Читайте также:
|
В рамках Дальневосточного Форума Индустрии Красоты – 2014г.
_________________________________________________________________
14 марта 2014, г. Хабаровск
С 10.00 до 17.00
Семинар для руководителей предприятий индустрии красоты
Автор и ведущий: Сергеев Максим Юрьевич
«Кадры решают все,
или
Как подобрать сотрудников приносящих ПРИБЫЛЬ, а не проблемы?
Или
Кадровая тактика и стратегия современного салона красоты»
«…Кадры порешают всех!...»
Йонсен Койколайнер
Обычно, в превью к семинару я привожу данные статистики. Мы действительно много внимания уделяем статистической информации, имеем большой архив и целую сеть лояльных интервьюеров.
Но в теме «кадры» большого разнообразия инфографика не даст. 100%, повторяю – 100%, то есть АБСОЛЮТНО все опрошенные ставят проблемы с персоналом на твердое ПЕРВОЕ место. Они (кадры) - первопричина всего в нашем бизнесе – и успеха (реже), и провала (гораздо, к сожалению, чаще). Из-за неадекватного подбора персонала закрываются внешне успешные салоны красоты и косметические центры, приостанавливаются сетевые проекты, априори успешные в наше время. Хотел дополнить, что из-за сотрудников покончил с собой не один директор салона – но, слава Богу, до этого не дошло – но кто знает…
Данный семинар ставит своей главной задачей - научить руководителя самостоятельно, четко, последовательно и, главное, надежно и эффективно формировать и, опять-таки, главное, РЕАЛИЗОВЫВАТЬ на практике кадровую тактику и стратегию. Не понимание многими из нас самих терминов «кадровая тактика» и «кадровая стратегия», кстати, дополнительно свидетельствую о том какой пробел мы имеем в этой теме. А значит – какой ресурс мы можем здесь реализовать. Этим и займемся на семинаре!
Главные учебные темы:
· Что такое кадровая стратегия и тактика – определение, классификации, виды и типы – все четко, практично и применимо!
· Как гарантировано найти нужного сотрудника? 13 приемов современного рекрутинга в индустрии красоты!
· 7 главных правил первичного собеседования с кандидатом
· Как за 30-40 минут узнать о человеке все – приемы нейро-лингвистического программирования на службе директора салона красоты
· Ананкасты и шизоды, ольфакториалы и густаториалы, нонконформисты и просто «психи» - как из такого обилия человеческих особенностей слепить работающий, ДЕНЕЖНОПРИНОСЯЩИЙ коллектив – расстановка кадров с учетом индивидуальных особенностей кандидата
Искренне Ваш, Максим Сергеев
· Совладелец консалтингового бюро «Сергеев, Каюмов и партнеры».
· Автор первого в России профессионального курса по подготовке руководящего состава предприятий индустрии красоты. Его лекции прослушало более 3000 человек.
Учебный день: 10.00-17.00
Стоимость: 7 800 руб., при оплате до 15.02.2014 – 6 800 руб.
В стоимость входят 2 кофе-брейка, обед.
Каждому участнику выдается сертификат.
Всем участникам подарок: 17.00-18.00 – ФАКУЛЬТАТИВ: «Правда и мифы корпоративной культуры – нужна ли «миссия» салону красоты, и что такое РЕАЛЬНОЕ командообразование?»
Дальневосточная сеть Кадровых Агентств и Учебный Центр "Успех"
Зам.директора по развитию Птицына Оксана
моб.тел.: 8(914)707-99-14
E-mail:optitsina@uspeh-vl.ru.
Дата добавления: 2015-12-07; просмотров: 106 | Нарушение авторских прав