Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

1.Понятие и значение АХД. Роль АХД в управлении производством. 1 страница



1.Понятие и значение АХД. Роль АХД в управлении производством.

Анализ – способ познания предмета и явлений, основ на расчленении целого на соответственные части и изуч-е их во всех связях и зависимостях. Экон.анализ (ЭА) – относится к абстрактно-логическому методу исследования эк. Явлений, процессов, основ. на разделении их на основные части и изучение их во всех связях и зависимостях. Уровни ЭА– макро- анализ и микроэк-ий.

Роль АХД в управлении производством. Система управления состоит из взаимосвязанных функций: планирования, учета, анализа и принятия упр решений.

АХД является важным элементом в сист управл-я приоиз-ом, действенным средством выявления внутрихоз резервов, основой разработки научно обоснованных планов и управленческих реш

 

5. ПринципыАХД:

- АХД должно базироваться на гос подходе.

- должно носить научный хар-р, т.е. необходимо учитывать требония экон законов развития, исп-ть достижения НТП и применять новейшие методы экономического исследования.

- должен быть комплексными.

- обеспечение системного подхода, т.е. расматр объект изучается как сложн динам система, сост из ряда элем-в, связ-х мужду собой и внешней средой.

- д.б. объективным, точным, конкретным.

- д.б. действительным, т.е. активно воздейстовать на ход производства и его результаты, своевременно выявляя недостатки и ошибки.

- д.б. системат и проверяться по плану.

- д.б. оперативным.

- д.б. эффективным.

 

6. Метод АХД и его характерные черты.

– системное комплексное изучение и обобщение влияния факторов на результаты деят-ти предпр. путем обработки системы показателей различных источников информации с целью повыш эффект-ти предпр.

Черты:

-необходимость постоянных сравнений.

-необх-ть изучения внутренних противоречий, положит и отриц сторон явлений и процессов.

-необх-ть изучения ХД предпр. с учетом всех взаимосвязей и взаимозависимостей проц и явлений.

-АХД способен не только устанавливать причинно-следств связи, но и давать количественную характеристику, т.е. обесп-ть измерение влияния факторов на результаты деятельности.

-необх-ть системного подхода к изучению объекта анализа.

-необх-ть разработки и использования системы показателей.

 

7. Методика комплексного АХД.

это-совок. способов, приемов и правил, наиб. целесообразное выполнение анализа.

Эл-ты мет-ки АХД:

1 задачи и цели анализа



2 объекты анализа

3 периодичность и посл-ть провед-я аналит. исслед-й

4 сп-бы исслед. изучаемых объектов

5 организация анализа

6 техн. ср-ва и программное обесп-е

7 характеристика док-ов, характер.результаты анализа

Технич. приемы и способы анализа:

1 сп-бы логич. обраб-ки инф-ии(сравнение,сп-б относит. и средн. величин,графический,сп-б групп-ки,балансовый,эвристические мет-ды)

2 сп-бы детерминиров. факторн. ан-за(сп-б цепн. подст-ки,индексный м-д,абсолютн. разницы,относит. разницы,интегральный,пропорц.деление.)

3 сп-бы стохастического факторн. ан-за(корреляцион. ан-з,дисперсион. ан-з,компонентный ан-з,матем. многомерн., факторн. ан-з,дискременантный ан-з)

 

8. Система показателей как элемент методики АХД.

Классификация показателей АХД:

1. по содержанию (количеств.,качеств. – отражают сущ-е сво-ва объектов)

2.По степени исп-я:а).общие;б).специфические.

3. по степени синтеза (обобщающие, частные, вспомогат-е)

4. по сп-бу формир-ия (нормативн-е, плановые, учетные, отчетные, аналитические)

5. в завис-ти от причинно-следств. связей (факторные, результативные)

6.Абсолютные,относит-е.

Система показателей комплексного АХД:

1.показ-ли исх.условий деят-ти предпр-я;2.пок-ли исп-я средств пр-ва;3.пок-ли исп-я предм-ов труда;4.пок-ли исп.труд.рес-ов;5.пок-ли исп-я пр-ва и сбыта прод;6.пок-ли себ-ти прод;7.пок-ли приб. и рент.;8.пок-ли финн.сост.предпр-я.

 

29.Основные задачи и объекты анализа производства и реализации продукции.

Задачи анализа: 1.оценка степени вып-ния плана и динамики пр-ва и реал-ии пр-ции. 2.опред. влияние фак-ров на изм. Величины этих пок-лей. 3.выявл-ие внутрихоз. резервов увел. вып-ка и реал-ии пр-ци. 4.разработка реком-ций по освоению выявл-х резервов.

Объекты анализа:

1.Объём пр-ва и реал-ии пр-ции в целом и в ассорт-те, 2.кач-во и конкурентность продукции 3.структура производства и реал-ии продукции, 4.ритмичность пр-ва и реал-ии пр-ции

Объём пр-ва и реал-ии может выраж-ся в натуральных, условно-натуральных, стоимостных и трудовых измерителях. Обобщающ. пок-лями объёма пр-ва и реал-ии явл. стоимостна. оценка. Объём реал-ции опред. по отгрузке ее покупателям или по оплате. Может выраж. в сопоставл.плановых и действительных. ценах. Для оценки вып-ия произв. прог-мы важное значение имеют натуральные пок-ли объёма пр-ва и реал-ии. Их используют при анализе по отдельным видам и группам однородной пр-ции.

 

2. Виды АХД и их классификация.

По межотраслевому признаку: отраслевой и межотраслевой;

По временному признаку: 1. предварительный (перспективный):а).краткосрочн.(до 1 года);б).долгосрочный(свыше 1 года).

2. последовательный (ретроспективный): а). оперативный (после совершения ХО), б).итоговый-хар-ет деят-ть за опред период(мес,квартал,год).

По пространственному признаку: 1.внутрифирменный; 2.межфирменный;

По функциональному признаку: 1финансовый, 2.управленический, 3 маркетинговый, 4. инвестиционный, 5.соц-экон, 6.технико-экономический. По методике изучения объекта: 1.Качественный;2.Колич;3.Экспресс-анализ;4.Фундам-ный;5.Маржинальный.

По субъектам анализа:1.внутренний; 2.внешний.

По степени охвата изуч.объектов:1.сплошной; 2.выборочный. По содержанию программы анализа: 1.комплексный;2.тематический.

 

