційний;
г) спеціальний режим.
47. Хто є найвищим органом державного управління зовнішньоекономічної діяльності в Україні?
а) Кабінет Міністрів України;
б) Верховна Рада України;
в) Державна митна служба України;
г) Міністерство економіки України.
48. Які функції виконує Кабінет Міністрів України при регулюванні зовнішньоекономічної діяльності?
а) регулює курс національної валюти України;
б) забезпечує складання валютного балансу;
в) розглядає, затверджує та змінює структуру органів державного регулювання зовнішньоекономічної діяльності;
г) здійснює нагляд за дотриманням суб'єктами зовнішньоекономічної діяльності законів України.
49. Назвіть основну функцію, що виконує Національний банк України при регулюванні зовнішньоекономічної діяльності:
а) здійснює валютну політику в країні;
б) затверджує нормативи розподілу валютної виручки підприємств;
в) здійснює заходи щодо забезпечення раціонального використання коштів державного валютного фонду;
г) контролює переміщення готівкової валюти через кордон.
50. Контроль за зберіганням і використанням офіційних валютних резервів здійснює:
а) Національний банк України;
б) Валютна Рада України;
в) Верховна Рада України;
г) Кабінет Міністрів України.
Завідувач кафедри_____________________
(підпис)
ЗАТВЕРДЖУЮ
МІЖРЕГІОНАЛЬНА
АКАДЕМІЯ УПРАВЛІННЯ _____________________
ПЕРСОНАЛОМ "___" ______________200__р.
Ключ до тестових завдань
Варіант №37
| № запи- тання | Відповідь | № запи- тання | Відповідь | № запи- тання | Відповідь | № запи- тання | Відповідь | № запи- тання | Відповідь |
| б | г | г | в | в | |||||
| г | а | а | г | в | |||||
| в | г | в | б | в | |||||
| в | а | а | в | а | |||||
| а | б | а | г | в | |||||
| в | г | в | б | а | |||||
| б | г | г | а | б | |||||
| а | г | б | а | в | |||||
| б | б | в | г | а | |||||
| в | в | в | в | а |
Завідувач кафедри_____________________
(підпис)
ЗАТВЕРДЖУЮ
МІЖРЕГІОНАЛЬНА
АКАДЕМІЯ УПРАВЛІННЯ _____________________
ПЕРСОНАЛОМ "___" ______________200__р.
Варіант №38
1. Стратегія і тактика маркетингу ґрунтуються на вивченні ринку, його постійному аналізі й структуризації.
а) вірно б)невірно
2. До організаційних факторів, які можуть спричинити стресову ситуацію відносяться:
а) будь-яка невизначеність (щодо прав, обов’язків, пільг тощо)
б) відповідність між змістом роботи і можливостями працівника
в) поїздка у відпустку
г) особисте життя
3. Причиною опору перемінам може бути:
а) погрози звільнення з роботи
б) нестача інформації
в) залучення працівників до управління
г) переговори
4. Інфляцію, при якій ціни зростають поступово на 5 - 10 % на рік, відносять до:
а) повзучої;
б) галопуючої;
в) гіперінфляції;
г) непередбачуваної.
5. Яку функцію виконують гроші при покупці Вами товарів у крамниці за готівку?
а) міри вартості;
б) засобу обігу;
в) засобу нагромадження та збереження;
г) засобу платежу.
6. Показник економії живої та уречевленої праці апарату управління визначається:
а) темпами зміни частки працівників апарату управління у загальній кількості промислово-виробничого персоналу організації;
б) часткою заробітної плати працівників апарату управління у собівартості продукції підприємства;
в) показником співвідношення кількості лінійного та функціонального управлінського персоналу організації;
г) своєчасністю виконання постанов, наказів і розпоряджень вищестоящих організацій, керівників і головних спеціалістів підприємства.
7. Для оцінки ефективності системи управління використовують:
а) загальні відносні показники фінансово-господарської діяльності підприємства;
б) показники продуктивності управлінської праці та показники економічності апарату управління;
в) вірні варіанти а) і б);
г) показники ефективності роботи персоналу.
8. Ефективність управління обов'язково зростає:
а) якщо зростають обсяги реалізованої продукції;
б) якщо темпи збільшення обсягів реалізованої продукції є нижчими від темпів зростання витрат на управління;
в) якщо має місце сталість обсягів реалізованої продукції поряд зі зниженням витрат на управління;
г) скорочується чисельність адміністративно-управлінського персоналу.
9. Показник ефективності управління:
а) знижується при скороченні обсягів реалізованої продукції;
б) визначається темпами зростання прибутку підприємства;
в) скорочується при зростанні фінансових витрат на управління;
г) знижується при скорченні прибутку на одиницю робочого часу.
