Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Специфика требований к личности и деятельности таможенника

Читайте также:
  1. Анализ деятельности конкурентов
  2. Анализ деятельности ЛПУ
  3. Анализ направления деятельности персонала
  4. Анализ хозяйственной деятельности компании
  5. Базельские принципы регулирования деятельности КО.
  6. БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ
  7. Безопасность жизнедеятельности проекта

Специфика таможенной деятельности определяет и специфику требований к личности таможенника и ее формированию.

Важнейшим требованием к личности сотрудника таможенного органа выступает высокая ответственность за строгое выполнение должностных обязанностей, определенных п.1 ст. 17 Федерального закона:

1) обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, исполнение федеральных конституционных законов и федеральных законов;

2) обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интере­сов граждан;

3) выполнять приказы и распоряжения начальников таможен­ных органов, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением заведомо незаконных;

4) в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также государственных органов, органов местного самоуправле­ния и организаций;

5) соблюдать установленные в таможенном органе правила внут­реннего распорядка, порядок обращения со служебной информацией, выполнять должностные инструкции;

6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для ис­полнения должностных обязанностей;

7) хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполне­нием должностных обязанностей сведения, в том числе затраги­вающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.

Требования служебного долга закреплены в Присяге сотрудника таможенного органа (п. 1 ст. 19 Федерального закона), Кодексе чести таможенника Российской Федерации (Приказ ГТР России от 3 сен­тября 1997 г. № 530), которые определяют поведение сотрудников как общественно значимое, имеющее высоконравственное и глубоко целесообразное содержание. Так, Кодекс чести определяет мораль­ные принципы и правила поведения сотрудника. Гражданин России, избравший профессию таможенника, добровольно возлагает на себя обязанности неуклонно выполнять нормы и положения. Таможенник России должен:

быть преданным своему Отечеству, защищать его экономиче­ские интересы и безопасность, сохранять верность Конституции и Присяге. Любовь к Родине, верность долгу — главные его качества и принципы поведения;

• быть примером законопослушания, дисциплинированности и исполнительности. Профессиональная честность, порядочность и безупречная репутация — основа доверия граждан к сотруднику та­моженного органа;

• в интересах службы всемерно укреплять коллективизм, быть всегда готовым бескорыстно прийти на помощь товарищам, со­служивцам;

• дорожить духовными и нравственными ценностями, завещан­ными нашими предками, хранить и приумножать лучшие традиции многовековой истории российской таможни, уважительно относить­ся к атрибутам государственной и таможенной символики;

• быть образцом воспитанности, высокой культуры общения и поведения, уважительного отношения к гражданам и коллегам. Ничто так не подрывает авторитет профессии таможенника, как взяточ­ничество, чванство, невежество;

• постоянно совершенствовать свое профессиональное мастерст­во, передавать накопленный опыт и знания молодым сотрудникам;

• быть смелым и мужественным. Верх бесчестия — трусость и предательство. При выполнении служебных обязанностей таможен­ник должен действовать решительно и самоотверженно;

• гордиться и дорожить службой и честью таможенника Россий­ской Федерации, оправдывать право быть им добросовестной службой во благо Отечества. Помнить, что таможенник — это представитель государства. По его поведению, манерам и привычкам, внешнему виду и интеллекту люди судят не только о таможенной службе, но и о са­мой России.

Федеральным законом сотруднику таможенного органа за­прещено:

• заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педа­гогической, научной и иной творческой;

• совмещать службу с исполнением обязанностей депутата лю­бого законодательного органа власти и местного самоуправления;

• заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц; состоять членом органа управления ком­мерческой организации, за исключением случаев, предусмотрен­ных законом;

• быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в таможенных органах;

• использовать в неслужебных целях средства материально-тех­нического и информационного обеспечения, финансовые средства, другое государственное имущество, а также служебную информацию;

• получать гонорары за публикации и выступления, связанные с исполнением должностных обязанностей;

• получать от физических и юридических лиц подарки, денеж­ные вознаграждения, ссуды, услуги, средства на оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения, связанные с исполнением должностных обязанностей;

• принимать без разрешения Президента Российской Федерации награды, почетные и специальные звания иностранных государств, международных и иностранных организаций;

• выезжать в служебные командировки за пределы Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исклю­чением служебных командировок;

• использовать свое служебное положение в интересах полити­ческих партий, общественных, в том числе религиозных, объедине­ний для пропаганды отношения к ним.

Квалификационные требования к сотрудникам таможенных орга­нов определены Перечнем должностей младшего состава, среднего начальствующего состава и старшего начальствующего состава и со­ответствующих им специальных званий, а также квалификационных требований к сотрудникам таможенных органов (Приказ ГТК Рос­сии от 20 марта 1998 г. № 160).

За несоблюдение требований и ограничений сотрудник подле­жит увольнению со службы в таможенных органах. Все это предъ­являет высокие требования к педагогическим и психологическим свойствам и качествам личности таможенника, его воспитанности, обученное™, образованности и развитости.


Дата добавления: 2015-09-07; просмотров: 144 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Педагогика в общей профилаке тике преступлений | Постпенитенциарная педагогика | Исторические уроки постпенитенциарной педагогики | Характеристика детей и семей группы риска и работа с ними | Система взаимодействия различных органов и учреждений при устройстве детей, оставшихся без попечения родителей | Профилактическая и коррекционная работа с различными типами детско-подростковой дезадаптации | Превенция отклоняющегося поведения и правонарушений несовершеннолетних правоохранительными органами | Межведомственное взаимодействие в превенции отклоняющегося поведения несовершеннолетних | Отличительные черты деятельности сотрудников ФСБ | Педагогическая характеристика деятельности органов и войск пограничной службы |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Педагогическое обеспечение деятельности пограничников| Особенности воспитательной работы с сотрудниками таможенной службы

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)