Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Апелляций по результатам вступительных испытаний

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ | Приложение 1 | Арифметика, алгебра и начала анализа | Геометрия | Алгебра и начала анализа | III. ОСНОВНЫЕ УМЕНИЯ И НАВЫКИ | УСТНОГО ЭКЗАМЕНА) ПО БИОЛОГИИ | Раздел I. ОБЩАЯ БИОЛОГИЯ | РАСТЕНИЯ | ЖИВОТНЫЕ |


Читайте также:
  1. VI. Дайте экспертную оценку результатам испытуемого.
  2. VI. Порядок подачи и рассмотрения апелляций
  3. Административное обжалование по результатам налоговых проверок
  4. Анализ оперативных данных испытаний
  5. Анализ результатов испытаний
  6. Глава 1.8. НОРМЫ ПРИЕМО-СДАТОЧНЫХ ИСПЫТАНИЙ

 

Для рассмотрения апелляций на период проведения вступительных испытаний приказом начальника военного института создается апелляционная комиссия и назначается ее председатель. В отсутствие председателя его обязанности выполняет заместитель председателя.

По результатам вступительного испытания, проводимого в военном институте самостоятельно, дополнительного вступительного испытания поступающий (доверенное лицо) имеет право подать в апелляционную комиссию апелляционное заявление о нарушении, по его мнению, установленного порядка проведения испытания и (или) о несогласии с полученной оценкой результатов вступительного испытания[7].

Рассмотрение апелляции не является пересдачей вступительного испытания. В ходе рассмотрения апелляции проверяется только соблюдение установленного порядка проведения вступительного испытания и (или) правильность оценивания результатов вступительного испытания.

Апелляция подается в день объявления результатов вступительного испытания или в течение следующего рабочего дня.

Рассмотрение апелляции проводится не позднее следующего рабочего дня после дня ее подачи.

Апелляционной комиссией при этом рассматриваются только те заявления по претензиям к выставленным оценкам, которые поданы в установленные сроки (в течение суток после проведения экзамена). Приемная комиссия обеспечивает прием апелляций в течение всего рабочего дня. Заявление на апелляцию должно содержать конкретную претензию поступающего по правильности оценки результатов сдачи вступительного испытания. Апелляции от вторых лиц, в том числе от родственников абитуриентов, не принимаются и не рассматриваются.

Поступающий (доверенное лицо) имеет право присутствовать при рассмотрении апелляции. С несовершеннолетним поступающим (до 18 лет) имеет право присутствовать один из родителей или законных представителей, кроме несовершеннолетних, признанных в соответствии с законом полностью дееспособными до достижения совершеннолетия[8].

Абитуриент, подавший апелляцию, обязан иметь при себе документ, удостоверяющий его личность. Родитель или законный представитель абитуриента также должен иметь при себе соответствующие документы.

После рассмотрения апелляции апелляционная комиссия принимает решение об изменении оценки результатов вступительного испытания или оставлении указанной оценки без изменения.

Оформленное протоколом решение апелляционной комиссии доводится до сведения поступающего (доверенного лица). Факт ознакомления поступающего (доверенного лица) с решением апелляционной комиссии заверяется подписью поступающего (доверенного лица).

Протокол заседания апелляционной комиссии и принятые ею решения утверждаются председателем приемной комиссией института. Окончательное решение на исправление оценки, на основании решения апелляционной комиссии, принимается только председателем приемной комиссии.

 

V. ПРОГРАММЫ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОТБОРА И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ

Профессиональный психологический отбор состоит из группового тестирования и индивидуального собеседования. На их проведение отводится 4-6 ч.

Процедура группового психологического обследования граждан заключается в проведении ряда тестовых заданий с целью определения профессиональной психологической пригодности кандидатов к конкретным видам воинской деятельности и обучению конкретным специальностям.

Групповое тестирование начинается во время, определенное расписанием. Опоздавшие кандидаты и не имеющие при себе документа, удостоверяющего личность, к сдаче не допускаются.

Целью индивидуального собеседования является более детальное изучение социально-психологических особенностей кандидата (образовательного уровня, особенностей характера, эмоциональных и поведенческих реакций кандидата).

По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности кандидата к военной службе по контракту:

рекомендуется в первую очередь - первая категория;

рекомендуется - вторая категория;

рекомендуется условно - третья категория;

не рекомендуется - четвертая категория.

На военную службу по контракту не может быть принят гражданин, отнесенный по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности.


Дата добавления: 2015-07-25; просмотров: 83 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
II. ПОРЯДОК ЗАЧИСЛЕНИЯ В ВОЕННЫЙ ИНСТИТУТ| Упражнение 16. Комплексное силовое упражнение (для лиц женского пола).

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)