Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Раздел 7. Повышение квалификации, экономических знаний и общеобразовательного уровня работающих

Читайте также:
  1. D) Раздел общего имущества
  2. I. Накопление в подразделении I - добавочный постоянный капитал
  3. I. Накопление в подразделении I образование сокровища
  4. I. Организационно - методический раздел
  5. I. Перечень контрольных вопросов для проверки теоретических знаний при подготовке к первому этапу государственного итогового междисциплинарного экзамена
  6. I. Проверка теоретических знаний
  7. I. Проверка теоретических знаний.

 

 

7.1. Успешное и качественное выполнение производственных заданий, научных исследований требует пополнения подразделений высококвалифицированными кадрами, обучение рабочих, техников, лаборантов, систематического повышения квалификации сотрудников.

В этих целях работодатель и профком обязуются:

Создать условия для работы, обучающихся заочно в учебных заведениях путем предоставления льгот. В случае направления работника для повышения квалификации сохранять за ним место работы (должность), среднюю заработную плату по основному месту работы и, если работник направляется для повышения квалификации в другую местность, оплатить ему командировочные расходы (суточные, проезд к месту обучения и обратно, проживание) в порядке и размерах, предусмотренных для лиц, направляемых в служебные командировки (ст.187 ТК РФ).

Работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования предоставляются дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка и отпуска без сохранения заработной платы, согласно ст.173, ст.174 ТК РФ и устанавливается сокращенная на 7 часов рабочая неделя на период десяти учебных месяцев перед началом выполнения дипломной работы или сдачи госэкзаменов.

Работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях начального профессионального образования предоставлять дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для сдачи экзаменов на 30 календарных дней в течение одного года (ст.175 ТК РФ).

7.2. Организовать семинары и занятия по повышению квалификации техников и лаборантов с учетом специализации их работы.

7.3. Для повышения квалификации сотрудников администрация командирует в научно-исследовательские институты, передовые предприятия, колхозы и совхозы, на конференции и совещания по вопросам семеноводства, защиты растений, экономики, организации для обмена опытом.

7.4. Пополнять библиотеку специальной литературой, периодической печатью, буклетами, проспектами и т.д.

7.5.Выделять средства на организацию и проведение научных конференций, совещаний, учебы кадров.

7.6. Выделять средства на подготовку и изготовление выставочных экспонатов, опытных макетов, лабораторных стендов, издание буклетов, рекламных проспектов.

7.7. Выделять средства на оплату рекламы, объявлений на радио, телевидении и других средствах массовой информации.


Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 58 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Раздел 2. Трудовой договор и обеспечение занятости | Раздел 3. Рабочее время и время отдыха. | Раздел 4. Оплата и нормирование труда. | В связи с вредными условиями труда | Раздел 5. Охрана труда | Ответственных лиц по охране труда |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Раздел 6. Социальные гарантии и льготы.| Раздел 9. Признание профсоюза и гарантий профсоюзной деятельности.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)