Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

С отсрочкой исполнения наказания и к ограничению по военной службе

Проблема поддержания и укрепления воинской дисциплины | Вооруженных Сил по укреплению воинской дисциплины и правопорядка | Организация работы Офицерских собраний | Вооруженных Сил и идеологического актива подразделений | Организация работы общих собраний личного состава | Организация деятельности женсоветов воинских частей | Организация работы войсковых психологов | Личного состава | В воинских частях, военных городках и гарнизонах | Вооруженных Сил |


Читайте также:
  1. I. Наказания смертные.
  2. А почему на моем приеме совсем не было женщин, Джуффин? Что, в этом Мире им тоже не очень-то дают преуспеть на государственной службе?
  3. А) отсутствие индивидуализации наказания, в силу чего нередко карались близкие родственники преступника;
  4. АДМИНИСТРАТИВНЫЕ НАКАЗАНИЯ
  5. Аттестация государственных служащих и перемещение по службе
  6. В Артикуле предусматривается уменьшение наказания, если преступление совершено в состоянии крайнего возбуждения (аффекта).
  7. В наказаниях и казнех

Работа с военнослужащими, осужденными условно, с отсрочкой исполнения наказания и к ограничению по военной службе (далее – осужденными) проводится в целях их исправления и воспитания в духе добросовестного выполнения своего воинского долга, строго соблюдения законодательства Республики Беларусь и требований общевоинских уставов.

С вынесением приговора в отношении подчиненных военнослужащих об осуждении заместитель командира воинской части (подразделения) по идеологической работе обязан:

– в личной беседе разъяснить военнослужащему его обязанности, вытекающие из факта применения судом условного осуждения, отсрочки исполнения наказания или ограничения по военной службе;

– назначить наставника из числа опытных офицеров, склонных к воспитательной работе;

– регулярно проводить с военнослужащим индивидуальную воспитательную работу с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления, личности осужденного, его поведения и отношения к службе;

– организовать работу войскового психолога по психологическому сопровождению осужденных военнослужащих, оказанию им необходимой психологической помощи;

– еженедельно заслушивать непосредственных командиров (начальников) и наставников о состоянии личной дисциплинированности и исполнительности осужденных военнослужащих;

– ежемесячно анализировать состояние и динамику социально-психологической обстановки в подразделениях, где проходят службу осужденные военнослужащие;

– не реже 1 раза в квартал организовывать заслушивание осужденных военнослужащих о выполнении ими служебных обязанностей на соответствующих собраниях;

– обеспечить максимальное участие осужденных военнослужащих в воспитательных и культурно-досуговых мероприятиях, проводимых в воинской части (подразделении).

Рассмотренные направления повышения деятельности по поддержанию и укреплению воинской дисциплины позволят командирам эффективно строить свою работу, наращивать усилия за счет социальных резервов воинского коллектива в интересах обеспечения боевой готовности.

Успех неизменно сопутствует тем офицерам, которые последовательно и твердо поддерживают уставной порядок, широко используют демократические формы и методы руководства, ведут кропотливую индивидуальную работу, ставят в центр своей деятельности личность военнослужащего.

 


Дата добавления: 2015-07-25; просмотров: 80 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
По искоренению грубых нарушений воинской дисциплины| Организация подведения итогов в подразделении, воинской части

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)