Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Документ недели. Федеральный закон от 08. 06. 2015 n 152-фз о внесении изменений в статью 104 трудового

Читайте также:
  1. Gt;>> А то такое запись? Это документ какого-то фрагмента времени. Этот документ может быть тут же выброшен, но может и пережить века.
  2. I. Документация дошкольного логопункта
  3. II. Порядок оформлення документації та організації навчального процесу
  4. IV. Вимоги до ведення документації державного лісового кадастру
  5. V. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ЗАЯВОЧНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ
  6. VІ. Порядок прийому заяв та документів для участі у конкурсному відборі до ОКЗ ДМУ
  7. X. Законодательные и нормативно-правовые документы

Федеральный закон от 08.06.2015 N 152-ФЗ "О внесении изменений в статью 104 Трудового кодекса Российской Федерации". Подробнее>>

НЕ ЗАБУДЬТЕ ОЗНАКОМИТЬСЯ:

Вопрос: Чтобы уволить работника, необходимо доказать, что он не выполняет свои трудовые обязанности. Как это сделать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2015) Подробнее>>

 

Вопрос: В организации намечается сокращение численности и штата работников. Когда нужно утвердить новое штатное расписание?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2015) Подробнее>>

 

Вопрос: В тексте моего трудового договора не указана причина, по которой он заключен на определенный срок. Является ли мой трудовой договор недействительным?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2015) Подробнее>>

Вопрос: Можно ли сделать дополнительное соглашение к трудовому договору, если в самом договоре не указали районный коэффициент?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2015) Подробнее>>

 

Статья: Надзор за соблюдением правил охраны труда и безопасности при ведении работ
(Боднарчук О.М.)
("Законность", 2015, N 5) Подробнее>>

 

Статья: Новый научный подход к изучению правового регулирования рассмотрения и разрешения трудовых споров
(Морозов П.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2015, N 2) Подробнее>>

 

Вопрос: Срок моего трудового договора истек. Но работодатель утверждает, что я должен в день окончания договора написать заявление об увольнении и отработать еще 2 недели! Правда ли это?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2015) Подробнее>>

 

Статья: Пересмотр судебных решений по трудовым спорам по вновь открывшимся или новым обстоятельствам
(Петручак Р.К.)
("Актуальные проблемы российского права", 2015, N 1) Подробнее>>

 

Вопрос: Можно ли направить работника, работающего вахтовым методом, в служебную командировку?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2015) Подробнее>>

 

Выпуск от 15.06.2015 ОБЗОР ДЛЯ КАДРОВИКА

Вопрос: Работаю вахтовым методом 14/14, сколько положено дней дополнительного отпуска?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2015) Подробнее>>

 

Вопрос:...У работника, увольняющегося по собственному желанию, есть 14 неиспользованных дней ежегодного отпуска. Вправе ли работодатель по письменному заявлению работника предоставить ему 7 дней ежегодного отпуска с последующим увольнением, а за 7 дней выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?
(Консультация эксперта, 2015) Подробнее>>

 

Вопрос:...По трудовому договору работнице установлен рабочий день с 09.00 до 18.00, обед - с 13.00 до 14.00. После наступления беременности она написала заявление об изменении режима работы с 08.00 до 17.00, а обеда - с 12.00 до 13.00. Вправе ли работодатель отказать ей, если организация работает с 08.00 до 19.00?
(Консультация эксперта, 2015) Подробнее>>

 

Вопрос:...Бывший работник обратился к работодателю за выдачей дубликата утерянной трудовой книжки и принес две справки с мест работы, о которых в ней не упоминалось. Обязан ли работодатель внести все сведения о местах работы при оформлении дубликата книжки?
(Консультация эксперта, 2015) Подробнее>>

 

Вопрос: Вправе ли организация закрепить в должностной инструкции работника-грузчика (мужского пола) условие о том, что указанный работник выполняет погрузочные работы (без переноски) в отношении грузов массой 60 кг?
(Консультация эксперта, 2015) Подробнее>>

 

 

 

Предлагаем вам получать ОБЗОРЫ на ваш адрес электронной почты.

Об этом необходимо сообщить вашему обслуживающему специалисту или

по телефону Горячей Линии 53-44-66.


Дата добавления: 2015-07-16; просмотров: 37 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
раздел ФИНАНСОВЫЕ И КАДРОВЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ| ДОКУМЕНТ НЕДЕЛИ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)