Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Принцип диференціації та індивідуалізації

Читайте также:
  1. I. Принцип вероятностных суждений
  2. I.5. Принципы отбора материала и организации учебного материала.
  3. II. Понятие и принципы построения управленческих структур.
  4. II. Принципы профессиональной деятельности нотариуса
  5. II. Принципы российского гражданства.
  6. III. Танец-отражение музыки с помощью движения. Принципы движений хип-хоп-аэробики.
  7. IV. Принципы построения сюжета

Принцип диференціації та індивідуалізації виконання покарань включає раціональне застосування примусових заходів, засобів виправлення засуджених та стимулювання їх правослухняної поведінки як наслідок диференціації та індивідуалізації самих засуджених.Диференціація засуджених здійснюється за різними підставами на всьому протязі відбування покарання. Вони класифікуються на певні групи в залежності від: віку; стану здоров'я, наявності сім'ї та родичів; відбутого строку покарання та поведінки; дострокового (в будь-якій формі) звільнення; рівня освіти і наявності професії і по багатьох інших підстав. У науці подібних підстав диференціації налічують кілька десятків (і навіть сотень).

Усередині класифікаційних груп засуджених виділяється індивідуально особистість кожного з них, визначаються її основні характеристики, як позитивні, так і негативні якості. Завдання вихователів полягає у виявленні всіх цих якостей і складанні портрета, картини особистості засудженого, яка не може бути представлена ​​лише в одних темних тонах. Окремі якості особистості засудженого можуть бути уражені повністю, інші - частково, а треті - взагалі перебувати в задовільному стані. Завдання педагогів і всього персоналу УМЗ - скласти докладний психолого-педагогічний портрет особистості кожного засудженого і на цій основі розробити програму виховних у відношенні конкретного засудженого, спираючись на позитивні особистісні якості й руйнуючи, блокуючи негативні властивості. У багатьох виправних установах виробляються і встановлюються єдині режимно-педагогічні вимоги, які весь персонал, незалежно від приналежності до конкретної службі, пред'являє до засуджених, маючи в тому числі і їх індивідуальні виховні програми.

У залежності від приналежності засуджених до тієї чи іншої класифікаційної групи до них індивідуально застосовується комплекс заходів примусу, стимулювання їх правослухняної поведінки. Ефективність його застосування залежить від багатьох обставин, зокрема, від злагодженості роботи персоналу і його педагогічної майстерності. У законодавстві зазначені аспекти диференціації та індивідуалізації прописані досить докладно; система стимулювання правослухняної поведінки засуджених зараз набагато багатше і ширший, ніж раніше. 8

6. Принцип раціонального застосування примусових заходів, засобів виправлення засуджених та стимулювання їх правослухняної поведінки

У Кримінально-виконавчому кодексі цей принцип вперше був сформульований і отримав свою реалізацію в конкретних нормах закону, хоча в раніше діяв виправно-трудовому законодавстві він знаходив свою реалізацію, особливо після внесення змін і доповнень до ІТК у 1992 році, в якому було суттєво обмежене застосування до засуджених заходів примусу при відбуванні позбавлення волі, а також розширені стимули правослухняної поведінки цих осіб. Раціональне застосування примусових заходів закріплено в нормах, що встановлюють відповідальністьзасуджених (ст. 29, 32, 46 і ін), підстави, порядок - і умови застосування до них заходів стягнення (ст. 59, 117, 119, 138, 169). При застосуванні цих заходів закон вимагає враховувати обставини вчинення порушення, особа засудженого та його попередню поведінку. Накладається стягнення має відповідати тяжкості і характеру порушення (ч. 1 ст. 117 ДВК).

Принцип стимулювання правослухняної поведінки відображений в багатьох нормах ДВК. Це, перш за все, заохочувальні норми (ст. 45, 57, 71, 113, 134, 153, 167). Стосовно до позбавлення волі важливу роль відіграють стимулюючі норми, що регулюють зміну умов тримання засуджених в кращу сторону, зокрема переклад на полегшені умови утримання. До заохочувальною нормам можна також віднести положення кодексу, надають можливість певним категоріям засуджених проводити відпустку або проживати за межами виправної установи (ст. 97, 121 ДВК). 9

Раціональне застосування засобів виправлення припускає цілеспрямований виховний вплив на засуджених, організацію їх праці, професійного і загальноосвітнього навчання з урахуванням їх типологічних та індивідуальних особливостей. У даному випадку реалізується метод диференційованого та індивідуалізованого психолого-педагогічного впливу на засуджених.


Дата добавления: 2015-08-18; просмотров: 143 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ | Види спиць | Розробка маркетингової стратегії | Дослідження ринку | Продукт Оселедець. Філе шматочки слабосолоні в майонезі по-шведськи | Визначення місткості ринку товару | Розробка маркетингової стратегії | Розробка рекламної програми | Введення | Принцип гуманізму |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Принцип демократизму| Список використаних джерел

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)