Явные подсистемы

1. Функция маркетинга – концепция управления предприятием, основанная на удовлетворении потребностей потребителей.
2. Производство – разработка, создание пригодных к продаже товаров и услуг. (Как, когда, в каком количестве). Подсистемы системы производства:
1. Перерабатывающая
2. Подсистема обеспечения
3. Планирование и контроль
3. Материально-техническое снабжение – обеспечение материалами для производственной деятельности. Принципы: традиционный и новый.

// Традиционный принцип хранения запасов

ü Необходимые материалы подбираются на складе и доставляются в определенное место

ü Если материалов не хватает – делаем запрос поставщику

ü Поставка на авто или ЖД

ü Проверка качества

ü Складирование

ü Доставка на рабочее место

Недостатки – потребность в складах; высокие издержки содержания; громоздкое делопроизводство; процедуры поддерживаются огромным документооборотом. Вследствие этого появляется следующий пункт//

1. Оперативное снабжение производства – концепция Just-in-time (Япония); система производства с нулевыми запасами (США). Недостатки – необходимость в хорошо отлаженной системе поставок, высоком качестве поставляемого материала.
2. Финансовая подсистема – занимается мобилизацией денежных средств.
3. Управление кадрами и планирование персонала:
1. «Что это?» - разработка и реализация политики. «Кто осуществляет?»
2. «Почему можно осуществляться?». Персонал - это ресурс. «Зачем должно осуществляться».

Особые моменты, связанные с динамкой рабочей силы.

1. Планирование потребности в персонале //Взять планы организации и данные о сотрудниках, далее - сопоставление//
2. Наем персонала. Создание резерва кандидатов – процедура дорогая.
3. Отбор персонала
4. Планирование карьеры персонала
5. Организация повышения квалификации персонала

Сравнение источников набора:

Внутренний источник:

1) Работники видят заразительный пример реализованных возможностей соседа по работе.

2) Компания знает достоинства и недостатки работников. Сокращение затрат на наем

3) Угроза накопления сложных личных взаимоотношений работников. //Семейственность, приводящая к застою в появлении новых идей и изобретательской мысли. Плохое отношение человека со стороны его бывших коллег//

Дата добавления: 2015-08-27