Подчиняется совету лагеря.

Квалификационные требования:

1. Не младше 25 лет;

2. Способность лидера;

3. Знание основных принципов руководства;

4. Опыт эффективной работы на руководящей должности;

5. Умение работать с людьми.

Обязанности:

1. Молиться за сотрудников всего лагеря.

2. Находить и организовывать территорию для лагеря.

3. Разъяснять обязанности подчиненным и помогать им в работе.

4. Наблюдать и корректировать работу лагеря.

5. Составлять план-расписание работы лагеря на весь летний период.

6. Набирать сотрудников в административный отдел лагеря.

7. Ежедневно принимать участие на утреннем собрании для сотрудников.

8. Помогать координатору программы планировать, организовывать и проводить программу.

9. Помогать завхозу в организации хозяйственной части лагеря.

10. Вместе с координаторами планировать и проводить неделю подготовки перед началом летнего лагеря.

11. Проводить общий инструктаж для всех сотрудников.

12. При необходимости учить и воспитывать сотрудников лагеря.

13. Совместно с представителем совета лагеря составлять бюджет лагеря и следить за его исполнением

14. Поддерживать связь с общественностью.

15. В конце каждого потока производить оценку работы каждого сотрудника лагеря, в общем.

16. По окончании работы лагеря предоставить отчеты: совету лагеря, отчет в ХМЛ, и если есть необходимость: церквям (принимающим участие в проведении лагеря) и спонсорам.

Главная задача:

Главная задача директора лагеря – обеспечить жизнедеятельность лагеря и эффективное использование всех ресурсов.

Дата добавления: 2015-07-12