Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Связь с ССУЗами и ВУЗами носит практический характер.

Ремонта нет, текущий ремонт (покраска панелей, мольбертов, ремонт мебели) коллектив школы производит собственными силами. | Активно накапливается натюрмортный фонд, школа располагает большим ассортиментом учебных гипсовых отливок, муляжей, драпировок, керамических, стеклянных и металлических изделий. | Социальная поддержка и поощрение. | Лучшим работникам по итогам квартала и полугодия выплачивались премии. | Морально- психологический климат в коллективе. | Соотношение приема и выпуска, отсев уч-ся | Количественные показатели выпуска уч-ся прошедшего года. | Участие учащихся в конкурсах и выставках различного уровня | Методическое обеспечение учебного процесса. | Организация воспитательной работы. |


Читайте также:
  1. D) Связь.
  2. Dain, ты уже надоел. Как будто ты о религии рассказываешь. Давай, заканчивай, и расскажи нам про то, каково это - фурсьют носить.
  3. F) Между встречным и первоначальным исками имеется взаимная связь.
  4. II. ТЕМПЕРАМЕНТ И ХАРАКТЕР. ФОРМИРОВАНИЕ ХАРАКТЕРА.
  5. IV. ЗАБЛУЖДЕНИЯ ОТНОСИТЕЛЬНО ПИЩИ
  6. Lt;guestion> Укажите, к какому стилю речи относится данный текст: Наречие - неизменяемая часть речи, которая обозначает признаки действия, предмета или другого признака.
  7. Lt;question>Какой из указанных жанров не относится к научному стилю?

Это такие учебные заведения как:

ГОУ СПО «Усть-Лабинский социально-педагогический колледж» Краснодарского края; Краснодарское художественное училище; Краснодарский архитектурно-строительный колледж; Ростовское художественное училище им. М.Б. Грекова; художественно-графический факультет КубГУ; архитектурный факультет Краснодарской аграрной академии; институт искусств АГУ (г. Майкоп) и др.

Эти связи касаются вопроса поступления наших выпускников в данные учебные заведения.

Развитие кадрового потенциала.

Работа с молодыми специалистами.

В 2011-2012 учебном году проводилась работа по аттестации пед. коллектива. В процессе которой 2 педагога подтвердили соответствие занимаемой должности, один преподаватель аттестовался на первую категорию.

В этом учебном году в школу пришла работать выпускница Краснодарского государственного университета культуры и искусств (в прошлом выпускница ДХШ), в аттестации этот молодой педагог на данный момент не нуждается. В школе существуют давние традиции преемственности поколений и наставничества над молодыми специалистами. Фатьян А.В. не осталась без внимания и опеки со стороны более опытных коллег.

Механизм расстановки и подбора кадров в МБОУ ДОД ДХШ г. Усть-Лабинска имеет объективный характер. Пед. коллектив состоит на 100% из выпускников ДХШ г. Усть-Лабинска, таким образом, решается проблема смены поколений.


Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 71 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Г) родителям-ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС; родителям, выполнявшим интернациональный долг в республики Афганистан, родителям, ветеранам боевых действий.| За прошедший учебный год.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)