Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

ГУ <Водно-спасательная служба> г. Алматы Должностная инструкция Водолаза .

Читайте также:
  1. Алматы (платный)
  2. Алматы (платный)
  3. Алматы (платный)
  4. Алматы 2014 год
  5. Алматы 2014 жыл 1 страница
  6. Алматы 2014 жыл 10 страница
  7. Алматы 2014 жыл 11 страница
Должность: Водолаз  
Подразделение:..........................................................................................  
1. Общие положения: Подчиненность:
  • Водолаз непосредственно подчинен...................................................
  • Водолаз выполняет указания....................................................
(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя). Замещение:
  • Водолаз замещает.................................................................................
  • Водолаза замещает...............................................................................
Прием и освобождение от должности: Водолаз назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.  
2. Требования к квалификации: Должен знать:
  • один из типов используемого водолазного снаряжения и правила спусков в нем
  • приемы и способы выполнения работ под водой при фотографировании, киносъемке, осмотре объектов и др.
  • причины и признаки специфических водолазных заболеваний, возникающих при спусках в используемом снаряжении
  • правила техники безопасности и технической эксплуатации используемого водолазного снаряжения.
   
 
3. Должностные обязанности:
  • Выполнение под водой работ по фотографированию и киносъемкам, медицинским и научным исследованиям, осмотру и приему строительных работ и объектов и др.
  • Устранение мелких неисправностей используемого водолазного снаряжения.
Командировки:
  • как часто (% от рабочего времени):
  • куда:......................................................................................................
 
4. Взаимодействие: Коммуникации внутренние (для достижения общих целей и эффективного исполнения обязанностей Водолаз сотрудничает с другими работниками подразделения или другими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма, сроки)): · Получает информацию (какую: от кого:)............................................................................................................................................ · Передает информацию (какую: кому:)............................................................................................................................................... Коммуникации внешние (для выполнения своих обязанностей Водолаз обменивается информацией с другими организациями): · Получает информацию (какую: от кого:)............................................................................................................................................ · Передает информацию (какую: кому:)...............................................................................................................................................  
5. Права
  • Водолаз имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
  • Водолаз имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
  • Водолаз имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
  • Водолаз имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  • Водолаз имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
  • Водолаз имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
  • Водолаз имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  • Водолаз имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
 
6. Ответственность
  • Водолаз несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством РК.
  • Водолаз несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
  • При переходе на другую работу или освобождении от должности Водолаз ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
  • Водолаз несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РК.
  • Водолаз несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РК.
  • Водолаз несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
  • Водолаз несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
 
7. Показатели оценки (непосредственный руководитель оценивает работу на основе следующих показателей):
  • Измеряемые показатели:..............................................................
.............................................................................................................
  • Функциональные показатели:........................................................
.............................................................................................................  
8. Программа повышения квалификации (для успешного выполнения обязанностей на вашей должности необходимо регулярное повышение квалификации):
  • по каким темам:..............................................................................
.............................................................................................................
  • как часто.........................................................................................................................................................................................................
 
9. Перспективы служебного роста:...................................................................................................................... (для сотрудника, успешно работающего в данной должности):  
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с................................................................................................................................................................................................................................................ Руководитель структурного подразделения: _______________ ________________________ 00.00.00г. (подпись) фамилия, инициалы СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела: _______________ ________________________ 00.00.00г. (подпись) фамилия, инициалы С инструкцией ознакомлен: _______________ ________________________ 00.00.00г. (подпись) фамилия, инициалы
 

 

 

 

 


Дата добавления: 2015-08-13; просмотров: 236 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Должностные обязанности| Должностная инструкция

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)