Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

В области подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных служащих

Читайте также:
  1. B) Федеральный бюджет и бюджеты государственных внебюджетных фондов РФ, бюджеты субъектов РФ и бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов; местные бюджеты;
  2. D. Области применения
  3. DИстория dразвития dинститута dгосударственных dгарантий dгражданских dслужащих
  4. DИсторияdразвитияdинститутаdгосударственныхdгарантийdгражданскихdслужащих
  5. DПонятиеdиdзначение государственных гарантий на гражданской службе
  6. DПонятиеdиdзначениеdгосударственныхdгарантийdнаdгражданскойdслужбе
  7. DПринципы dреализации dгосударственных dгарантий dгражданских dслужащих

разработка проектов государственного заказа (задания) на подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных служащих федеральной государственной службы и обеспечение контроля за выполнением государственных заказов (заданий);

внесение в Правительство Российской Федераций предложений по формированию, размещению и исполнению государственного заказа (задания) на подготовку, переподготовку и повышение квалификации государственных служащих федеральных государственных органов и осуществление контроля за его выполнением;

координация с другими министерствами и ведомствами объемов подготовки специалистов для государственных органов Российской Федерации;

координация деятельности учебных заведений Российской Федерации, осуществляющих профессиональную переподготовку и повышение квалификации федеральных государственных служащих;

осуществление методического руководства профессиональной переподготовкой (переквалификацией) и повышением квалификации федеральных государственных служащих;

обеспечение контроля за организацией трудоустройства выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, осуществляющих подготовку специалистов для государственных органов Российской Федерации;

осуществление методического руководства и помощи в формировании и реализации кадровой политики государственных органов субъектов Российской Федерации;

оказание помощи государственным органам субъектов Российской Федерации по вопросам профессиональной переподготовки и повышения квалификации персонала государственных органов.

В области повышения уровня жизни персонала государственных органов

подготовка с участием других заинтересованных федеральных органов исполнительной власти предложений об индексации денежного содержания персонала государственных органов, а также о размерах дополнительных выплат и надбавок за сложность, напряженность, высокие достижения в служебной деятельности;

внесение предложений по совершенствованию системы предоставления гарантий, компенсационных выплат, льгот персоналу государственных органов;

подготовка предложений по обеспечению соответствия уровня денежного содержания государственных служащих их прожиточному минимуму в соотнесении с должностными окладами работников организаций коммерческого сектора.


Дата добавления: 2015-07-18; просмотров: 154 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: ББК 65.24 | ВВЕДЕНИЕ | Государственная кадровая политика в условиях модернизации российского общества | Реформирование управленческой деятельности, государственной службы и кадровой сферы Российской Федерации | Государственной кадровой политики | Стратегии развития кадрового потенциала Российской Федерации | История развития кадровых служб | Персонала организаций | Что же представляет собой современная кадровая служба? | Органов исполнительной власти и их кадровых служб |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
В области организации развития кадров государственных органов и повышения эффективности их деятельности| Кадровой политики

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)