Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Перечень контрольных вопросов по подтеме 5.3

ОПИСАНИЕ ПРЕДМЕТА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ | Тема 8. Оценивание эффективности инновационной деятельности организации | Состав и классификация инновационной инфраструктуры. | Задание к выполнению индивидуального научно-исследовательского проекта | Задание к выполнению индивидуального научно-исследовательского проекта | Задание к выполнению индивидуального научно-исследовательского проекта | Задание к выполнению индивидуального научно-исследовательского проекта. | МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ | Перечень контрольных вопросов по подтеме 3.2 | Информационный процесс, форма и скорость которого зависит от |


Читайте также:
  1. I. ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ ПО СОДЕРЖАНИЮ ЖИЛЬЯ
  2. II. ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ
  3. II. ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ
  4. II. ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ ПО ТЕКУЩЕМУ РЕМОНТУ ОБЩЕГО ИМУЩЕСТВА ДОМА
  5. IV. ПЕРЕЧЕНЬ практических занятий
  6. V. ПЕРЕЧЕНЬ ТЕМ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ ДЛЯ СТУДЕНТОВ-ЗАОЧНИКОВ
  7. VII. ТЕМЫ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ

1. Охарактеризуйте состав и принцип действия мотивационного механизма инновационной деятельности.

2. Укажите отличия между мотивами и стимулами.

3. В чем заключаются особенности стимулирования инновационной деятельности?

4. Как формы и методы стимулирования можно использовать в управлении

инновационной деятельностью?

5 Преимущества и недостатки методов стимулирования в контексте отечественных реалий.

6.Охарактеризуйте влияние системы стимулирования на расширение инновационных возможностей и усиление конкурентоспособности организации.

7. Какие схемы могут быть использованы для стимулирования высшего менеджмента организаций?

8. В чем сущность метода сбалансированных показателей и как его можно использовать для стимулирования инновационной деятельности менеджеров организаций?

9. Охарактеризуйте сущность интрапренерства и укажите, в каких организациях их применения будет наиболее эффективным.

10. Объясните влияние организационной культуры на формирование инновационно активного поведения работников организации.

 

Содержательный модуль 3. Риски и эффективность инновационной деятельности

 

ТЕМА 6 Управление инновационным проектом

ПОДТЕМА 6.1 Сущность инновационного проекта, его финансирование


Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 56 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Перечень контрольных вопросов по подтеме 4.1| КОМПЛЕКТ ТЕСТОВЫХ ЗАДАНИЙ ИЗ КУРСА

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)