Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Опишіть шляхи управління охороною праці на підприємстві

Управління охороною праці та обов'язки роботодавця | Стаття 14. Обов'язки працівника щодо додержання вимог нормативно-правових актів з охорони праці | Опишіть гарантії прав громадян на працю, на відпочинок, охорону здоров’я та охорону праці | ГАРАНТІЇ ПРАВ НА ОХОРОНУ ПРАЦІ | Опишіть державну політику в галузі охорони праці | Яким чином здійснюється державний нагляд і державний контроль за ОП | Вказати державні міжгалузеві та галузеві нормативні акти з охорони праці | Яким чином управління охороною праці реалізує свої функції | На якій основі організовується управління охороною праці | Розподіліть нещасні випадки за ступенем важкості наслідків та за кількості потерпілих |


Читайте также:
  1. II. МЕТОДИ УПРАВЛІННЯ ДІЯЛЬНІСТЮ.
  2. а сучасними теоріями вирізняють такі функції управління.
  3. а яку величину суспільно необхідні витрати праці більші за витрати виробництва?
  4. адри управління (менеджери) та їх роль в процесі діяльності підприємства.
  5. актори впливу налюдей у системі управління персоналом.
  6. алучення працівників у процес модернізації .
  7. Аналіз продуктивності праці

 

Управління охороною праці на підприємстві

Відповідальність за стан охорони праці на підприємстві несуть:

— керівник (роботодавець) підприємства — за підприємство в ці-лому;

— керівники структурних підрозділів — у структурних підрозділах;

— безпосередні керівники робіт — на робочому місці.

Керівник підприємства повинен визначити і внести до посадових ін-струкцій обов’язки з питань охорони праці для всіх своїх заступників, на-чальників відділів і служб, які йому безпосередньо підлеглі.

Для проведення організаційно-методичної роботи з управління охороною праці та координації діяльності всіх структурних підрозділів відносно забезпечення на робочих місцях в кожному структурному під-розділі умов праці відповідно нормативно-правовим актам, дотримання законодавства відносно прав працівників на підприємстві з кількістю пра-цівників 50 осіб і більше керівники (роботодавець) підприємства створює службу з охорони праці у відповідності з Типовим положенням, яка під-порядковується безпосередньо йому

В узагальненому вигляді процес управління охороною праці повинен передбачати такий алгоритм дій, виконуваних за замкнутим циклом: діагностику (аналіз та оцінку) стану системи прогнозування виробничого ризику й можливих наслідків планування запобіжних заходів прийняття управлінських рішень; організацію виконання; контроль за виконанням, процесом виробництва і діями персоналу діагностики.

Метою управління охороною праці є забезпечення безпеки, збереження здоров’я та працездатності людини під час трудової діяльності. Мета управління може бути досягнута шляхом виконання певних функцій управління.


Дата добавления: 2015-08-10; просмотров: 54 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Опишіть права спеціаліста х охорони праці| Вкажіть обов’язки власника підприємства у разі виникнення нещасних випадків

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)