Читайте также:
|
В чем главное отличие политических лидеров друг от друга? Они отличаются стилем руководства и управления. Рассмотрим основные аспекты этого явления (табл. 1).
Таблица 1
| Тип Стиль руководства | |
| АВТОРИТАРНЫЙ ЛИДЕР | Единовластие и директивное управление Жесткий контроль над исполнением приказаний Жесткая дисциплина для подчиненных |
| ДЕМОКРАТИЧЕСК ИЙ ЛИДЕР | Тяготеет к коллективному управлению Вовлекает команду в совместную деятельность Определяет рамки самостоятельных действий подчиненных |
| ЛИБЕРАЛЬНЫЙ ЛИДЕР | Отстраненность от управления Дело пущено на самотек Свобода действий у подчинённых |
Легко заметить, что авторитарный и либеральный стили руководства находятся на разных полюсах. Если авторитарный лидер сосредоточивает в своих руках всю власть и заставляет окружающих смотреть на себя “снизу вверх”, то либеральный лидер предоставляет своим людям полную свободу действий и смотрит на все “сквозь пальцы”. Демократический лидер “держит равновесие”: о ориентирован на коллегиальное руководство и управление
он
обозначенных им рамках.
Лидер, избравший своим поприщем политику, выступает одновременно в четырех ипостасях: объединитель, защитник, инициатор и организатор. Каждая из этих ролей несет свою функциональную нагрузку (табл. 2).
Таблица 2
Роль
ОБЪЕДИ НИТЕЛЬ
Функция
ЗАЩИТНИК
ИНИЦИ АТОР
ОРГАНИ ЗАТОР
Объединяет людей для достижения общих целей. Согласовывает различные социальные интересы. Создает в коллективе или в обществе дух солидарности и сотрудничества. Устанавливает и поддерживает связь между властью и народом
Защищает интересы людей перед властью. Предлагает пути решения насущных проблем. Контролирует выполнение принятых решений и соблюдение законности. Служит гарантом прав и свобод личности Выступает инициатором обновления общественной и политической жизни. Своевременно замечает и «продвигает» прогрессивные идеи и направления деятельности. Демонстрирует преимущества нового над старым. Вдохновляет людей на необходимость рефор мистских или революционных действий Организует деятельность людей в своем коллективе, социальной группе или в обществе в целом. Стимулирует рациональное самоуправление. Принимает оптимальные политические решения и несет ответственность за их выполнение. Мобилизует людей на осуществление намеченных целей
Выводы
• Политические лидеры отличаются друг от друга стилем руководства и управления.
• Лидер, избравший своим поприщем политику, выступает одновременно в четырех ипостасях: объединитель, защитник,
инициатор и организатор.
Дата добавления: 2015-08-26; просмотров: 43 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| ПОЧУВСТВУЙТЕ РАЗНИЦУ! | | | КТО ИЗ ВАС ДАЛЬТОНИК? |