Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Ситуаційний тест

Читайте также:
  1. Інтегровані підходи до управління (процесний, системний, ситуаційний).
  2. Ситуаційний аналіз

59. Вирахуйте різницю А–Б = 4, де:
А – тривалість додаткової соціальної відпустки, що надається жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років
Б – тривалість додатково оплачуваної відпустки у зв’язку з профспілковим навчанням, що надається працівникам, обраним до складу виборних профспілкових органів підприємства, установи, організації

60. Вирахуйте суму А+Б = 77, де:
А – тривалість щотижневого безперервного відпочинку
Б – максимальна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці

61. Вирахуйте різницю А–Б = 3, де:
А – максимальна загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток
Б – максимальна тривалість щорічної основної відпустки, що надається науково-педагогічним працівникам

62. Вирахуйте різницю А–Б = 55, де:
А – максимальна загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток для працівників, зайнятих на підземних гірничих роботах
Б – мінімальна тривалість основної безперервної частини щорічної відпустки, у разі поділу відпустки на прохання працівника на частини

63. Вирахуйте суму А+Б = 26, де:
А – мінімальна тривалість щорічної основної відпустки
Б – максимальна тривалість перерви для відпочинку і харчування

64. Вирахуйте суму А+Б = 17, де:
А – кількість вихідних днів, що надаються працівникам при п’ятиденному робочому тижні
Б – максимальна тривалість відпустки без збереження заробітної плати на рік, що надається за угодою між працівником і роботодавцем за сімейними обставинами

65. Працівник Миколів цілий місяць не працював у зв’язку з простоєм, що виник з його вини. Вкажіть розмір заробітної плати працівника Миколіва за час простою, якщо його середня місячна заробітна плата становить 900 грн. Якщо у наведеній ситуацій за працівником не зберігається заробітна плата, як відповідь вкажіть «0». 0

66. На хлібопекарному заводі цілий місяць тривав простій. Вкажіть розмір заробітної плати працівника Остапенка за час простою не з його вини, якщо його середня місячна заробітна плата становить 1800 грн. Якщо у наведеній ситуацій за працівником не зберігається заробітна плата, як відповідь вкажіть «0». 1200

67. На металургійному заводі трапилася виробнича ситуація, що загрожувала життю і здоров’ю працівників. Як наслідок виник простій, що тривав цілий місяць. Вкажіть розмір заробітної плати працівника Григоренка за час простою не з його вини, якщо його середня місячна заробітна плата становить 4500 грн. Якщо у наведеній ситуацій за працівником не зберігається заробітна плата, як відповідь вкажіть «0». 4500

68. Вирахуйте, чому дорівнює А + Б = 32, де:
А – максимальний розмір виплати заробітної плати в натуральній формі
Б – мінімальна періодичність виплати заробітної плати на місяць

69. Вирахуйте, чому дорівнює А: Б = 10, де:
А – мінімальний розмір оплати праці у відсотковому співвідношенні до тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час
Б – строк (у місяцях), не пізніше якого роботодавець повинен повідомити працівника про зміну діючих умов оплати праці в сторону погіршення

70. Вирахуйте, чому дорівнює А: Б = 6, де:
А – максимальний розмір виплати заробітної плати в натуральній формі розмір мінімальної заробітної плати
Б – термін (у днях), коли оформляється трудова книжка на працівника, який вперше прийнятий на роботу


Дата добавления: 2015-10-30; просмотров: 113 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Author’s Note 5 страница | Author’s Note 6 страница | Author’s Note 7 страница | Author’s Note 8 страница | Author’s Note 9 страница | Author’s Note 10 страница | Author’s Note 11 страница | Author’s Note 12 страница | Acknowledgements | Основними функціями трудового права України є |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Ядром і основним видом трудових правовідносин є| Обновление прошивки.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)