Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Образец бланка подготовки к интервью и отчета о его проведении

Почему деловые встречи не всегда бывают успешными | Несогласованность между участниками относительно процедуры проведения встречи и целей встречи, в которую они вовлечены по должности | Конфликты на личном уровне | Манипулирование ситуацией со стороны руководителя (лидера группы) | Личная встреча | Глава 2 Интервью — особый вид деловой встречи | Подготовка к проведению интервью и роль интервьюера | Интервью по инициативе средств массовой информации | Юное дарование и по-настоящему народная артистка, Пелагея наконец-то выпускает первый альбом... | ЯРМАРКА ИЛИ МИССИЯ |


Читайте также:
  1. D) От условий хранения и подготовки муки к производству
  2. I Перепишите и письменно переведите на русский язык следующие предложения. Определите видо-временнную форму и залог сказуемого (см. образец).
  3. I. Извещение о проведении электронного аукциона
  4. I. Этап подготовки к несению караульной службы
  5. II.2.2.. Программа подготовки вожатых лагеря с дневным пребыванием.
  6. III. Порядок подготовки СИЗОД к использованию личным составом подразделений перед заступлением на дежурство
  7. III. Сообщение учителем требований к уровню подготовки девятиклассников-выпускников.

Должность и фамилия лица, проводившего интервью.,.........................

Фамилия журналиста.............................................................................

Название СМК, которое он представляет...............................................

Дата и время проведения интервью.......................................................

Место проведения интервью.................................................................

Цель интервью.......................................................................................

Отчет об интервью..................................................................................

Результат интервью (публикация в прессе, информация по радио или ТВ) Оценка работы с данным журналистом.................................................

Помимо приведенного здесь образца бланка подготовки специали­ста по связям с общественностью к проведению интервью в каждой организации должен иметься файл документов, касающихся ее регу­лярных контактов со средствами массовой коммуникации. Назовем наиболее важные из них:

1) список средств массовой коммуникации;

2) информация о журналистах, с которыми организация постоянно работает;

3) учет контактов со средствами массовой коммуникации. Очевидно, что список средств массовой коммуникации для каждой

организации будет своим, и прежде всего он будет зависеть от харак­тера и демографических свойств определенной целевой аудитории, для которой предназначена информация, от ее приверженности конкрет­ным видам СМК. Другой отличительной чертой этого списка являет­ся то, что он не остается, однажды будучи составленным, навсегда за­данным, он пополняется и корректируется в процессе развития самой организации, изменения состава ее целевых аудиторий, наконец, в за­висимости от эффективности контактов с тем или иным средством массовой коммуникации.

Подготавливая необходимые письменные материалы или выполняя поручение руководства пригласить журналиста для интервью, специ­алист по связям с общественностью сначала по базе данных определя­ет, какой именно канал передачи информации будет наиболее пред­почтительным в данном конкретном случае. Выбрав газету, журнал или один из каналов телевидения, он также из своих архивов о предыду­щих встречах с представителями средств массовой информации вы­бирает конкретного журналиста, с которым организация успешно уже работала раньше. Во время разговора с редакцией о времени и месте проведения интервью специалист по связям с общественностью назы­вает имя журналиста, приводя основательные доводы, если это потре­буется, почему организация хочет видеть именно этого журналиста. Для того чтобы решение о выборе журналиста не вызывало затрудне­ний, наряду с информацией о средствах массовой коммуникации, со-

бранной в базе данных, в организации ведется учет журналистов, с ко­торыми уже работала организация или только намерена начать такую работу. Далее приводится образец, показывающий, какие именно све­дения о журналисте следует учитывать прежде всего.


Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 184 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Интервью для средств массовой коммуникации по инициативе организации| ИНФОРМАЦИЯ О ЖУРНАЛИСТЕ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)