10. Показник ступеня формалізації праці менеджерів визначається:
а) відношенням кількості адміністративно-управлінського персоналу, зайнятого вирішенням спеціальних проблем, до всього управлінського персоналу;
б) відношенням кількості адміністративно-управлінських кадрів, праця яких організована на основі нормативних документів, до загальної кількості управлінців;
в) відношенням обсягів робіт, профільних для даного підрозділу, до загальної кількості рішень, прийнятих у підрозділ;
г) п б) і в).
11. Яка стратегія передбачає отримання певного розміру прибутку або певного відсотка прибутку на вкладений капітал:
а) стратегія диференційованих цін;
б) стратегія переважних цін;
в) стратегія цільових цін;
г) стратегія пільгових цін.
12. Яка стратегія передбачає зміну фірмою ціни, тільки-но змінюються витрати, ситуація на ринку або попит на товар:
а) стратегія стабільних цін;
б) стратегія гнучких цін;
в) стратегія нестабільних цін;
г) стратегія переважних цін.
13. Стратегії ціноутворення в межах товарної номенклатури:
а) ціноутворення в межах товарного асортименту;
б) встановлення цін на супутні товари та обов’язкові предмети;
в) встановлення цін на побічні продукти виробництва та набори товарів;
г) все перераховане.
14. До варіантів коригування цін відносять:
а) знижки, цінове стимулювання збуту;
б) метод непрямого ціноутворення;
в) політику неокруглених цін;
г) а+в.
15. Знижки за обсяг купленого товару це:
а) бонусні знижки;
б) кількісні знижки;
в) прогресивні знижки;
г) знижки „сконто”.
16. Одиничний тип виробництва характеризується наявністю:
а) незавершеного виробництва;
б) глибокою спеціалізацією робочих місць;
в) великого обсягу однорідної продукції;
г) неперервністю.
17. Технологічний тип виробничої структури передбачає, що:
а) цехи підприємства спеціалізуються на виконанні певної частини технологічного процесу або окремої стадії виробничого процесу;
б) цехи підприємства спеціалізуються на виготовленні певного виробу або групи однотипних виробів, вузлів, деталей;
в) основою її побудови є виробнича ділянка - сукупність територіально відособлених робочих місць, на яких виконуються технологічно однорідні роботи або виготовляється однотипна продукція;
г) основним виробничим підрозділом великого підприємства є корпус, у який об'єднані кілька однотипних цехів.
18. Витрати на виконання науково-дослідних, раціоналізаторських робіт, освоєння нової техніки є:
а) незавершеним виробництвом;
б) виробничими запасами;
в) витратами майбутніх періодів;
г) правильна відповідь відсутня.
19. Підприємство, засноване на власності відповідної територіальної громади, називається
а) колективним;
б) комунальним (муніципальним);
в) орендним;
г) державним.
20. Роздрібне торговельне підприємство є об’єктом малого бізнесу в Україні, якщо чисельність працюючих на ньому становить:
а) до 15 осіб;
б) до 100 осіб;
в) до 200 осіб;
г) до 50 осіб.
21. Склад і розмір підрозділів операційної інфраструктури залежить від:
а) виду і характеру продукції підприємства;
б) собівартості;
в) переліченого в п. п. а, г;
г) типу і обсягу виробництва.
22. Сутність організаційних методів управлінняполягає в тому, що всяка діяльність повинна бути оптимально організована, а це значить:
а) запроектована;
б) регламентована та нормована;
в) забезпечена необхідною документацією;
г) перелічене в п. п. а, б, в.
23. Балансовий метод планування реалізується завдяки складанню системи таких балансів:
а) матеріально-речових;
б) вартісних;
в) перелічених в п. п. а, б, г;
г) трудових.
24. Одиничний тип операційного процесу характерний для такої сфери людської діяльності:
а) швейна фабрика, будівництво, залізничний вокзал;
б) пластична хірургія, науково-дослідний інститут, телебачення;
в) типографія, станція технічного обслуговування, хірургічне відділення міської лікарні;
г) естетична хірургія, письменництво, науково-дослідний інститут.
25. Характеристика: «місце розташування підприємств здебільшого визначається місцем розташування вихідних матеріалів, а не споживачів» стосується такої сфери діяльності:
а) до сфери послуг;
б) це основоположний принцип будь-якої сфери людської діяльності;
в) до виробничої сфери;
г) до сфери товарного обігу.
26. Підставою для порушення справи про банкрутство є:
а) неспроможність підприємства виконати зобов’язання перед бюджетом;
б) письмова заява будь кого з кредиторів;
в) неспроможність боржника задовольнити протягом трьох місяців претензії кредиторів у певному грошовому обсязі;
г) загроза фінансової неспроможності.
