Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Организация и сроки проведения аттестации

Читайте также:
  1. I. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА ЛАБОРАНТА-ГИСТОЛОГА
  2. I.3. Организация делопроизводства
  3. I.6.2. Организация работ по компьютеризации органов прокуратуры.
  4. I.VI. Организация обращения со средствами разграничения доступа
  5. II. КОМПЛЕКТ МАТЕРИАЛОВ ДЛЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО ДИСЦИПЛИНЕ
  6. II. МЕСТО И СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ
  7. II. Методические основы проведения занятий по экологическим дисциплинам в системе высшего профессионального образования

2.1. Основанием для проведения аттестации педагогических
работников на вторую, первую и высшую квалификационные ка­
тегории и руководящих работников на высшую квалификацион­
ную категорию является заявление работника. Представление
иных документов не требуется.

Заявление по установленной форме (приложение 1) подается работником в соответствующую аттестационную комиссию в срок с 15 апреля по 30 июня.

2.2. Аттестация работников осуществляется в период с 1 октяб­
ря по 30 апреля.

Сроки прохождения аттестации для каждого педагогического и руководящего работника (далее - аттестуемый) устанавливаются индивидуально в соответствии с графиком, о чем работник изве­щается не позднее чем за две недели до начала аттестации.

Продолжительность аттестации для каждого аттестуемого не должна превышать двух месяцев с начала ее прохождения и Д° принятия решения в соответствии с пунктом 3.9 настоящего По­ложения.


2.3.Аттестуемый вправе избрать конкретные формы и щ> дуры аттестации из числа вариативных форм и процедур.

2.4. Основанием для проведения аттестации руководящид ра­
ботников и лиц, претендующих на руководящую должность на
первую квалификационную категорию является представление в
соответствующую аттестационную комиссию:

— руководителей органов управления образованием — на ру­
ководителей образовательных учреждений и лиц, претенду­
ющих на должности руководителей образовательных учреж­
дений;

- руководителей образовательных учреждений — на замести­телей руководителей образовательных учреждений, руково­дителей филиалов и других руководителей структурных под­разделений, старших мастеров.

Представление должно содержать всестороннюю оценку: про­фессиональной подготовки работника квалификационным требо­ваниям по должности; его возможностей управления данным об­разовательным учреждением, структурным подразделением; опы­та работы, знания основ управленческой деятельности.

Аттестуемый должен быть ознакомлен с указанным представ­лением не позднее чем за две недели до аттестации, срок прове­дения которой определяется соответствующим органом управле­ния образованием.

2.5. Педагогические и руководящие работники до истечения
срока действия имеющейся у них квалификационной категории
могут пройти аттестацию на более высокую квалификационную
категорию в соответствии с настоящим Положением. За работни­
ками, признанными по результатам аттестации не соответствую­
щими заявленной квалификационной категории, сохраняется
имеющаяся квалификационная категория до истечения срока ее
действия.

2.6. Работники, выполняющие педагогическую работу в госу­
дарственных и муниципальных образовательных учреждениях на
условиях совместительства, имеют право проходить аттестацию в
соответствии с настоящим Положением.


Дата добавления: 2015-08-18; просмотров: 68 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Служб сопровождения в системе образования | Положение о службе практической психологии в системе Министерства образования Российской Федерации | П. Цели и задачи Службы | О порядке создания и организации работы психолого-медико-педагогического консилиума (ПМПк) образовательного учреждения | О формах учета деятельности специалистов ПМПк | О взаимодействии психолого-медико-педагогической комиссии (ПМПК) и психолого-медико-педагогического консилиума (ПМПк) образовательного учреждения | Временное положение о Городской медико-психолого-педагогической комиссии по комплектованию специальных (коррекционных) образовательных учреждений для умственно отсталых детей | V. Порядок работы | Показания и противопоказания по приему детей в специальные (коррекционные) школы-интернаты (школы) для умственно отсталых детей | Журнал учета детей, прошедших обследование на медико-психолого-педагогической комиссии |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Отчет о работе городской (районной) ПМПК| Аттестационная комиссия, ее состав и регламент работы

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)