Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Типовые режимы труда и отдыха.

Читайте также:
  1. I. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОГО ТРУДА
  2. II. ДОМАШНЯЯ УТВАРЬ И ОРУДИЯ ТРУДА (см. также цвет. вклейку 30)
  3. II. Различные режимы просмотра документа
  4. II. ЧТО НАМ ИЗВЕСТНО О ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ УМСТВЕННОГО ТРУДА
  5. АКМЕОЛОГИЗАЦИЯ УМСТВЕННОГО ТРУДА
  6. Анализ динамики среднего уровня оплаты труда. Анализ дифференциации работающих по найму по уровню оплаты труда
  7. Анализ производительности труда

Динамика работоспособности человека.

Теоретическая основа для разработки режима труда и отдыха является динамика работоспособности человека. Она изменяется в течение года, недели, дня. Понедельник, вторник-подъем; в среду наивысшая работоспособность; четверг, пятница-понижение. Самая низкая работоспособность в июне. Наивысшая через 2-3 месяца после отпуска. В течении рабочего дня: первичная реакция (первые 5-10 мин.), фаза врабатываемости, в ходе которой человек приспосабливается к рациональному выполнению работы (тяжелой 30 мин, средней 1-1,5 ч, умственной не менее 2-2,5 ч, устойчивая работоспособность (фаза компенсации) не менее 4-5 ч, снижение работоспособности (незначительная работоспособность), декомпенсация (резкое снижение), перенапряжение. Также существует фаза конечного порыва (резкий всплеск работоспособности 1,5-2 ч), проявляется когда нужно закончить какую-то работу(пример выучить за ночь билеты к экзамену).

Внутрисменные перерывы и порядок их установления.

Перерывы делятся на 2 группы: 1) обеденный, не относится к рабочему времени, устанавливается предприятием, с учетом рекомендаций(от 20 мин до 2 часов).В нашей стране, как правило, обед длится 1 час. В середине рабочего дня, но не позднее чем через 4 ч с отклонением в 1 ч, если продолжительность рабочего дня >8 ч по рекомендациям суммируется учет рабочего дня за месяц и 2 обеденных перерыва по 45 мин каждый.2) кратковременный (на отдых и личные надобности). Относится к рабочему времени и следовательно оплачивается. Их кол-во и продолжительность зависит от тяжести и условий труда. Устанавливается по неск. методикам:1)на основе энергозатрат(как в курсовой работе);2)в процентах от оперативного времени в зависимости от факторов условий труда(нормативы!);3) на основе типовых условий труда и отдыха.

Графики сменности и требования, предъявляемые к ним.

Режимы труда и отдыха лежат в основе графиков сменности. Требования к графикам сменности:1) разрабатываются на год;2)предусматривает смещение выходных дней;3)должна быть сменность (1,2,3 смены);4)правильное чередование смен. Эффективность графика сменности проверяется через 2-3 месяца после введения. Существует 2 направления графиков режима труда и отдыха:1)графики с неполным рабочим временем;2)гибкие графики.

Типовые режимы труда и отдыха.

Учеными на основе психофизиологических исследований разработаны и рекомендованы к внедрению в производство 14 режимов труда и отдыха. Min отдых-4 мин., Max отдых -12 мин..

Min суммарный -10 минут (1 режим), Max суммарный-36 минут (14 режим). Количество перерывов: 2 перерыва (на 3,6 часы работы), далее 3 перерыва (на 3,6,8 часы работы). На основе разработанных типовых режимах, предприятие, учитывая отраслевые, разрабатывает свои режимы. Режимы труда и отдыха лежат в основе графиков сменности.


Дата добавления: 2015-10-16; просмотров: 255 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Оголошення| Улитки ахатины

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)