27. Хто має право пред’являти претензії та позови по стягненню дебіторської заборгованості підприємства-банкрута?
а) ліквідаційна комісія;
б) господарський суд;
в) комітет кредиторів;
г) арбітражний керуючий.
28. У який строк після опублікування оголошення про порушення справи про банкрутство кредитори повинні подати до господарського суду заяви з майновими вимогами до боржника?
а) протягом двох місяців;
б) протягом одного місяця;
в) протягом десяти місяців;
г) протягом п’ятнадцяти місяців.
29. Санація – це:
а) передбачена судом процедура нагляду за збереженням майна боржника;
б) визнання боржника таким, до якого не можна застосовуватись банкрутство;
в) заходи, що здійснюються з метою відновлення платоспроможності боржника;
г) прощення боргів.
30. Мирова угода – це:
а) угода між боржником та господарським судом про порядок погашення боржником заборгованості;
б) угода між кредиторами і господарським судом про припинення провадження справи про банкрутство;
в) рішення зборів кредиторів про припинення справи про банкрутство;
г) угода між кредитором та боржником про відстрочку, розстрочку чи прощення боргів.
31. Компетентність персоналу – це:
а) знання працівників;
б) уміння та навички, рівень кваліфікації;
в) уміння працювати в групі;
г) усе перелічене.
32. Основним інструментом реалізації стратегічного управління кадрами є:
а) ієрархія організаційної культури, ринок;
б) економічна, органічна, гуманістична компоненти;
в) структура кадрової політики;
г) кадрові служби підприємств різних форм власності.
33. Стабільність кадрів – це:
а) постійність складу персоналу організації, зумовлена єдністю інтересів фірми та працівників;
б) тривала спільна робота працівників певного підприємства, організації;
в) стабільні внутрішньовиробничі зв’язки;
г) низький коефіцієнт плинності кадрів.
34. Основним напрямком управління трудовою дисципліною є:
а) видання наказів та оголошення доган;
б) створення на підприємстві належних соціально-економічних умов;
в) підвищення освітнього рівня та кваліфікації працівників;
г) поліпшення санітарно-гігієнічних умов праці, організація відпочинку.
35. До компенсацій належать:
а) виплата у встановленому порядку допомоги по безробіттю;
б) матеріальна допомога по безробіттю;
в) надання особливих гарантій працівникам, вивільнюваним з підприємств, організацій у зв’язку з реорганізацією;
г) надання додаткової матеріальної допомоги безробітному та членам його сім’ї.
36. До основних вимог, що висуваються до управлінських рішень, не належать:
а) наукова обґрунтованість;
б) законність і повноважність;
в) своєчасність;
г) логічна послідовність.
37. Управлінські рішення можна поділити за такими ознаками:
а) широта обсягу проблем;
б) питання господарської та іншої діяльності;
в) період дії;
г) характер впливу.
38. Що з означеного не є основним завданням менеджера в управлінні діяльністю підприємством:
а) керівництво спільною діяльністю;
б) проектування організаційних структур;
в) підбір персоналу;
г) ведення документів.
39. Яку головну функцію виконує процес делегування?
а) зниження навантаження керівника;
б) чіткого розподілу праці підлеглих;
в) постійного професійного росту кваліфікації підлеглих;
г) активізації процесів самоуправління.
40. Внутріорганізаційна кар’єра реалізується в таких напрямах:
а) вертикальному;
б) горизонтальному;
в) доцентровому;
г) усе зазначене.
41. Оборотні фонди - це:
а) витрати майбутніх періодів, готова продукція;
б) незавершене виробництво;
в) готова продукція;
г) оборотні активи.
42. Фонди обігу – це:
а) дебіторська заборгованість;
б) незавершене виробництво;
в) готова продукція, дебіторська заборгованість;
г) оборотні активи.
43. Яка частина оборотних коштів обслуговує сферу обігу?
а) готова продукція на складі;
б) готова продукція, грошові кошти на рахунках у банках і касі й кошти в розрахунках;
в) кошти на рахунках у банках і касі, у розрахунках, дебіторська заборгованість;
г) готова продукція, що відвантажена.
44. Принципи організації оборотних коштів - це:
а) створення мінімального обсягу оборотних активів, що забезпечує неперервність процесу виробництва та обігу, а також їх ефективне використання;
б) створенні виробничі запаси;
в) ефективність фондів обігу;
г) раціональне розміщення наявних оборотних активів за сферами відтворювального процесу в межах підприємства та створення мінімального обсягу оборотних активів, що забезпечує неперервність процесу виробництва та обігу, а також їх ефективне використання.
45. За допомогою яких показників можна визначити норматив оборотних коштів у незавершеному виробництві?
