Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Порядок проведения конкурсного отбора.

Читайте также:
  1. I. МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ СЕЙСМОКАРОТАЖА
  2. I. Цель и задачи проведения Турнира по футболу
  3. II. Информация о платных образовательных услугах, порядок заключения договоров
  4. II. МЕСТО И СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ
  5. II. Підстави та порядок вжиття запобіжних заходів
  6. II. Порядок заполнения ДТ на товары, ввозимые (ввезенные) на таможенную территорию 1 страница
  7. II. Порядок заполнения ДТ на товары, ввозимые (ввезенные) на таможенную территорию 2 страница

4.1. Конкурсная комиссия публикует в средствах массовой информации, далее «СМИ» и размещает в сети «Интернет» информацию о формировании Молодежной палаты, сроке принятия документов, указанных в пункте 4.2 настоящего раздела, дате, времени и месте проведения конкурса.

4.2. В течение 14 дней со дня опубликования информации в «СМИ» и (или) сети «Интернет» о формировании Молодежной палаты кандидаты представляют в конкурсную комиссию:

4.2.1. Заполненную анкету согласно приложению № 1 к Положению о Молодежной палате.

4.2.2. Решение общественного объединения о выдвижении кандидата, либо протокол собрания избирателей,в том числе: протокол собрания сотрудников организации, выдвинувшей кандидата, подписанный участниками собрания в количестве не менее 3 человек, либо протокол собрания студентов учреждений начального, среднего, высшего профессионального образования и их филиалов, расположенных на территории города Арзамаса, содержащие сведения, указанные в приложении № 2 к Положению о Молодежной палате.

4.2.3. Вариант социального проекта или проекта правового акта, направленных на реализацию целей и задач Молодежной палаты, в объеме, не превышающем десяти листов машинописного текста формата А4, шрифт № 14, полуторный междустрочный интервал, и информационную карту проекта согласно приложению № 3 к Положению о Молодежной палате по следующим темам:

Темы проектов
1.Направление «Семья»
2. Направление «Здоровый образ жизни»
3. Направление «Качественная среда обитания»
4. Направление «Образование»
5. Направление «Профессиональная самореализация»
6. Направление «Солидарность и социальная активность»
7. Направление «Нравственность, добровольчество»
8. Направление «Развитие Арзамасского туризма»

 

4.2.4. Две цветные фотографии размером 3x4.
Кандидат вправе также представить в конкурсную комиссию дополнительные материалы, подтверждающие активную общественную деятельность (копии грамот, благодарственных писем, сертификатов, дипломов, письма поддержки, рекомендательные письма и иные материалы).

4.3. Конкурсная комиссия оценивает документы и материалы, представленные каждым кандидатом, используя следующие критерии:

4.3.1. Профессиональные и личные достижения кандидата.

4.3.2. Социальная значимость, возможность практической реализации проекта, его актуальность, новаторство.

4.3.3. Опыт общественной деятельности кандидата, достигнутые результаты и их значимость.

4.3.4. Поддержка со стороны молодежи, общественных лидеров, руководителей организаций.

4.4. Конкурсная комиссия на своих заседаниях рассматривает документы, указанные в пункте 4.2 настоящего раздела, и принимает решение о соответствии кандидата и документов кандидата требованиям, установленным настоящим Положением, и участии кандидата в конкурсе либо о несоответствии кандидата и (или) документов кандидата требованиям, установленным настоящим Положением, и отказе кандидату в участии в конкурсе.Решения Комиссии оформляются в виде протоколов, подписываемых Председателем и секретарем Комиссии.

4.5. По окончании приема документов в день, назначенный Арзамасской городской Думой, Конкурсная комиссия проводит конкурс по формированию Молодежной палаты.

4.6. Конкурс проходит открыто и гласно.

4.7. При проведении конкурса кандидат:

4.7.1. Сообщает свои биографические данные.

4.7.2. Проводит защиту проекта.

4.7.3. Отвечает на вопросы членов комиссии.

4.8. Члены конкурсной комиссии оценивают каждого кандидата по следующим критериям:

4.8.1. Навыки самопрезентации.

4.8.2. Компетентность и аргументированность при защите проекта.

4.8.3. Способность отстаивать свое мнение и грамотно выражать свои идеи.

4.8.4. Умение работать в рамках установленного регламента Молодежной палаты.

4.9. По завершении конкурса Комиссия подводит итоги конкурса путем проведения голосования по каждой кандидатуре и принимает решение о формировании Молодежной палаты.

В состав Молодежной палаты включаются кандидаты, набравшие наибольшее число голосов членов Конкурсной комиссии.

Конкурсная комиссия извещает кандидатов о принятом решении.

4.10. В состав Молодежной палаты включается 25 кандидатов, получивших наибольшее число голосов членов Конкурсной комиссии. При равенстве голосов членом Молодежной палаты становится кандидат, ранее подавший документы. Остальные кандидаты включаются в резервный список Молодежной палаты в порядке убывания количества набранных голосов членов Комиссии

4.11. Молодежная палата считается сформированной со дня принятия Конкурсной комиссией решения о формировании не менее двух третей состава Молодежной палаты.

4.12. Молодежная палата собирается на свое первое заседание не позднее месяца после принятия решения Конкурсной комиссии о формировании Молодежной палаты.

4.13. Срок полномочий Молодежной палаты начинается со дня проведения ее первого заседания в правомочном составе.


Дата добавления: 2015-07-19; просмотров: 33 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Состав Молодежной палаты.| Организация работы Молодежной палаты.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)