9. Способ сравнения. Сравнение -научн. м-д познания,в проц. кот-го изучаемое явл-е или предметы сопост-ся с уже известными изучен. ранее с целью опр-ия общих черт или различий м\у ними. В экон. ан-зе сравн-е исп-ся для реш-я всех его задач как осн. или вспом-й сп-бы. Экон. ситуации, для кот. исп-ся сравнение:1 сопоставление факт-х ур-ей пок-ей с плановыми(исп-ся часто для оценки степени вып-ия плана и проверки обоснованности план-х пок-ей)2 -//- //- с нормативными(позвол. осущ. контроль за затратами и способств. внедрению ресурсосберег. техн-ий,необх. для выявл-я экономии или перерасхода рес-в для оценки эф-ти их исп-ия и опр-ия утерянных возм-ей роста выпуска пр-ии и сниж-я с/с) 3. -//-//- с данными прошл. лет(дает возм-ть оценить темпы измен-я изуч-х пок-ей и опр-ть тенденции и законом-ти развития экон. процессов) 4. -//- ур-я пок-ей анализир. п/п с достижениями науки и передового опыта работы др. п/п(позвол. выявить передовой опыт и новые возм-ти пр-ва) 5. ср-ие ур-ня пок-ей анал-го п/п со ср. величинами по отрасли(необх. для более полной и объективн. оценки деят-ти анализ-го п/п,опр-ия его рейтинга среди др. субъектов по данной отрасли изучения общих и специф. факторов,опр-их рез-ты его АХД) 6. сопост-ие // и динамич. рядов для изучения взаимосв. исслед-х пок-ей(исп-ся для опр-ия и обоснования формы и напр-ия связи м/у разными пок-ми.Для этого числа,хар-иу один из пок-ей располаг. в возрастающ. или убывающ. порядке и рассм. как в связи с этим измен-ся пок-ли) 7. -//- разл. вар-ов упр-их реш-й с целью выбора наиб. оптим-х их них(исп-ся при разр-ке перспективн. планов ХД, предполаг. выбор оптим. управл-ского реш-ия из предлож. вариантов с целью повыш. эф-ти пр-ва) 8. -//- рез-ов деят-ти до и после измен-я к-л фактора,исп-ся при подсчете влияния факторов и подсчете рез-ов(позвол. расчит. влияние факторов на результативн. пок-ли,опр-ть размеры резервов роста или сниж. как факторов так и рез-ых пок-ей и эф-ть их исп-ия) Виды сравнит. ан-за: 1 гориз-ый(для опр-ия абсол-х и относит. пок-ей,хар-их откл-ие фактич. ур-ня от баз. ур-ня пок-ей) 2. вертик-ый(для изуч. стр-ры экон. явл-й и процессов путем расчета удельн. веса частей в общем целом,соотнош. частей целого м/у собой,а также влияние факторов на ур-нь результ-х пок-ей путем сравнения их величины до и после измен-ия факторов) 3. трендовый(для изуч. относит. темпов роста и прироста пок-ей за опред. ряд лет,ур-ей базисн. года) 4. одномерный(сопоставл. по одному или неск. пок-ям одного объекта или неск. объектам,но по одному пок-лю) 5. многомерный(сопост. рез-ов деят-ти неск. п/п по широкому спектру пок-ей)

 

10 Способы обработки экономической информации в АХД: способ относительных и средних величин.

Виды относит. величин, исп-х в АХД: 1 относит. величины план-го задания, т.е. отнош-е планов. ур-ня пок-ей текущ. года к фактич. их ур-ню в прошл. году или к средн. за 3-5 предыд. лет. 2 -//- вып-ия плана, т.е. отнош-е м/у факт. и планов. ур-ем пок-ля выраж. в %

3 -//- динамики - отнош. величины пок-ля текущ. периода на его ур-нь в предыд. периоде (базисн. и цепн. темпы роста и прироста). 4 показатели структуры – это относит. доля или уд. вес опред. части в целом, выраж. в % или коэф-х. 5 -//- координации – это соотн-е частей целого м/у собой, выраж. в коэф-х. 6 относит. величины интенсивности, хар-т степень распростр-ти или развития к-л явл-й в соотв-ей среде. 7 -//- эф-ти – соотн-ие эф-та с рес-ми или затратами

Типы средних величин:

-среднеарифм-е, - среднегармонич.,- среднегеометрич.

- среднехронологич.,- среднеквадратич.

 

11. Способы обработки эк. информации в АХД: способ приведения показателей в сопоставимый вид.

При ан-зе необх-мо собл-ть усл-я сопоставл-я показ-лей, т.е. сравнивать можно только качественно однородные величины. Несопост-ть м.б. вызвана измен-ем в стоимостных, объемных, кач-нных, структурных ф-рах, разными отрезками времени, разными исх. усл-ями д-ти и т.д. Для обеспеч-я сопост-ти сравн-мых показ-лей их приводят к единой базе по указанным ф-рам. В 1-ю очередь прин-ся влияние инфляции, оказ-щее влияние на величину стоимостных показ-лей (одни и те же цены). Многие показ-ли м.б. несопоставимыми из-за объемного ф-ра (все показ-ли пересчит-ся на фактич. объем). Для нейтр-ции возд-я качественного ф-ра чаще всего V полученной пр-ции приводят к станд. кач-ву, соотв-нно уменьшая уменьшая или увеличивая ее кол-во.

Для привед-я сравн-мых показ-лей к одинаковой стр-ре фактический V пересчит-ют на стр-ру базового периода. Сопост-ть показ-лей в ряде случаев м.б. достигнута, если вместо абс. величин применить средние или относит-е. в отдельных сл. для обеспеч-я сопост-ти показ-лей исп-ся поправочные коэфф-ты.

Для обеспеч-я прав-ти выводов необх-мо добив-ся тождеств-ти показ-лей по методике их расчета.

Для с/х актуально обеспеч-е сопост-ти показ-лей по прир.-климатич. усл-ям. Нельзя допускать, чтобы сравн-мые показ-ли были неоднородными по составу затрат, по кол-ву учит-мых объектов и т.д.

 

3. Предмет и объекты АХД. Связь АХД с др. науками.

В наст время предм ХД явл экон процессы, кот происходят в результате АХД субъектов. Для АХД характ-на идентификация предметов с его объектами. Цель АХД- оценка достигнутых результатов и выявление резервов повышен эффективности деятельности предприятия. Предмет Ахд включает исследование причин образования и изменения ХД (причинно-следственных связей).

Связь с др науками: экон теория, отраслевая экономика, планирование и управление произ-ом, бухучет, финансирование и кредитование производства, матем и технол науки, технологии.

Для квалифицированного анализа деят-ти предприятия требуется глубокое знание макроэкономики и микроэкономики, менеджмента, маркетинга, бухучета, статистики, технологии, орг-ии произ-ва, информ технологий.

 

13. Способы обработки экономической информации в АХД: балансовый способ.

Баланс. способ гл. образом исполльз-ся для отраж-я соотношение пропорций 2-х групп взаимосвяз-х и уравновеш-х экон. показ-лей, итоги которых д.б. тождественными. Широко использ-ся при анализе обеспеченности предпр-я рудовыми рес-сами, материалами и т.д., а также при анализе полноты их использ-я. (Пвал=Преал+сальдоВД и ВР+сальдоОД и ОР).

Как вспом. ср-во БС исп-ся для проверки сведений, на основе которых проводится анализ, а также для проверки правильности аналитич расчетов.

В детерменир. факторном анализе сумма величин влияния отдельных факторов должна соотв-ть величине общего прироста результативного показ-ля, иначе это свид-ет о неполном учете факторов или учете ошибок.

БС м.б. использ-н при построении детерминир-х аддитивных факторных моделей. В некоторых случаях БС м.б. использ-н для опр-я величин вл-я отдельных ф-ров на прирост результативного показ-ля.

На основе БС разработан способ пропорц-го деления или долевого участия.

 

14. Способ графического и табличного отражения аналитических данных. Осн. формы графиков, использ. В АХД (диаграммы):

1. диаграмма. Сравнения- показ-т соотношение объектов по признаку

2. диграм-структуры – секторные - позв-т выразить состав изуч. показ-лей, удельный вес отдельных частей в общей величине изучаемого показ-ля

3. диаграммы динамики- исп-ся для изображ. изменения явлений за соотв. промеж-к времени

4. графики связи или линейные граф.- исп-ся при изучении связи между показ-ми

5. графики контроля- примен-ся для изучения сведений о ходе вып-я плановых показ-лей

Табличный способ:Рез-ты анализа как правило отраж-ся в виде таблиц, что позв-т охватить аналитич. данные в целом как едуную систему.

