Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Решение

Читайте также:
  1. quot;СИНТЕЗ РОМАНА. РАЗРЕШЕНИЕ ЗАТРУДНЕНИЯ
  2. V. Внезапное решение
  3. Биметаллизм как решение проблемы
  4. В каких случаях решение суда первой инстанции подлежит отмене независимо от доводов кассационных жалобы, представления?
  5. В каких случаях суд кассационной инстанции, изменив или отменив решение суда первой инстанции, вправе принять новое решение?
  6. В течение какого срока может быть подана апелляционная жалоба на решение суда о привлечении к административной ответственности
  7. Важное решение

Практика

«Оценка деятельности службы управления персоналом»

Задание 1. Рассчитать экономические потери вызванные текучестью персонала.

Среднесписочная численность работников – 242 чел., увольнения, связанные с поведение работника – 53 чел., коэффициент текучести 22,0 %

Среднедневная выработка одного работника 7,33 тыс. руб.

С учетом снижения текучести работников до 12 % число уволившихся должно снизиться/

Среднедневная выработка одного работника 7,33 тыс. руб.

Средняя продолжительность перерыва, вызванного текучестью – 20 дней.

Затраты на обучение вновь принятого персонала составляют в среднем 18,0 тыс. руб. на одного работника, 30 % работников прошли обучение:

Число дней перед увольнением, когда наблюдается падение производительности труда – 14 дней.

Затраты по прове­дению одного работника 24 тыс. руб.

 

Решение.

1. Потери, вызван­ные перерывами в работе (Ппер):

Ппер = В*Т*Чт

В — среднедневная выработка на одного человека;

Т — средняя продолжительность перерыва, вызванного текучестью;

Чт — число выбывших по причине текучести

 

2. Потери, обуслов­ленные необходи­мостью обучения и переобучения новых сотрудников СП0:

По=(Зо *Дтек):Кизм

 

Зо – затраты на обучение и переобучение;

Дтек – доля излишнего оборота, текучести в общем объеме движения персонала;

Кизм – коэффициент изменения численности работников, равный отношению численности на конец периода к численности на начало периода

 

 

3. Потери, вызван­ные снижением производитель­ное труда у рабочих перед увольнением(П пр):

Ппр = Вср*Ксп * Чу

 

Вср - средняя дневная выработка;

Ксп – коэффициент снижения производительности труда перед увольнением;

Чу – число дней перед увольнением, когда наблюдается падение производительности труда

 

4. Потери, вызванные недостаточным уровнем производительности труда вновь принятых работников (Тпр.нов):

Тпр.нов=В аср* Км*Чм

 

Васр— среднедневная выработка в каждом месяце периода адаптации;

Км— помесячный коэффициент снижения производительности труда за период адаптации;

Чм — число дней в соответствующем месяце

 

5. Затраты по прове­дению набора персонала в ре­зультате текучести

Зн.тек =(Знаб *Дтек)\Кизм

Знаб – общие затраты на набор;

Дтек – доля излишнего оборота;

Кизм – коэффициент изменения численности работников, равный отношению численности на начало периода

 

Расчет экономического эффекта.

Дополнительная денежная выручка =

Снижение затрат =

Дополнительная прибыль =

 

 

Задание 2. Определение экономической эффективности внедрения проекта обучения персонала предприятия.

Предприятие собирается перейти на выпуск дорогостоящих изделий. Для этого производится закупка оборудования за счет кредита, полученного в банке. Планируемые показатели деятельности организации по годам представлены в таблице 1.

Таблица 1 – Показатели деятельности предприятия

Показатель 2015 г. 2016 г. 2017 г.
1.Количество рабочих, чел.      
2. Зарплата одного рабочего, руб. в мес.     10 000
3. Единый социальный налог на заработную плату, % 30,0 30,0 30,0
4. Количество выпускаемых изделий, шт. в год      
5. Цена одного изделия, руб. 100 000 120 000 130 000
6. Прочие текущие расходы, руб. в год 500 000 600 000 650 000
7. Единовременные расходы, руб. в год 250 000 150 000 150 000
8. Уровень инфляции, % в год      
9. Процентная ставка за кредит в банке, % в год      

 

Определить экономическую целесообразность перехода на выпуск новой продукции с учетом расходов на оборудование и обучение персонала.

Решение


Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 201 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Особенности производства по уголовным делам в суде с участием присяжных заседателей| Перемещение и копирование фрагмента документа

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)