Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Механизм реализации коллективного договора, контроль за его выполнением и ответственность за несоблюдение или нарушение обязательств коллективного договора

Читайте также:
  1. I Порядок проведения контрольной проверки тормозов на станции
  2. I. Общие методические рекомендации по написанию контрольных работ
  3. I. Паспорт комплекта контрольно-оценочных средств
  4. I. Перечень контрольных вопросов для проверки теоретических знаний при подготовке к первому этапу государственного итогового междисциплинарного экзамена
  5. II. ВЫПОЛНЕНИЕ КОНТРОЛЬНЫХ ЗАДАНИЙ ПО НЕМЕЦКОМУ ЯЗЫКУ.
  6. II. КОНТРОЛЬ ЗНАНЬ
  7. II. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

 

1. Стороны обеспечивают своевременное и надлежащее выполнение взятых на себя обязательств и мероприятий по коллективному договору, отчитываются о выполнении коллективного договора на общем собрании трудового коллектива с участием Нанимателя и профкома один раз в полугодие.

2. Контроль за применением установленных коллективным договором положений, а также трактовки отдельных положений осуществляет комиссия по коллективным переговорам.

3. Наниматель обязуется в недельный срок рассматривать представление профсоюзного комитета об имеющихся недостатках в выполнении коллективного договора и давать профкому мотивированный ответ в письменной форме, принимать меры дисциплинарной, материальной ответственности к виновным в невыполнении обязательств коллективного договора либо уклоняющимся от участия в переговорах.

4. Настоящий коллективный договор обсужден на собрании трудового коллектива ЧУП «Барановичикооптранс» и вступает в силу с 20.12.2011г. и действует до 19.12.2013 г.

5. Если в течении четырех месяцев до окончания действия Договора ни одна из сторон не внесла предложений о заключении нового коллективного договора, действие его продолжается до заключения нового Договора (но не более трех лет).

6. Условия настоящего договора распространяются на Нанимателя и всех работников предприятия, от имени которых он заключен, а также на работников, от имени которых он не заключался (вновь принятых, не членов профсоюза и др.) при условии, если они выразят согласие на это в письменной форме.

7. Коллективный договор подписывается уполномоченными представителями сторон не позднее двух недель с момента проведения конференции по коллективному договору. Подписанный сторонами коллективный договор регистрируется в Барановичском районном исполнительном комитете в сроки, установленные законодательством.

8. Изменения и дополнения к коллективному договору принимаются по взаимному согласию сторон, оформляются протоколом и являются неотъемлемой частью настоящего Договора.

9. Каждая из сторон, подписавших коллективный договор, несет ответственность за его реализацию в пределах своих полномочий и обязуется сотрудничать на принципах социального партнерства.

 

Директор Председатель профкома

ЧУП «Барановичикооптранс» ЧУП «Барановичикооптранс»

 

Э.И. Пашкевич Е.Г. Волчек

10. Лица, виновные в невыполнении обязательств коллективного договора, несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством и Уставом предприятия.

Систематическое невыполнение обязательств коллективного договора может служить основанием для досрочного расторжения контракта с руководителем предприятия, а также досрочного освобождения от выборной должности председателя профкома предприятия.

 

 

Коллективный договор подписан «20» декабря 2011г.

 

 

Директор

ЧУП «Барановичикооптранс» Э.И. Пашкевич

 

 

Председатель профкома

ЧУП «Барановичикооптранс» Е.Г. Волчек


Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 127 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ | Раздел 1. Оплата труда работников | ГАРАНТИИ ЗАНЯТОСТИ | Трудовые и социальные отпуска |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ОХРАНА ТРУДА| Раздел 2. Трудовой договор и обеспечение занятости

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)