В АХД проводтся составление аналитич таблиц., кот делчтся на:

1-простые; 2-групповые; 3-комбинированные

Простые таблицы содержат перечисления единиц совокупности характерного явления. Групповые содерж. данные по отдельн. изуч. совокупности, кот. обьединяется в группы по существ-му признаку.
Комбинированные-содержащийся в них материал делится на подгруппы по нескольким признакам.

По аналитическому содержанию различают след. таблицы:

1)отраж. хар-ку изучаемого объекта по отдельным признакам; 2)хар-т порядок результатов показателей; 3) отраж. динамику изуч. показателей; 4)отраж. структурн. изменеия в составе показателей; 5) хар-т взаимосвяь показ-лей по разл. признакам; 6)отраж. рез-ты расчета влияния факторов на ур-нь исслед-го показ-ля; 7)отраж. методику расчета резервов; 8)отраж. сводн. рез-ты анализа

 

15. Понятие типы и задачи факторного анализа.

Факторный анлаиз- это методика комплексного и системного и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей.

Типы: 1. детерминир-й - методика иссл-ний снижения ф-ров, связь кот-х с рез-тивным показателем носит функцион. характер.; 2. стохастический – методика исслед-я факторов, связь кот-х с результативными показ-ми явл-ся неполной или вероятностной (корреляционной); 3. прямой -исслед-е ведется дедуктивным методом от общего к частному; 4. Обратный -исллед-е ведется способ наличной индукции., т.е. от частного к общему; 5. Одноступенч. - использ-ся для исследования факторов только одного уровня подчинения; 6. многоступеньчатый - включает дет-цию факторов одного ур-ня на составные эл-ты с целью изучения их поведения; 7. Статистический -изучается влияние факторов на определенную дату; 8. Динамич. -иссл-ние прич.-следств. связей в динамике; 9. ретроспективный анализ-изучает причины изменения результативных показателей за прошлые периоды; 10. Перспективный - иссл-ние поведения ф-ров и рез-тивного показ-ля в перспективе.

Задачи: 1) подбор факторов для анализа исследуемых результативных показателей; 2) Систематизация и классификация факторов с целью обеспечения комплексного подхода к анализу их влияния на результативный показатель; 3) Определение формы зависимости и моделирования взаимосвязей м/ду факторными и результат-ми показателями; 4) Оценка роли влияния факторов на изменение величины резудьтативного показ-ля; 5) Практическое испльз-е факторной модели.

 

4. Функции АХД:

1. изучение хар-ра деят-ти отдельных субъектов хозяйствования, хар-ра действия экон законов, установление закономерности и тенденций экон явлений и процессов.

2. научн обоснование текущ и перспект планов

3. контроль за выполнением планов и экон решений, за экон расходов ресурсов предпр.

4. изучение объективных и субъективных внешних и внутренних факторов на рез-ты ХД предпр.

5. поиск резервов повышения эффективности произ-ва на основе изучения передового опыта и достижен науки и практики.

6. оценка рез-ов деят-ти предпр. по выполнению планов, достигнутому уровню развития экономики, использованию имеющихся возможностей и диагностика его положения на рынке товаров и услуг.

7. разраб рекоменд-й по испол-ю выявленных резервов.

 

16. Классификация факторов в АХД.

1)По природе происхождения: природно-климатические, социально-экономические, производственно-экономичкские.

2) по степени воздействия на результат:основные; второстепенные.

3)По отношению к объекту исследования: внутренние, внешние.

4)По времени действия: постоянные, переменные.

5)По характеру действия: интенсивные, экстенсивные.

6) В зависимости от СХ: объективные, субъективные.

7)По степени распространенности: общие, специфические

8)По свойствам окр-х явлений: количественные, качественные

9) По своему составу: простые, сложные.

Систематизация факторов и ее способов.

1)cоздание факторной системы, т.е. предоставление изучаемого явления в виде суммы или произведения нескольких факторов,определяющих его величину и наход. с ним в функциональной зависимости (создание детерминированных факторных систем)

2)Структурно-логический анализ связи м/ду изучаемыми показателям позвол-т установить наличие или отсутствие причинно-следственных связей м\ду исследуемыми показателями, узучить направление связи и форму зависимости.

3)Построениие структурно-логической блок-схемы позв-т установить наличие и направление связи не только м\ду результ-и показ-и и факт-ми, но и между самими факторами.

4)Систематизация факторов позволяет более глубоко изучить взаимосвязь факторов при формировании величины изучаемого показателя, что имеет важное значение на последующих этапах анализа, особ-но на этапе моделирования.

17. Сущность, значение и правила моделирования детерминированных факторных систем. Типы факторныхмоделей. МОДЕЛИРОВАНИЕ- это метод научного познания, с помощью которого создается модель объекта исследования.

Сущность метода: взаимосвязь исследуемого показателя с факторными передается в форме конкретного матер. ур-ня.

Различают: детерминированные или функциональные модели; стохастические или корелляционные модели.

Правила моделир. детерминированных факторных моделей:

1. Факторы, включ. В модель и сама модель д.б. реальными, а не придуман-ми абстрактными величинами.

2. Факторы., кот входят в систему д.б. необходимыми элементами составляемой формулы и нах-ся в причинно-следственной связи с изучаемыми показателями

3. Все показ-ли ФМ д.б. колич. измеримыми, т.е. иметь единицу измерения и необходимое информац. обеспечение.

4. Факторная модель д. обеспечивать возможн. измерения влияния отдельных факторов.,т.е. в ней должн. учит-ся соразмерность измерения результативного и факторных показ-лей,а сумма влияния отдельных факторов долж. равняться общему приросту результат.покз-ля.

ТИПЫ: 1) аддитивные: У=åXi, I=1, использ., когда результат. показ-ль пред-т собой алгебраич. сумму нескольких факторных пок-лей; 2) Мультипликативные; 3) Кратный Y=X1/X2; 4) Смешанный Y=(a+b)/c; Y=a*b/c

Моделирование мультипл факторных систем осущ. путем послед расчленения факторов в исходной системе на факторы сомножители. Эти модели отраж. процесс детализации исх. факт-ой сист-ы и расширения ее за счет расчленения на сомножители компл факторов. Степень детализации и расширения зависит от целей исслед-я., от возм-ти детализации и нормализации показ-лей в пределах устан. правил.

 

18. Способы преобразования факторных моделей.

1 удлинение-это удлинение числителя модели путем замены одного или нескольких факторов на сумму однородн. показ-лей

2 способ формального разложения - это удлинение знаменателя модели путем замены одного или неск. факторов на сумму или произведение однор. показ-лей

3 Способ расширения -это расширение исходной модели за счет умножения числителя и знаменателя дроби на 1 или неск-ко новых показателей.

4 способ сокращения - это создание новой фактроной модели путем деления числителя и знаменателя на один и тот же показатель.

 

12 Способ группировки данных.

Группировка инф-ии, т.е. деление массы изуч-ой совок-ти разл. объектов на кач-но однородн. группы по соотв. признакам.

Сп-бы групп-ки:

1 гр. Типологические групп-ки

2 гр. Структурные групп-ки

3 гр. Аналит. или причинно-следств. групп-ки

По хар-ру признаков, на которых основыв-ся аналитическая группировка м.б. качественные и количественные.

По сложности построения:

- простые групп-ки

- комбинированные групп-ки

 

19. Способ цепной подстановки.

