Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Назначение и область применения. Кадровые службы, являясь одной из важнейших структур управления

Читайте также:
  1. II. НАЗНАЧЕНИЕ, ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
  2. IV. Термодатчики, их устройство и назначение.
  3. А) ГЕРМЕНЕВТИЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМА ПРИМЕНЕНИЯ
  4. А) область DHCP
  5. Акты применения права.
  6. Архитектура и структура современных ЭВМ. Основные устройства и их назначение.
  7. В Порядок определения кандидатов на назначение повышенной стипендии

ВВЕДЕНИЕ

Кадровые службы, являясь одной из важнейших структур управления, обеспечивает укомплектование предприятий, учреждений, организаций, фирм и т.п. рабочими, специалистами, служащими, организацию подготовки, переподготовки повышения квалификации работников, аттестацию работников и руководителей, реализует меры, направленные на укрепление трудовой дисциплины, сокращение текучести кадров, осуществляет подготовку распорядительных документов по личному составу, решают иные вопросы, входящие в их компетенцию. Работа отдела кадров крупной организации (в данном случае более 100 человек) связана с накоплением большого количества информации о личных данных сотрудников.

В отдельных случаях в составе кадровой службы могут использоваться функциональные группы: оформление приема на работу, переводов и увольнений; учета и отчетности; военного учета; подготовки и переподготовки и повышения квалификации работников, оформление отпусков.

Данная программа разработана в качестве проекта на производственную практику и представляет собой «Автоматизированное рабочее место для сотрудника отдела кадров».

Задачами проекта является:

- создание программы с простым интерфейсом, нужным для обеспечения удобной работы со всеми необходимыми функциями;

- вывод необходимых данных для анализа и решения возникающих проблем;

- поиск и обработка информации в базе данных;

- реализация компактности размещения и невысоких требований к условиям эксплуатации;

- добавление и редактирование данных.

В качестве инструментов разработки программного средства будут использованы Borland Delphi 7 – среда разработки, использующая императивный, структурированный, объектно-ориентированный язык программирования, диалект Object Pascal программный продукт использует базу данных СУБД MS Access;


-

Назначение и область применения

Целью проекта является разработка автоматизированного рабочего места работника отдела кадров.

Основные задачи и направления деятельности кадровой службы (функции):

Осуществление мероприятий по подбору и расстановке руководящих работников, специалистов и служащих предприятия (учреждения, организации, фирмы), обеспечению производства рабочими кадрами, формированию - стабильного трудового коллектива, снижению текучести кадров и укреплению трудовой дисциплины.

Организация работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров, проведению аттестации руководящих работников и специалистов, формированию резерва специалистов для выдвижения или перемещения на другие штатные должности, внедрению контрактной системы найма работников.

Задачи, решаемые программным средством:

- уменьшение времени обработки входящей информации и получение результатных данных;

- повышение степени достоверности выходящей информации;

- снижение трудоемкости и количества ошибок при решении задачи.

Таким образом, при реализации описанных выше задач АРМ «Отдел кадров» будет соответствовать поставленной цели и задачам.


-


Дата добавления: 2015-10-13; просмотров: 72 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Описание алгоритма реализации | Логическая структура | Тестирование | Руководство пользователя | Полный листинг |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
А. Аникст.| Обоснование инструментов разработки

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)