Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Мотивационная направленность и нравственно-ценная ориентация сотрудников ОВД.

Понятие психологической устойчивости сотрудника ОВД. | Понятие и значение идентификации личности по признакам внешности. | Меры предосторожности при ношении и меры безопасности при применении огнестрельного оружия. | Осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации или специального разрешения. | Сделки как основания возникновения гражданских правоотношений. Формы сделок. | Первая медицинская помощь при асфиксии, утоплении, повешении. | Поводы возбуждения дела об административном правонарушении . Протокол об административном правонарушении. | Действие нарядов полиции по обеспечению сохранности следов на месте преступления. | Обеспечение охраны общественного порядка и общественной безопасности при проведении массовых мероприятий. | Значение криминалистического исследования документов для расследования преступлений. |


Читайте также:
  1. А) Ориентация на объекте.
  2. Агитационно-пропогандистская направленность публичной речи первые десятилетия XX века. Ораторы-революционеры.
  3. Антропологическая и религиозная направленность философских учений Ф. М. Достоевского и Л. Н. Толстого.
  4. Аттестация сотрудников
  5. Больше, чем ориентация
  6. Вбизнесе • Развитие коммуникативной грамотности сотрудников компании (подходит для руководителей клиник, врачей, администраторов).
  7. Взаимоотношения сотрудников в районе ЧС с представителями СМИ, местных органов власти, предприятий, учреждений, гражданами, сотрудниками других правоохранительных структур.

Профессионально-мотивационные качества - Правосознание сотрудника ОВД - совокупность реально существующих у него правовых взглядов и представлений, выражающих понимание правовой действительности, знание конкретных правовых норм, отношение к ним и событиям в сфере правопорядка, деятельности правоохранительных органов. Правосознание есть у каждого гражданина, но у профессионала оно должно отличаться систематичностью, полнотой, детальностью, зрелостью, профессионализмом, глубокой осознанностью, убежденностью; основываться на научных данных.

В пристальном внимании нуждаются учет и формирование профессиональных мотивов: к службе и избранной специальности; интереса к тонкостям профессиональной деятельности и овладения высотами профессионализма; желания всегда исходить из правомерных и деловых целей; стремления исходить из перспектив службы и связывать с ними личные планы; здоровых служебных притязаний, стремления к самовыражению и самоутверждению и другим.

Чтобы пресекать зло, утверждать добро и справедливость, работнику органов правопорядка надо быть в своих действиях на высоте моральных требований. Деятельность испытывает и моральную стойкость сотрудников, способность устоять перед соблазнами воспользоваться некоторыми преимуществами и возможностями положения, властными полномочиями, не поддаваться стремлениям преступного мира подкупить или замарать его совесть, честное имя, репутацию порядочного человека. Морально-психологическая незрелость личности приводит к допущению безнравственности, видимости работы, профессиональному предательству, нарушениям законности: использованию противоправных средств принуждения, укрытию преступлений от учета, прекращению уголовных дел в выгодных для себя случаях, принятию подношений - взяток, действий по принципу «ты - мне, я - тебе» и т.п.

Морально-психологические особенности сотрудника ОВД - не абстрактная, а живущая в его личности и действующая мораль. Она обнаруживается постоянно и везде в поведении, действиях и службе как:

- стремление постоянно, в любых условиях следовать требованиям гражданского, патриотического, профессионального, человеческого долга;

- непоколебимая нацеленность в жизни и деятельности на утверждение, добра и справедливости, борьбу со злом и несправедливостью во имя человека, во благо России;

- знание моральных норм, убежденность в их ценности и необходимости подчинения им своего личного поведения в повседневной жизни и профессиональной деятельности на службе;

- глубокое понимание ценности человека, его достоинства, прав, интересов и жизни как высшей социальной и духовной ценности;

- понимание связи своей профессиональной деятельности и практически каждого ее элемента с вопросами морали, убежденность в необходимости достижения в ходе ее и в каждом действии не только правовых, но и высоких моральных результатов;

- умение и стремление всегда разбираться в моральных тонкостях своего профессионального поведения и действий, учитывать их при решении стоящих задач;

- обладание привычками всегда быть на высоте моральных требований и выполнять их не ради контроля, не из страха перед наказанием, а по внутренней моральной потребности;

- обладание высокой морально-психологической устойчивостью при действии факторов, подталкивающих его к отступлению от моральных норм;

- умение сохранять оптимальный, бодрый, здоровый морально-психологический настрой в любой ситуации.

3 Меры безопасности при проведении занятии в тире и на открытой местности. Обеспечение безопасности при проведении стрельб. В тире (месте, оборудованном для стрельбы) запрещается: -производить стрельбу из неисправного оружия, брать или трогать на огневом рубеже оружие или подходить к нему без команды (разрешения) руководителя стрельбы;

· заряжать оружие до команды руководителя стрельбы или до сигнала «Огонь»;

· прицеливаться и направлять оружие в стороны и в тыл, а также в людей, в каком бы состоянии оружие ни находилось;

· прицеливаться в мишени даже из незаряженного оружия, если в направлении их находятся люди;

· выносить заряженное оружие с огневого рубежа;

· находиться на огневом рубеже посторонним, кроме стреляющей смены;

· оставлять где бы то ни было заряженное оружие или передавать другим лицам без команды руководителя стрельбы;

· производить стрельбу не параллельно директрисе (направлению) тира (места, оборудованного для стрельбы);

Безопасность при проведении стрельб обеспечивается четкой организацией, безусловным выполнением требований Курса стрельб и установленных мер безопасности, высоким состоянием дисциплины лиц рядового и начальствующего состава. Лица, которые не усвоили меры безопасности, к проведению и обеспечению стрельб не допускаются.
Разрешение на открытие огня дает руководитель стрельб. Вести огонь в тире (на стрельбище) разрешается только после сигнала "Огонь!". Стрельба останавливается по команде "Отбой!" или "Стой! Прекратить огонь!". В период от команды "Отбой!" в команду "Огонь!" кому запрещается находиться на огневом рубеже, подходить и касаться оружия и боеприпасов, находящихся там.

Ведение огня должно быть срочно прекращена каждым стреляющим самостоятельно или по команде руководителя стрельб в случаях:
- Появления людей, машин, животных в зоне ведения огня, Низколетящие самолетов, вертолетов или других летающих объектов над районом проведения стрельб.
- Поднятие белого флага (ночью - включение света фонаря белого цвета) на командном пункте.
- возникновение пожара от стрельбы.
- Потери ориентира во время ночных стрельб.

Категорически запрещается:
- Вынимать оружие из кобуры без разрешения руководителя стрельб.
- Направлять оружие (независимо от того, заряжена она или нет) в сторону людей и места, где они могут находиться.
- Заряжать оружие боевыми или холостыми патронами без команды руководителя стрельб.
- Открывать и вести огонь: без команды руководителя стрельб, в опасных направлениях, с неисправной оружия и когда поднят белый флаг (ночью - включение света фонаря белого цвета) на командном пункте.
- Оставлять оружие на рубеже открытия огня.


Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 379 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
БИЛЕТ №11| БИЛЕТ №12

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)