Заключ-ся в определении ряда промежуточных значений обобщающего показателя путем последовательной замены базисных значений факторов на отчетные. Данный способ основан на элиминировании. Элиминировать – значит устранить, исключить воздействие всех факторов на величину результативного показателя, кроме одного. При этом исходя из того, что все факторы изменяются независимо друг от друга, т.е. сначала изменяется один фактор, а все остальные остаются без изменения. потом изменяются два при неизменности остальных и т.д.

ВП=КР*ГВ Алгоритм расчета способом ЦП: ВППЛ=КРПЛ*ГВПЛ; ВПУСЛ= КРФ*ГВПЛ ; ВПФ=КРФ*ГВФ

Недостаток метода состоит в том, что, в зависимости от выбранного порядка замены факторов, результаты факторного разложения имеют разные значения. Это связано с тем, что в результате применения этого метода образуется некий неразложимый остаток, который прибавляется к величине влияния последнего фактора. На практике точностью оценки факторов пренебрегают, выдвигая на первый план относительную значимость влияния того или иного фактора. Однако существуют определенные правила, определяющие последовательность подстановки: при наличии в факторной модели количественных и качественных показателей в первую очередь рассматривается изменение количественных факторов; если модель представлена несколькими количественными и качественными показателями, последовательность подстановки определяется путем логического анализа.

 

20. Индексный метод.

Индексный:основан на относ-ых показателях динамики, пространственных сравнений, выполнения плана, выражающих отношение фактического уровня анализируемого показателя в отчетном периоде к его уровню в базисном периоде.

Индекс стоимости товарной продукции: он отражает изменение физич. объема товарной продукции (q) и цен (p) и равен произведению этих индексов. Чтобы установить как изменилась ст-ть тов прод-и за счет кол-ва произведенной прод-и и за счет цен нужно рассч индекс физ. объема Iq и индекс цен Ip

; ;;

IВП – индекс валовой продукции; IКР – индекс численности рабочих; IГВ – индекс среднегодовой численности IВП = IКР*IГВ

Способ относит-ных разниц.

Способ относительных разниц - для измерения влияния ф-в на прирост результ показателя в мультипликативных и смешанных моделях вида у=(а–в)*с. Он исп-ся в случаях, когда исходные данные содержат опр ранее относ отклонения факторных пок-ей в процентах. Чтобы рассчитать влияние второго фактора нужно к плановой величине результативного показателя прибавить изменения за счет 1-го ф-а, затем полученную сумму умножить на относ прирост второго фактора (дней в %) и / на 100%

DВП=(ВПпл + DВПКР)* DД% / 100%

 

21. Способ абсолютных разниц

Способ абсолютных разниц: является модификацией способа цепной подстановки. Изменение результативного показателя за счет каждого фактора способом разниц определяется как произведение отклонения изучаемого фактора на базисное или отчетное значение другого фактора в зависимости от выбранной последовательности подстановки:

y0=aa*b0*c0; Dya=Da*b0*c0; Dyb=Db*at*c0; Dyc=Dc*at*b1; y1=a1*b1*c1; Dy=Dya+Dyb+Dyc.

 

28. Методика опред-я и обоснов-я величины резервов

Для подсчета величины резервов в АХД исп ряд способов:

-Сп-б прямого счета примен для подсчета резервов экстенсивного хар-ра, когда известна величина доп привлеч-я или величина безусловных потерь ресурсов. Возм-ть увелич-я вып прод в этом случае опред-ся след образом: доп кол-во ресурсов или величина безусловных потерь ресурсов по вине п/п делится на фактич их расход на ед прод и умнож на фактич ресурсо-отдачу.

-Способ сравнения примен для подсчета величины резервов интенсивного хар-ра, когда потери рес-сов или возможная их экономия опред-ся в сравнении с план нормами или с их затратами на ед прод на ве­дущих п/п. Неиспольз резервы увелич-я пр-ва прод за счет недопущ-я перерасх ресурсов по сравн-ю с нормами опред-ся так: сверхпла­н расход ресурсов на ед прод умнож на фактич объем ее пр-ва в натур выраж и делится на план норму расхода.

способыматематическогопрограммирования, к-ые по­зволяют оптимизировать величину пок-лей с учетом ус­ловий хозяйствования и ограничений на ресурсы и тем самым выявить доп и неиспольз-ые резервы путем сравн-я величины исслед пок-лей по оптимально­му вар-ту с фактич или план их ур-нем.

- функционально-стоимостный анализ (ФСА). Исп-е этого метода позволяет на ранних стадиях жц изде-я найти и предупредить лишние зат­раты путем усовершенствов-я его конструкции, технол пр-ва, исп-я более дешев сырья и матер и т.д.

22. Способ пропорционального деления и долевого участия.

Применяется для аддетивных и кратно-аддетивных моделей типа: Y=a+b+с или Y=a/(b=c=d).

Метод пропорционального деления:

Y=a+b+с

Метод долевого участия:

23. Сущность и задачи ФСА

Функционально-стоимостный анализ (ФСА) иссле­дует функции, которые выполняет объект, и методы их реали­зации. Его основное назначение в том, чтобы выявить ненуж­ные функции объекта и предупредить лишние затраты за счет ликвидации ненужных узлов, деталей, упрощения конструкции изделия, замены материалов и т.д В последние годы все более широкое применение находит ло­гистический анализ, с помощью которого исследуются товар­ные потоки, начинающиеся от поставщиков сырья, проходящие через предприятие и заканчивающиеся у покупателей. Логисти­ка координирует такие функциональные сферы предприятия, как снабжение, производство и сбыт, и способствует ускорению ма­териальных и денежных потоков. С ее помощью предприятия по­лучают возможность снижать затраты за счет организации снаб­жения, производства и сбыта на принципах "точно вовремя". Логистика становится основным ключом к успеху, важным стра­тегическим инструментом поддержания конкурентоспособности предприятия на рынках с сильной конкуренцией.

Задачи: 1. общая характеристика объекта исслед-ния 2. детализация объекта на функции 3. группировка выделенных функций на главные, доп-е и ненужные 4. определение и группировка затрат на изготовление изделия при исключении лишних функций и спольз-нии дрю технич. и технологич решений 5. разработка предложений по технологич. и организацион. усовершенствованию производства.

 

24. Принципы организации ФСА

С целью обеспечения наибольшей отдачи от выполнения работ по ФСА необходимо соблюдать ряд основных правил при проведении аналитического исследования. Наиболее важными яв-ся следующие: 1. принцип ранней диагностики. Сущность его состоит в том, что величина выявленных резервов зависит от того, на какой стадии жизненного цикла изделия проводится ФСА: предпроизводственной, производственной, эксплуатации, утилизации. 2. принцип приоритета: в первую очередь ФСА должны подлежать изделия и процессы, кот. нах-ся на стадии конструкторской обработки и будут производ-ся в больших масштабах. 3. принцип оптимальной детализации: главный смысл ФСА – выделение потребительских функций, свойственных объекту.4. принцип последовательности: выполнение комплекса работ по ФСА требует опр. последовательности в исследовании, прежде всего предварительного изучения будущего объекта и всех обстоятельств, кот. связаны с его производством и использованием. 5. принцип выделения ведущего звена (ликвидация узких мест). Использование этих принципов может существенно повысить эффективность работ по ФСА.

 

25.Основные этапы проведения ФСА.

