Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Специальные группы и постоянные комитеты

Критерии группирования | Группирование по функциям | Рыночное группирование | Группирование в разных частях организации | РАЗМЕР ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ЕДИНИЦЫ | Размер организационной единицы и координационные механизмы | Размер организационных единиц разных частей организации | ГЛАВА 4 | Контроль над исполнением | ИНСТРУМЕНТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ |


Читайте также:
  1. I. Специальные дисциплины
  2. III. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА ГРУППЫ
  3. V. Возрастные группы, весовые категории и квалификационные дивизионы участников.
  4. V. Укажите номера предложений текста, где употребляются глаголы времени группы The Indefinite Tense (Active and Passive).
  5. Адаптивные возможности психокоррекционной группы
  6. Алгоритм создания деятельностной группы
  7. Ансамбли и соло разделяются на разные подгруппы.

Совещания – основной используемый организацией для облегчения взаимных согласовании механизм. Какие-то совещания являются спонтанными (менеджеры встретились в коридоре и решили провести «собрание»), другие проводятся по графику или по особому поводу. Когда организация достигает в своем развитии уровня институционализации совещаний, – то есть официального назначения участников рабочих собраний и, возможно, составления регулярного их графика (последние могут рассматриваться как часть официальной структуры). Это происходит, когда членам разных организационных единиц необходимо для обсуждения общих проблем, по крайней мере какое-то время, регулярно вступать во всесторонние контакты. Для превращения совещаний в особый институт используются два основных инструмента взаимодействий. Специальная группа – это комиссия, которая создается для выполнения конкретной задачи и расформировывается по ее решении. Постоянный комитет – более устойчивая межведомственная группа, члены которой регулярно встречаются для обсуждения представляющих для них общий интерес проблем. Многие постоянные комитеты существуют на среднем уровне организации, а некоторые формируются на стратегическом апексе (в частности, исполнительный комитет).


Дата добавления: 2015-07-16; просмотров: 43 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Связующие должностные позиции| Менеджеры-интеграторы

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)