Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

А) Херцберг и Друкер;

б) Фрэнсис и Вудкок;

в) Сантолайнен, Портер, Лоулер.

48. Определение категории нормативной модели в социологии управления подразумевает:

а) определение ее как уровня идеального социального развития организации;

б) такого понятия социология управления пака еще не использует;

в) модель социально-психологического климата в коллективе.

Ролевое поведение – это:

а) любое поведение в коллективе;

б) поведение в соответствии со статусом и ролью личности;

в) сознательное и последовательное определение роли личности в коллективе в процессе коммуникативного взаимодействия.

Основные формы управленческого общения – это:

а) ситуационное взаимодействие и формализованные встречи с персоналом;

б) коммуникация, ролевое поведение и мотивирование;

в) управление субъектами, анализ обратных связей, повышение статуса в коллективе.

ЭКЗМЕНАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ

16. Социология управления в системе социологического знания: предметная область.

17. Понятие общества в социологии управления.

18. Пропорции и темпы социального развития общества - объект управления.

19. Регулирование пропорций и темпов социального развития на региональном уровне.

20. Управление социальным развитием города.

21. Управление на микросоциальном уровне: специфические черты. Соотношение управления исамоуправления.

22. Социальная сфера как объект управления: понятие территориальная и отраслевая организация.

23. Актуальные проблемы управления социальной сферой в современном российском обществе.

24. Понятие управления и управленческих отношений в социологии.

25. Смена парадигмы управления в контексте социальных изменений.

26.

27. Социальные механизмы регулирования трудовых отношений.

28. Социальные механизмы регулирования трудовых отношений в системе государственного управления.

29. Институционализированный и неинституционализированный контроль в управлении.

30. Специфика управленческого труда в сфере бизнеса. Управление как профессия.

31. Особенности управленческого труда в сфере государственного администрирования. Управление как государственная служба.

32. Социальная ответственность и этика управленческого труда.

33. Особенности социологического исследования управления.

34. Методологические подходы и методологические принципы анализа социальных отношений в системе управления.

35. Макросоциологические и микросоциологические исследования систем управления.

36. Традиции исследования проблем управления в отечественной социологии (проблемно-ориентированный подход).

37. Программа социологического исследования, методы сбора и анализа социологической информации.

38. Эволюция социологических взглядов на управление и его место в обществе.

39. Теория бюрократии М. Вебера и ее влияние на практику управления.

40. К. Маркс об управлении как функции кооперированного труда.

.

41. Отношения управления в системе производственных отношений. Двойственный характер управления.

42. Управление в системе политических отношений. Власть и управление. Политический характер управления.

43. Управление как способ разрешения противоречий в интересах социальных групп.

44. Управленческое решение как инструмент воздействия на интересы людей. Социальные факторы и социальные последствия принятия управленческих решений.

45. Конфликты в сфере управления и способы их разрешения.

46. Государство и его функции в социальном управлении.

47. Насилие как ресурс государственного управления: возможности применения в демократическом обществе.

48. Актуальные проблемы управления современным российским обществом: характеристика, возможные направления решения.

49. Влияние социологических теорий на управленческую практику.

50. Социологические исследования как элемент технологии социального управления.

51. Воздействие управленческой практики на развитие социологического знания.

52. Опыт социологических исследований проблем управления.

 

 

ОСНОВНАЯ УЧЕБНАЯ И СПРАВОЧНАЯ ЛИТЕРАТУРА

  1. Абакумов О.Г.Социология управления. Конспект лекций,- М:»Приор-издат», 2006
  2. Актуальные проблемы социологии управления. (Материалы “круглого стола”) //Социологические исследования. 1998. N2. С.98-107.
  3. Бабосов Е.М. Социология управления: Учебное пособие для студентов вузов.- М: ТетраСистемс, 2001.
  4. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде. - М., 2001.
  1. Ельмеев В.Я. Социологический метод: теория, онтология, логика. - СПб.: “Петрополис”, 1995.
  1. Кравченко А. И. Прикладная социология и менеджмент: Учеб. пос. - М., 1995.
  1. Кравченко А. И. Социология менеджмента. - М., 1999.
  1. Пригожин А. И. Методы развития организаций, Москва, МЦФЭР, 2003..
  1. Социология политики и управления. Сб. Стат. /Под ред. Л.Т. Волчковой. - СПб.: “Книжный дом”, 2002.
  1. Тихонов А.В. Социология управления. Теоретические основы. - СПб.: Издательство СпбГУ, 2000.
  1. Удальцова М.В. Социология управления. Учебн. пос. - М.-Новосибирск, 1998.
  1. Хеллевик О. Социологический метод /Пер. с норв. - М.: Издательство “Весь мир”, 2002.
  1. Галкина Т.П. Социология управления:от группы к команде. Учебн. пособие.-М.:Финансы и статистика, 2001.
  2. Зинченко, Г.П. Социология управления: Учебное пособие Г.П.Зинченко.- Ростов н/Д.: Феникс, 2004.- 384 с.
  3. Кравченко А.И. Социология менеджмента: Учебное пособие для вузов,-М:ЮНИТИ, 1999.
  4. Кравченко, А.И. Социология управления: Фундаментальный курс: учебное пособие / А.И.Кравченко, И.О.Тюрина. М.: Триксто, 2004. – 1136с.
  5. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджьента-М.:дело,2002.
  6. Романов П.В. Социология менеджмента и организаций.Серия «Высшее образование».-Ростов н/Д: Феникс, 2004.
  7. Романов, П.В. Социология менеджмента и организаций: учебное пособие /П.В.Романов. – Ростов на /Д; 2004. -288 с
  8. Ромашов О.В, Ромашова Л.О. Социология управления.Учебное пособие для вузов. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2003.
  9. Сергейчук А.В. Социология управления:Учебник.- СПб.:Изд. дом «Бизнес-пресса», 2002.

 

Литература в учебной библиотеке филиала СЗАГС

Зинченко, Г.П. Социология управления: Учебное пособие/ Г.П.Зинченко.- Ростов н/Д.: Феникс, 2004.- 384 с.

Кравченко, А.И. Социология управления: Фундаментальный курс: учебное пособие / А.И.Кравченко, И.О.Тюрина. М.: Триксто, 2004. – 1136с.

Романов, П.В. Социология менеджмента и организаций: учебное пособие /П.В.Романов. – Ростов на /Д; 2004. -288 с.


 


Дата добавления: 2015-07-08; просмотров: 168 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Учебники и пособия | Политическая социализация личности | Пояснительная записка | Социальное неравенство, стратификация и социальная мобильность | Тема 7. Теория социального развития элементов социальной системы | Социальные изменения и направления развития современного общества. | Что означает понятие социология | А) высокой сплоченностью | Мобильность бывает | Требования государственного образовательного стандарта |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
А) мотивация;| Нормативно-правовые акты

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)