1. Подготовительный этап: создание благоприятных условий для выполнения опр. аналитических исследований, выбирается объект будущего исследования, создается временная исследовательская группа из специалистов разного направления, разработка подробного календарного плана для выполнения исследования, оформление всех нормативных документов 2. Информационный этап: сбор, изучение и обобщение разнообразных данных об исследуемом объекте. 3. Аналитический этап: детализация изучаемого объекта на функции, их классификация, определение стоимости каждой из них. 4. Творческий этап: осущ-ся разработка вариантов упрощения и удешевления конструкции изделия или технологии. 5. Исследовательский этап: экспериментальная проверка выдвинутых предложений. 6. Рекомендательный этап: делается окончательный выбор вариантов изменений исследуемого объекта, кот. бы не снижал его потребительских качеств и при этом оформляется вся необх. документация по выбранному варианту усовершенствованного объека и передается технологич., экономич. и др. заинтересованным службам. 6. Этап внедрения: решение всех вопросов, связанных с организацией производства нового варианта анализируемого изделия.

 

32.Анализ качества продукции. Важнейший показатель деятельности предприятия - качество продукции. Высокий уровень качества способствует увеличению спроса на пр-цию и увеличению объёма прибыли не только за счет более высоких цен. Качество пр-ции – понятие, котор. хар-ет параметрические, эксплуатационные, потребительские и др. св-ва пр-ции, уровень ее стандартизации и унификации, надежности и долговечности. Различают показатели качества: 1.обобщающий; 2.индивидуальный (для опред. вида пр-ции); 3.косвенный (хар-т косв. явлениями: штрафы). Обобщающие хар-т количество всей произвед. пр-ции независимо от ее вида и назначения: - удельный вес новой пр-ции в общем объёме выпуска, - удельный вес пр-ции высшей категории качества в общем объёме, - средневзвешанный балл пр-ции, - средний коэффициент сортности. Индивидуальные – хар-т один из св-в пр-ции: - технологичность, - полезность, - надежность. Косвенные пок-ли – штрафы за некач. пр-цию, объём и уд. вес забранной пр-ции, потери от брака и т. д.

26 Понятие, сущность хозяйственных резервов и их классификация.

Термин “резервы” употребляется в двояком значении. Во-первых, резервами считаются запасы ресурсов (сырья, материалов, оборудования, топлива и т.д.), которые необходимы для бесперебойной работы предприятия. Они создаются на случай дополнительной потребности в них. Во-вторых, резервами считаются возможности повышения эффективности производства. Экономическая сущность резервов и их объективный характер могут быть правильно раскрыты на основе всеобщего закона экономии времени. Экономия времени с общественной точки зрения выражается в сокращении затрат живого и овеществленного труда, т.е. в более рациональном использовании материальных и трудовых ресурсов. Постоянная экономия рабочего времени как объективный процесс в развитии общественного производства представляет собой природу возникновения резервов. Хозяйственные резервы классифицируются по разным признакам: - к внутрихозяйственнымпринадлежат те резервы, которые выявляются и могут быть использованы только на исследуемом предприятии. Они связаны, в первую очередь, с ликвидацией потерь и непроизводительных затрат ресурсов. К ним относятся потери рабочего времени и материальных ресурсов из-за низкого уровня организации и технологии производства, бесхозяйственности т.д. по признаку времени резервы делятся на: неиспользованные, текущие и перспективные. Неиспользованные резервы – это упущенные возможности повышения эффективности производства относительно плана или достижений науки и передового за прошедшие промежутки времени. Под текущими резервамипонимают возможности улучшения результатов хозяйственной деятельности, которые могут быть реализованы на протяжении ближайшего времени (месяца, квартала, года). Перспективные резервырассчитаны обычно на долгое время. Их использование связано со значительными капитальными вложениями, внедрением новейших достижений НТП, перестройкой производства, сменой технологии производства, специализации и т.д. - по видам ресурсов - по характеру воздействияна результаты производства резервы делятся на: экстенсивные иинтенсивные. К резервам экстенсивного характера относятся те, которые связаны с использованием в производстве дополнительных ресурсов (материальных, трудовых и др.). Резервами интенсивного типа считаются те, которые связаны с наиболее полным и рациональным использованием имеющегося производственного потенциала. группировка резервов по уровню затратоемкости их освоения.Здесь можно выделить три группы резервов. Наименьших затрат требует освоение резервов за счет сокращения потерь сырья и готовой продукции. Использование резервов второй группы требует значительных затрат, потому что они связаны с внедрением достижений науки и передовой практики без проведения коренной реконструкции производства. Третья группа резервов связана с реконструкцией и техническим перевооружением производства в связи с использованием новейших достижений НТП.

- по способам выявления резервы делятся на: явные и скрытые. К явным относятся резервы, которые легко выявить по материалам бухгалтерского учета и отчетности. Они в свою очередь могут быть безусловными и условными. К скрытымрезервам относятся те, которые связаны с внедрением достижений НТП и передового опыта и которые не были предусмотрены планом.

- по времени их возникновения.По этому признаку их можно разделить на резервы, не учтенные при разработке планов, и резервы, возникшие после утверждения плана. Первый вид резервов – это упущенные возможности повышения эффективности производства. Другой вид резервов – это возможности, возникшие после разработки и утверждения планов.

 

27.Принципы организации поиска и подсчета резервов. Осуществляя поиск резервов, следует руководствоваться следующими принципами:

1. Поиск резервов должен носить научный характер, основ-ся на знаниях эк. законов, достиж-ях науки и передовой практики.

2. Поиск резервов д.б. комплексным и системным. Компл. подход требует всестор. выявления резервов по всем напр-ям хоз. д-ти с последующим их обобщением. Системный подход к поиску резервов означает умение выявлять и обобщать резервы с учетом взаимосвязи и соподчиненности изучаемых явлений. Принцип предотвращения повторного счета резервов. Известно, что с увеличением объема пр-ва пр-ции пропорц-но увелич-ся только суммы условно-переменных затрат, величина же условно-постоянных не меняется. В результате увеличения объема производства продукции перерасход средств на производство продукции уменьшится по многим статьям затрат, а по некоторым вместо перерасхода может быть экономия. Если это не учитывать, то величина резервов снижения себестоимости продукции будет завышена. Обеспечение их комплектности, т.е. сбалансированности по трем основным моментам процесса труда (средств труда, предметов труда и трудовых ресурсов). Резервы должны быть экономически обоснованными, т.е. при их подсчете необходимо учитывать реальные возможности предприятия, а расчетная величина этих резервов должна быть подкреплена соответствующими мероприятиями. Поиск резервов должен быть оперативным. Чем оперативнее проводится поиск резервов, тем более эффективен этот процесс.

3. Поиск резервов не должен быть дискретным. Его необходимо делать планомерно, систематически, ежедневно. Принцип массовости поиска резервов, т.е. привлечение к этому процессу всех работников, развитие и усовершенствование общественных форм экономического анализа.

30.Анализ динамики и выполнения плана производства и реализации продукции.

.Объем производства и реализации промышленной продукции может выражаться в натуральных, условно-натуральных, трудо­вых и стоимостных измерителях. Обобщающие показатели объема производства продукции получают с помощью стои­мостной оценки. Основными показателями объема производства служат товарная и валовая продукцияВаловая продукция - это стоимость всей произведенной продукции и выполненных работ, включая незавершенное про­изводство. Товарная продукция отличается от валовой тем, что в нее не включают остатки незавершенного производства и внутри­хозяйственный оборот.

