Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Тема 10. Социальная организация

Практическое занятие 14. Девиация и социальный контроль в обществе | Учебно-методическое обеспечение и информационное обеспечение дисциплины | Примерный перечень вопросов к экзамену | Примерная тематика рефератов | Методические указания по изучению дисциплины (или ее разделов) и контрольные задания для студентов заочной формы обучения | Тема 1. Введение в социологию | Тема 4. Культура как социальный феномен | Тема 6. Социальная дифференциация, стратификация и мобильность | Тема 7. Социальные изменения и социальные процессы | Тема 12. Социальные общности и группы |


Читайте также:
  1. II. Организация деятельности ГДЗС
  2. II. Организация как объект управления
  3. III Организация учебного процесса
  4. III. Организация и управление торгово-технологическими процессами в предприятии
  5. III. Социальная среда и социализация личности
  6. IV. Порядок ведения воинского учета граждан в организациях
  7. Quot;Ничего для нас без нашего участия". Социальная модель и деятельность в обществе.

Понятие социальной организации. Социальные организации – реальные группы людей (в виде конкретных формальных и неформальных учреждений, организаций, объединений, союзов и других форм) с четко обозначенными целями и задачами, обладающие необходимыми и достаточными экономическими, властными, социальными и культурными ресурсами, средствами и технологиями для координации и контроля действий личностей, занимающих определенные позиции в институциональном пространстве, реализующих статусные права и обязанности в процессах осуществления институтами предписанных им функций.

Смысловое разнообразие содержания понятия организация: 1. Группа, объединение людей, стремящихся к достижению определенных целей организованным образом. 2. Способы руководства и управления людьми и различными средствами. 3. Способы координации функций, гармонизации усилий и направление их результатов на достижение определенной цели совокупностью людей, выполняющих частные задачи. 4. Способ организации общественной жизни находящий отражение в формировании и существовании социального порядка. 5. Процесс упорядочения или упорядоченности как результата этого процесса.

Взаимосвязь и взаимодействие социальных институтов и организаций. Строение организаций. Иерархия в организации. Эффект синергии.

Виды организаций: формальные, полуформализованные, неформальные. Виды организаций по объектно–предметным сферам жизнедеятельности в обществе: производственные, финансово–экономические, политические, административно-управленческие, социально–инфраструктурные, социокультурные, религиозные и др. Коммерческие, некоммерческие организации. Корпорация. Бюрократия как организационная система. Семья как социальная организация.

Внутриорганизационные тенденции; к единству и консолидации; к координации и централизации; привлечения специалистов к руководству отдельными делами, создание специализированного центрального руководства. Лидерство в организации.

Функционирование и развитие организаций. Процессы управления организациями. Выработка, принятие и реализация управленческих решений. Управляемость организаций. Проблемы оптимизации организаций. Организационные изменения. Организационное поведение. Организационная, корпоративная культура. Конфликты организации.


Дата добавления: 2015-07-21; просмотров: 38 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Тема 9. Социальные институты как нормативно-регулятивная система| Тема 11. Социальная связь как условие существования и отличительный признак общества

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)