Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Эффективный консультант принимает на себя ответственность за свое поведение.

Читайте также:
  1. I. Эффективный запас.
  2. I.II. Ответственность должностных лиц за обеспечение безопасности информации
  3. II. Ответственность за перевозку грузов морем.
  4. IV. Ответственность
  5. IV. Ответственность
  6. IV. Ответственность
  7. IV. Ответственность

Не пытаясь во что бы то ни стало оправдать себя и обвинить кого-то другого, эффективный консультант способен признавать свои ошибки и знает свои недостатки. Он признает, что, хотя многие ситуации являются следствием событий, ему не подвластных, он несет ответственность за собственные действия в этих ситуациях. Признание того, что он может сам определять свое поведение, дает человеку свободу сознательно и обоснованно выбирать, подчиняться ли ему внешнему контролю со стороны группы или игнорировать такой контроль.

Такое принятие персональной ответственности также означает, что продуктивная личность способна принимать и конструктивно реагировать на критику. Вместо того чтобы постоянно защищать себя, эффективный консультант рассматривает критику как соответствующий механизм обратной связи, помогающий ему вести более продуктивную и конструктивную жизнь. Он всегда отвечает за свое поведение и не станет «перекладывать с больной головы на здоровую», не будет обвинять других.

Эффективный консультант реалистичен в своих ожиданиях.

Обычно люди ставят перед собой чуть более высокие цели в случае успеха и снижают планку после неудачи. Таким образом, они ограждают себя как от ощущения слишком легкого успеха, так и от последующих ошибок. Иногда этот механизм самозащиты дает сбой, и тогда человек либо ставит завышенные цели, неизбежно влекущие неудачу, либо слишком низкие, лишая себя чувства удовлетворения собой.

Эффективный консультант способен ставить перед собой достижимые цели и обращать неудачу в успех. Осознание своих навыков и способностей позволяет ему точно определить собственные возможности. Принятие собственных переживаний — как позитивных, так и негативных — позволяет ему реалистично оценить прежние цели и использовать это знание для постановки целей в будущем.

Эффективный консультант любознателен по отношению к личности и человеческому поведению.

Консультант осознает сложность личности. Он должен знать теории личности и опираться в своей практике на какой-то теоретический подход. Он способен построить концептуальную модель человеческого поведения.

Эффективный консультант обладает чувством юмора.

Поскольку консультирование — это серьезный и напряженный процесс, консультант должен быть способен поддерживать надежду, а иногда и разряжать обстановку путем обращения к смешным сторонам человеческих проявлений.


Дата добавления: 2015-08-18; просмотров: 122 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ЛИЧНОСТНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ЭФФЕКТИВНОГО КОНСУЛЬТАНТА| ПРОЦЕСС ПОДГОТОВКИ КОНСУЛЬТАНТА

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)