Объем реализации продукции определяется или по отгруз­ке продукции покупателям, или по оплате (выручке). Важное значение для оценки выполнения производственной программы имеют и натуральные показатели объемов производства и реализации продукции (штуки, метры, тонны и.д.). Их используют при анализе объемов производства и реализации продукции по отдельным видам и группам однородной продукции. Анализ начинается с изучения динамики выпуска и реализации продукции, расчета базисных и цепных темпов роста и прироста. Анализ реализации продукции тесно связан с анали­зом выполнения договорных обязательств по постав­кам продукции

Особо важное значение для предприятия имеет выполне контрактов на поставку товаров для государственных ну,.,. Это гарантирует предприятию сбыт продукции, своевременную ее оплату, льготы по налогам, кредитам и т.д.

В процессе анализа определяется выполнение плана поста­вок за месяц и с нарастающим итогом в целом по предприятиюв разрезе отдельных потребителей и видов продукции, выясня­ются причины недовыполнения плана и вырабатываются кор­ректирующие меры по выполнению договорных обязательств

 

31.Анализ ассортимента продукции.

Должны учитываться:

1.спрос на данный вид пр-ции; 2.наибол. эфективн.использ. ресурсов, сырья и матер-ов производства.

Сис-ма оформления ассор-та включает:

1.опр-е текущ. и перспект. потребн. продукции; 2.оценку ур-ня конкурентоспособности; 3.изучение ЖЦТ изделий; 4.оценка экон. эфетив. и степени риска изменения в ассор-те пр-ции.

Для оценки вып-ия плана по ассор-ту рассч-ся одноименный коэффициент:

Касс=ОПн/ОПпл*100%

Анализ структуры продукции.

Увел. объёма пр-ва по одним видам пр-ции и сниж. его по другим видам приводят к изменению стр-ры общего объёма выпуска.

Вып-е плана по стр-ре заключ. в сохранении фактического выпуска пр-ции заплан. отношений отдельных ее видов.

Рассчёт влияния стр-ры на объём вып-ка, себ-ть, прибыль и т.д. может проводит-ся несколькими спосабами:

1.цепной подстановки

2.процент разностей

Для хар-ки интенс-ти структ.преобр-й на предпр.могут исп-ть коэф-т структ.активности:

Кстр=∑√∆Y2gi

 

 

33. Анализ ритмичности работы производства.

Ритмичность - равномерный выпуск прод в соответ с графиком, в объёме и ассортим-те, предусмотр планом.

Для оценки ритмичности исп-ся показ-ли:

1 прямые: - коэф ритмич-ти, - коэф вариации, - коэф аритмич-ти, - уд вес про-ва прод за кажддекаду или сутки к мес вып-ку, - уд вес пр-ва прд за кажд месяц к кварт вып-ку, - уд вес вып-ка прод за кажд квартал объёма произ-ва, - уд вес прод, выпущ-ой а 1-ой декаде предыдущ месяца;

2 косвенные: - наличие доплат за сверхурочн работы, - оплата простоев по вине предпр, - потери от брака, - уплата штрафов за недопоставку и несвоеврем отгрузку, - наличие сверхнорм-х остатков незаверш пр-ва и ГП на складах.

Причины аритмичности:

1. 1.внутрен-е:

- тяжел фин-ое сост-е предприятия

- низк ур-нь организ произ-ва

- низкий ур-нь технологий

- низк ий ур-нь контроля и план-я

2. внешние:

- несвоеврем поставка сырья и мат-в поставщ-ми

- недос-ок энергорес-в, вызван-й внешними причинами

- измен спроса на выпуск прод.

 

 

34. Анализ ф-ров и резервов увелич-я выпуска и реализации продукции

Изучив динамику и вып-е плана по реал-ции про­д и вып-ю дог-ров поставки, необх устан ф-ры измен-я ее объема.

Возможны 2 вар-та методики факторного анализа реализации продукции.

1. по отгрузке

ГПН + ТП = РП + ГПК РП=ГНн+ТП-ГПк

2. По оплате: ГПН + ТП + ОТя = РП + ОТк + ГПК.

Отсюда РП = ГПН + ТП + ОТн - ОТк - ГПК

Расч. влияния данных ф-ров на объем реализ прод произв-ся сравнением фактич ур-ней факторных пок-лей с план и вычисл-ем абсол и относит приростов каждого из них..

В пр-се анализа необх выяснить причины образов-я сверхплан остатков на складах, несвоеврем оплаты прод покуп-ями и разработать конк меропр по ускорению реализ продукции и получению выручки.

Особое внимание уделяется изуч-ю влияния факто­ров, определяющих объем пр-ва прод. Их мож­но объединить в три группы:

1) обесп-ть п/п труд ресурсами и эф­фективность их исп-я:

2) обеспеченность п/п осн произв-ми фондами и эффективность их использования:

3) обеспеченность пр-ва сырьем и матер и эф­фективность их использования:

где Дв — доля реализованной продукции (выручки) в общем объ­еме валовой прод.

Затем, зная причины из­м-я ср.год выработки персонала, фондоотдачи и ма-териалоотдачи, следует установить их влияние на выпуск прод путем умнож-я их прироста за счет i-го фактора со­ответств на фактич числ-ть персонала, фактич среднегод ст-ть опф и фактич сумму потребленных мат. рес-в.

Основные источники резервов увелич-я выпуска и реа­лиз продукции относ.

1. улучшение исп-я труд ресурсов

2. улучш-е исп-я осн. фондов

3. Улучш-е исп-я матер ресурсов

Опред-е величины резервов по первой группе произв след образом:

По второй группе резервы увелич-я пр-ва про­д за счет увелич-я числ-ти оборуд-я, времени его работы и выпуска продукции за один машино-час) рассчит-ся по формулам:

По 3-ей группе резервы увелич-я вып прод исчисляются следующим образом:

а) доп кол-во i-го материала делится на норму его расхода на единицу i-то вида прод и умнож на план цену ед прод. Затем результаты суммируются по всем видам прод:

б) сверхплан отходы матер делятся на норму их расхода на ед i-го вида прод и умнож на пла­н цену ед соотв вида прод, после чего полученные результаты суммируются:

в) планируемое сокращ-е расхода i-го ресурса на ед i-го вида прод умнож на планируемый к вы­пуску объем пр-ва i-ro вида прод, получ ре­зультат делится на план норму расхода и умнож на план цену данного изделия.

 

35. Анализ обесп-ти п/п труд ресурсами.

На увелич-е обеъмов пр-ва прод и повыш-е эффект-ти пр-ва влияет Ур-нь обеспеченности п/п необх труд ресурсами их эффект исп-е и выс Ур-нь производительности труда.

Осн задачами анализа являются:

Изуч-е и оценка обеспеченности п/п и его струк­турных подразделений труд ресурсами в целом, а также по категориям и профессиям;

Опред-е и изучение пок-лей текучести кадров;

Выявл-е резервов труд ресурсов, более полного и эф­фективного их использования.

Обеспеченность п/п труд ресурсами опред-ся сравнением фактич кол-ва работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. Особое вним-е удел анализу обеспечен-ти п/п кад­рами наибол важных профессий. Необх анализир-ть и качествен состав труд ресурсов по квалификации

Для оценки соответствия квалификации рабочих сложности выполняемых работ сравнивают средние тарифные разряды работ и рабочих, рассч-е по ср.взвеш арифме.:

Если фактич средний тарифный разряд рабочих ниже план и ниже среднего тарифн разряда работ, то это мо­жет привести к выпуску менее качеств прод. Если средний разр. раб-х выше среднего тарифного разр. ра­бот, то рабочим нужно произв-ть доплату за исп-е их на менее квалиф-х работах.