а) тривалість виробничого циклу;
б) кількість продукції, що випускається;
в) одноденні витрати в незавершеному виробництві за планом IV кв. за виробничою собівартістю;
г) коефіцієнт зростання витрат, тривалість виробничого циклу, одноденні витрати в незавершеному виробництві за планом IV кв. за виробничою собівартістю.
46. Що відноситься до адміністративних заходів регулювання зовнішньоекономічної діяльності?
а) затвердження порядку нагромадження і використання валютних коштів, при здійсненні зовнішньоекономічної діяльності;
б) система розрахунків при здійсненні експортно-імпортних операцій;
в) оперативне регулювання зовнішньоекономічної діяльності;
г) міжнародні угоди.
47. Оперативне регулювання в сфері зовнішньоекономічної діяльності - це:
а) система квотування при експорті;
б) система ліцензування при імпорті;
в) тимчасове призупинення зовнішньоекономічної діяльності;
г) система реєстрації при експорті.
48. Головною підставою функціонування підприємства як суб’єкта зовнішньоекономічної діяльності є:
а) внесення даного виду діяльності до статутних документів;
б) проходження системи реєстрації суб’єктів ЗЕД в МЗЕЗТ;
в) отримання картки суб’єкта зовнішньоекономічної діяльності на митниці;
г) отримання ліцензії на даний вид діяльності.
49. Який державний орган видає ліцензії на здійснення експортно-імпортних операцій?
а) Міністерство економіки України;
б) Кабінет Міністрів України;
в) Державна податкова служба України;
г) Національний банк України.
50. Який орган видає сертифікат визначення продукції власного виробництва?
а) Торгово-промислова палата України;
б) Міністерство економіки України;
в) Кабінет міністрів України;
г) Державна Митна служба України.
Завідувач кафедри_____________________
(підпис)
ЗАТВЕРДЖУЮ
МІЖРЕГІОНАЛЬНА
АКАДЕМІЯ УПРАВЛІННЯ _____________________
ПЕРСОНАЛОМ "___" ______________200__р.
Ключ до тестових завдань
Варіант №38
| № запи- тання | Відповідь | № запи- тання | Відповідь | № запи- тання | Відповідь | № запи- тання | Відповідь | № запи- тання | Відповідь |
| а | в | в | г | а | |||||
| а | в | г | г | в | |||||
| б | г | в | а | б | |||||
| а | г | г | б | а | |||||
| б | б | в | в | г | |||||
| а | а | в | в | в | |||||
| в | а | г | а | в | |||||
| в | в | б | г | а | |||||
| а | б | в | б | а | |||||
| б | а | г | г | а |
Завідувач кафедри_____________________
(підпис)
ЗАТВЕРДЖУЮ
МІЖРЕГІОНАЛЬНА
АКАДЕМІЯ УПРАВЛІННЯ _____________________
ПЕРСОНАЛОМ "___" ______________200__р.
Варіант №39
1. Найоптимальнішим шляхом подолання опору перемінам є:
а) залучення підлеглих до прийняття рішень
б) звільнення директора
в) зміни виду діяльності
г) відмови від переміни
2. Головна мета бізнес-плану:
а) розширення підприємницької діяльності;
б) отримання прибутку;
в) випуск запланованого обсягу продукції;
3. У стратегії просування товару на ринок повинно бути розглянуто:
а) організаційна структура управління
б) маркетинговий аналіз
в) якими саме методами і каналами збуту пропонується реалізовувати товар або послугу
г) аналіз конкурентів
.
4. Які характеристики стосуються ринкової економіки?
а)конкуренція;
б) монополія державної власності;
в) централізоване планування;
г) різні форми власності та директивне планування.
5. Коли Україна отримала статус країни з ринковою економікою змішаного типу?
а)серпень 2005р;
б) лютий 2006р.;
в) лютий 2008р.;
г) ще не отримала.
6. Які з нижченаведених підходів можуть бути застосовані для визначення ефективності управління?
а) застосування якісної оцінки ефективності за допомогою експертів;
б) розрахунок показника темпів змін чисельності апарату управління;
в) само фотографія робочого часу менеджера;
г) підхід з позиції особистих якостей керівника.
7. Одним з чинників удосконалення системи менеджменту є:
а) зниження витрат на управління, яке досягається за рахунок скорочення чисельності працівників апарату управління та підвищення продуктивності їх праці;
б) підвищення заробітної плати працівників апарату управління;
в) зниження собівартості продукції;
г) поліпшення показників платоспроможності підприємства.
8. У результаті вдосконалення системи управління підприємством досягається наступний економічний та соціальний ефект:
Дата добавления: 2015-09-02; просмотров: 200 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Маркетинг — це 1 страница | | | Маркетинг — це 3 страница |