Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Делимся ответственностью

Читайте также:
  1. Корпорация со всей ответственностью идет навстречу, когда вам нужны ресурсы и опыт конкурента.
  2. ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
  3. Общества с ограниченной и дополнительной ответственностью
  4. Общества с ограниченной ответственностью
  5. Общества с ограниченной ответственностью
  6. Общество с ограниченной и дополнительной ответственностью как правовая форма осуществления предпринимательской деятельности

Чтобы разделить вашу цель с другими могут потребоваться некоторые приемы психологического дзюдо, особенно в начале. Я этого очень долго не понимала. Я привыкла входить в комнату сжав челюсти, надев боксерские перчатки и провозглашая «У меня появилась замечательная идея! Я начну разводить дождевых червей и заработаю кучу денег!» И если кто-то осмеливался спросить «Ты действительно считаешь это удачной идеей?» я заливалась слезами и повторяла «Видите? Видите? Мне никто никогда не помогает», топала ногами и отказывалась от идеи. Это было крайне нечестно. Я затыкала им рот и ждала аплодисментов и улыбок, как будто они были проплаченной аудиторией.

Если ваш план безупречен, все остальные чувствуют себя ненужными. Я знаю, я чувствовала. Когда кто-то говорит «У меня есть потрясающая идея», я начинаю думать «А я-то здесь причем?», вне зависимости от того, насколько хочу помочь на самом деле, но если кто-то говорит «У меня есть идея, но я не знаю, сработает ли – той и тому она не понравилась», я закатываю рукава и говорю «Так, давай поподробнее». Мне находится место.

Это очень важный момент в отношениях с вашей семьей – а так же друзьями и сослуживцами. Делитесь своими надеждами, страхами и поражениями, а не только триумфами. Триумфы всегда отодвигают людей, как бы они ни хотели присоединиться. Так что не пытайтесь продать им положительные стороны вашей идеи. Скажите «У меня есть идея, но она недодумана. Любой сможет поставить на ней крест и я не знаю, что мне делать.» Позвольте им уговорить вас продолжить!

Вот где вы сможете по-настоящему заставить отрицательность поработать на вас. Это не обман, ведь сомнения никуда не исчезали. Не пытайтесь их прятать, используйте их! Джуди, 29 лет, сказала: «Я никогда не думала в таком ключе; мне всегда казалось, что я должна выглядеть уверенно. Но в этот раз я поступила иначе: вошла в дом и сказала мужу, что я хочу основать галерею ремесленных изделий, но боюсь не справиться. Я ожидала критики в свой адрес. Но знаешь, я как будто нажала какую-то кнопку – он ответил «Ты справишься. У меня есть идея. Почему бы тебе не попробовать…»

Как мы увидели в главе 7, другие люди могут очень многое предложить – только пригласите их поучаствовать. Мужчины – мужья, любовники, коллеги – любят давать советы и помогать. У них очень часто есть навыки, опыт и связи, которых нет у женщин, и когда их просят поделиться всем этим, они чувствуют себя большими, добрыми и мудрыми, подобно старшим братьям. Они напишут вам резюме, отксерят его в офисе, обучат вас корпоративной стратегии, попросят друзей написать вам восхищенные рекомендации. Дети особенно хороши в придумывании идей и работе, требующей беготни. У них быстрые ноги и головы. Они придумывают гениальные решения поставивших вас в тупик проблем и носятся по округе на велосипедах, расклеивая объявления на стенды. Разрешите им помочь вам с текущими делами, самостоятельно придумывая свои собственные пути выполнения порученных заданий. Это очень важно. Чем больше трудностей вы позволите людям решить самостоятельно – без присмотра – тем больше заинтересованности и воодушевления получите.

Совершенно не обязательно идти самым трудным путем. Люди обеспечат вас всей необходимой помощью и поддержкой, если вы выделите им место в вашем саду.

Насколько мне известно, самая важная цель – система, в которой вы и любимые вами люди становитесь командой поддержки друг для друга. Здесь всего две трудности – первое, вам потребуется время и немало суматохи, чтобы добраться до нее и все это время что-то должно будет заставлять вас двигаться к цели. Второе, она не работает у одиночек. И что же делать, если ваша семья или партнер все еще привыкает к переменам или вы одиноки?

Позовите на помощь ваше дружелюбие.

Скорее всего вы найдете кого-то, находящегося в том же положении, что и вы (и поверьте мне, все мы находимся в разных вариантах одного и того же положения) и заключите с ним договор взаимопомощи – заговор совместного успеха. Я называю это системой товарищества.


Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 145 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Расписание на неделю | Карманный ежедневник | Глава 9. Преодолеваем нерешительность или первая помощь при страхе | Виды страха | Первые шаги в творчестве: начинайте плохо | Принцип постепенного риска | НЕ БОЙТЕСЬ ОШИБОК | НАГРАЖДАЙТЕ СЕБЯ | ПОСЛАНИЕ СТРАХА ВЫЖИВАНИЯ №3 | Позвольте им рассердиться |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Экономика: семейное обсуждение целей| Система товарищества: объединяемся для успеха

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)