Административно-управленческий персонал необх проверить на соответствие фактич ур-ня образования каждого работника занимаемой должности и изучить вопр, связ с подбором кадров, их подг и повыш-ем квалиф

Квалификационный уровень раб-ков во многом зави­сит от их возраста, стажа работы, образ-я и т.д. Поэтому в пр-ссе анализа изучают измен-я в составе рабочих по возрасту, стажу работы, образов-ю. Поскольку они происхо­дят в результате движ-я рабочей силы, то этому вопросу при анализе уделяется большое внимание

36. Анализ использования рабочего времени.

Полноту исп-я труд-х ресурсов можно оценить по кол-ву отработанных дней и часов одним работником за анализ-й период, а так-же по степени исп-я фонда раб-го времени. Анализ проводится по каждой категории работников, по каждому произв-му подразделению и вцелом по предпр. Фонд рабочего времени зависит от численности рабочих, к-ва отработанных дней рабочим в среднем за анализируемый период и среднюю продолжительность рабочего дня.

Т=ЧР*Д*П; ВП=ЧР*Д*П*ЧВ

ЧР - численность рабочих, Д - к-во дней, отработанных 1 работником, П - прод-ть всего рабочего дня, ЧВ -часовая выработка

Влияние факторов на изменение фонда рабочего времени можно установить одним из способов детерминированного анализа, напр. сл. абсол. Разницу:

▲ТЧР=(ЧРФ-ЧРПЛ)*ДПЛПЛ

▲ТД=ЧРФ*(ДФПЛ)*ППЛ

▲ТП=ЧРФФ*(ПФПЛ)

▲Т=ТФПЛ

▲Т=▲ТЧР+▲ТД+▲ТП

Для выявл причин целодневных и внутрисменных потерь раб вр сопост-ся данные факт и план баланса раб вр. Эти причины могут быть связаны с разл объект и субъект обстоятельствами, не предусмотренными планом (отпуска, больничные…). Снижение потери раб врем по причинам, зависящим от трудового коллектива явл-ся резервом роста пр-ва, предусм-м исп-е данного резерва, не треб-го кап-х влож-й и позвол-х быстро получить отдачу. Изучив потери раб времнеобходимо установить непрер-е затраты труда, кот-е склад-ся из затрат раб. труда на изготовление прод-ии и исправление брака в связи с отклонением от технолог-го процесса. На основании данных о потере от брака рассч-ся фонд рабочего времени, затраченного на его изгот-е и исправление. Потери раб-го времени в связи с отклонением от норм-х усл-й работы рассч-ся как отношение суммы доплат по данной причине на среднюю з/п за 1 час. Снижение потерь рабочего времени является резервом роста ВП. ▲ВП=Р↑ВП=ПРВ*ЧВПЛ,

 

37. Анализ производительности труда. Для оценки произв-ти труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей. Обобщающие показатели: выработка на 1 рабочего: среднегодовая (ГВ), среднечасовая (ЧВ), среднедневная (ДВ), ГВ продукции на 1 раб-а в стоим выражении. Частные показатели: - трудоемкость продукции, - ВП опред-го вида в натур-м выражении за 1 чел/день, чел/час. Вспомогательные показатели: - затраты рабочего времени на выполнение одинаково определенного вида работ/услуг, - объем выпуска услуг/работ за еденицу времени.

Анализ среднегодовой выработки пр-ии 1 рабочим: Уд. вес рабочих в общ. числ-ти работающих. Продолжительность рабочего дня. Среднегодовая выработка 1 рабочего. К-во рабочих дней 1 рабочего за год. Среднедневная выработка 1 рабочего. Среднечасовая выработка 1 рабочего.

Анализ пр-ся на основании след-й факторной модели: ГВ=Уд*Д*П*Ч

Для анализа влияния факторов на ▲ среднегодовой выработки эфф-но исп-ть СП-б абсолютных разниц / подстановки

▲ГВУд=(Уд ф –Уд пл)*Дпл*Ппл*ЧВпл

▲ГВД=Уд ф *(Дф-Дпл)*Ппл*ЧВпл

▲ГВП=Уд ф*Дф*(Пф-Ппл)*ЧВпл

▲ГВЧВ=Уд ф*Дф*Пф*(ЧВф-ЧВпл)

Аналогичным образом анализ-ся среднегодовая выработка рабочего. Анализ проводится на основании ФМ: ГВ=Д*П*ЧВ

Анализ среднечасовой выработки: Факторы: со снижением труд-ти:

-технич-го ур-ня пр-ва, -непрер-е затраты раб-го вр-и, -орг-я пр-ва

2. с ▲ стоимостной оценки прод-ии, - ▲ стр-ры прод-ии, -▲ уровня копер-я п/п

Для анализа влияния этих факторов исп-ся способ цепной подстановки

 

38. Анализ эфф-ти исп-ия труд-х рес-сов.

Для этого рассчит-ся:

1. показ-ль рентаб-ти персонала, т.е. отнош-е прибыли (П) к среднегод-й числ-ти пром-но-производ-го персонала (ППП). Т.к. П зав-т от рентаб-ти продаж, коэф-та оборачив-ти капитала и суммы ф-ционирующего капитала, то факторная модель имеет вид:

П/ЧР = П/В * В/KL * KL/ЧР или П/ЧР = П/В * В/ТП * ТП/ЧР

П – прибыль от реал-и прод-ции; ЧР – среднесписоч-я числ-ть раб-х; В – выучка; KL – среднеодовая сумма капитала; ТП – ст-ть выпуска товарной прод-ции

П/В - рентаб-ть продаж; KL/ЧР – капиталовооруж-ть труда В/ТП – доля выручки в ст-ти выпущенной прод-ции; ТП/ЧР – среднегод-я выработка 1м работником.

Анализ этой модели позволит опред-ть, как изм-ся П на 1го раб-ка за счет изм-я капиталовооруж-ти труда, оборота капитала и рентаб-ти.

2. 2я модель позвол-т установить, как изменилась П на 1го раб-ка за счет:

- произв-ти труда: ∆ПГВ = ∆ГВ * Удрппл * Rобпл

- удельного веса реализ-й прод-ции в общем объеме выпуска: ∆ПУд = ГВф * ∆Удрп * Rобпл

- уровня рент-ти продаж: ∆ПRоб = ГВф * Удрпф * ∆Rоб

Данная модель более удобна для анализа, т.к. позвол-т увязать факторы увелич-я произв-ти труда с темпами роста рент-ти персонала. Для этого надо ∆ среднегод-й выраб-ки прод-ци за счет i-го фактора * на фактич-й уровень прибыли и * на рубль товарной продукции.

39.Анализ трудоемкости продукции

Трудоемкость - затраты рабочего времени на едини­цу или весь объем изготовленной продукции. Трудоемкость еди­ницы продукции (ТЕ) рассчитывается отношением фонда рабо­чего времени на изготовление i-го вида продукции к объему его производства в натуральном или условно-натуральном измере­нии. Можно рассчитать и трудоемкость одного рубля продукции (общий фонд рабочего времени на производство всей продукции нужно разделить на стоимость выпущенной продукции). Полу­ченный показатель - обратный среднечасовой выработке про­дукции.

ТЕ=Тi/VВПi

Снижение трудоемкости обеспечивает рост производ-ти труда.

Снижение трудоемкости продукции - важнейший фактор повышения производительности труда. Рост производитель­ности труда происходит в первую очередь за счет снижения трудоемкости продукции, а именно за счет выполнения плана оргтехмероприятий (внедрение достижений науки и техники, механизация и автоматизация производственных процессов, совершенствование организации производства и труда), уве­личения удельного веса покупных полуфабрикатов и комплек­тующих изделий, пересмотра норм выработки и т.д.

В процессе анализа изучают динамику трудоемкости, выполнение плана по ее уровню, причины ее изменения и влияние на уровень производительности труда. Значительный интерес представляет сравнение удельной трудоемкости продукции на разных предприятиях, что дает возможность выя­вить передовой опыт и разработать мероприятия по его внедре­нию на анализируемом предприятии.

 

40. Анализ эффективности использования фонда заработной платы.

Для оценки эффективности ФЗП и влияния на производительность труда проводится анализ пр-ва прод-ии на рубль материальных затрат.

Факторы, влияющие на данный показатель:

-V ВП в действ-х ценах;

-фонд з/п персонала;

-кол-во времени, затраченного на производство продукции;

-кол-во отработанных дней всеми рабочими;

-среднесписочная численность;

-средняя продолжительность рабочего дня;

-кол-во отработанных дней 1 рабочим;

-среднечасовая выработка 1 рабочего.

ВП/ФЗП=ВП/Т * Т/∑Д * ∑Д/ЧР * ЧР/ППП * ФЗП/ППП =ЧВ*П*Д*Уд*ТЗПр

Анализ факторных моделей проводится способом цепных подстановок/абсолютных разниц.

В качестве подвед. анализа провод-ся обобщение выявленных резервов росто пр-ва и реализации прод-ии, за счет изменения сл. осн-х рес-в:

-трудовые ресурсы, в том числе:

-к-ва рабочих пром. произв. персонал (ППП)

-пр-ти труда

-средств труда (раб t)

-предмет труда (пр-ть t)

 

41 Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами.

Уровень обеспеченности материальными ресурсами определяется сравнением фактического кол-ва закупленного сырья с плановой потребностью в этом сырье. При этом проверяется обеспеченность в завозе мат. рес-в, договорами и контрактами на их поставку, а также их фактическое выполнение. В ходе анализа проверяется качество полученных материалов. Большое значение придается выполнению планов по срокам поставки материалов/ритмичности. При этом рассч-ся к-ты ритмичности, вариации, аритмичности. Анализируется состояние складских запасов сырья и материалов. Для целей анализа запасы делятся на: -текущие; -сезонные; -страховые.В процессе анализа исслед-ся состояние тек-х запасов. Норматив технич-х запасов рассчит-ся: Запасы текущие = интервал поставки (дн) * среднесуточных расход i-го материала.

Анализ состояния запасов материалов. В процессе анализа запасов выявляют также лишние и нужные запасы. При этом, если нет р-да мат-ла на протяжении года, его включают в группу неходовых и подсчитывают общую стоимость.Эффективное управление запасами позволяет ускорить оборачиваемость капитала, повышение его доходности, снижает затраты на тех. хранение запасов, позволяет высвободить их тех. оборота часть капитала и направить его в другие активы. Управление запасами закл-ся:

1)в оптимизации общего р-ра и стр-ры запасов ТМЦ

2)min-ции затрат на их обслуживание

3)обеспечении эффективности контроля за их движением

В заключении анализа опр-ся прирост объема производства продукции по каждому виду за счет изменения след. факторов: 1. к-во заготовленного сырья и материалов (З); 2. переходящие остатки сырья и материалов (Ост); 3. сверхплановые отходы из за низкого качества сырья, замены материалов и др. факторов (Отх); 4. уд. р-д сырья на ед. продукции (УР)

 

46. Сис-ма показ-й эффект-ти и интенсивности использования осн-х фондов(ОФ).

Для анализа эффект-ти и интенсивности использования сно-х средств (ОС) расчит-ся показатели:

-фондорентабельность – отнош-е прибыли от основной деят-ти к среднегодовой стоимости ОС. ФР= Посн. деят. / ОПФср

-фондоотдача ОС – отнош-е ст-ти проиведенной прод-ии к среднегод-й ст-ти ОС: ОФ=ВП/ОПФср

-фондоотдача актив-й части ОФ-ов: ФОА = ВП/ ОПФсрА

-фондоемкость – отнош-е среднегод-й ст-ти ОФ к ст-ти за отчет-й период:ФЕ=ОПФср/ВП

после осн-х показ-ей рассчит-ся показ-ль относит-й экономии ОФ:

ЭОПФ = ОПФср, пл -ОПФср, факт* УВП.На основе обобщ-х показ-й рассчит-ся частные показ-ли, кот-е хар-ют использов-е отдельных видов ОС в сравнении с др. обобщ-ми показ-ми.

42. Система показателей эффективности использования материальных ресурсов. Показатели эф-ти использования сырья и материалов: общие, частные.

1. общие: - прибыль на рубль материальных затрат: отношение прибыли, полученной от основной деятельности на ∑ материальных затрат; - материалоотдача: отношение ст-ти произведенной продукции на ∑ материальных затрат. Хар-т на сколько произведено продукции с каждого рубля потребляемых материальных ресурсов. - Материалоемкость: отношение ∑ материальных затрат к стоимости произведенной продукции. Хар-т ск-ко материальных затрат необходимо или фактически приходится на производство еденицы продукции. - коэф-т соотношения темпов роста, объема производства и материальных затрат рассчит-ся как отношение индекса валовой продукции к индексу матер. затрат. Характ-ет в относит. выражении динамику материалоотдачи и раскрывает ф-ры ее роста. - уд. вес материальных затрат в себест-ти продукции ∑ матер. затрат / полная себес-ть произвед. Продукции - коэф-т исп-ия материалов = факт. ∑ матер. затрат / план. пересчит. на факт. объем выпущ. продук. Хар-т насколько экономно исп-ся мат. ресурсы и нет ли их перерасхода по сравнению с устан. нормами.

2 частные: 1 уд. Материалоемкость; 2. Сырьеемкость; 3. Топливоемкость. 4. металлоемкость и т.д. В процессе анализа факт. Уровень показателей эф-ти исп-ния материалов сравнивают с плановыми, изучают их динамику и причины изменения. Для хар-ти материалоемкости отд. изделий опр-ся удел. материалоемкость: 1)в стоимостном выражении = ст-ть потребляемых матер. на ед. продукции / оптову цену (цена реализации) 2)в условных, условно-натуральных показ-лях = кол-во (масса) израсходованных материалов i-го вида продукции / кол-во i-го вида продукции

 

43. Факторный анализ материалоемкости продукции

Факторы, влияющие на изменение материалоёмкости (МЕ):

1. ф-р первого уровня

- ∑ МЗ, - стоим-ть выпущенной продукции

2. ф-р 2-го уровня

- переменные МЗ - постоянные МЗ - объем выпуска продукции

- стр-ра продукции - цены на продукцию

3. ф-р 3-го уровня

- расход материалов на единицу продукции - цены на материалы

- кол-во потребляемых материалов

МЕ = МЗ / ВП = ∑ (V ВПобщ * Удi * Урi * ЦМi) / ∑ (V ВПобщ * Удi * ЦПi)

Удi – стр-ра продукции, Урi – расход мат-ла на ед. продукции i-го вида, ЦМi – цена на материалы i-го вида

ЦПi – цена продукции i-го вида

После анализа МЕ общ. проводится ан. Частных пок-лей МЕ. Необходимо изучить Ме отд. видов прод-ции и причины изм-ия ее уровня. Особое внимание уд-ся изучению причин изм-ия уд. р-да сырья и мат-лов на ед. прод-ции и поиску резервов на его сокр. Кол-во израсх. сырья и мат-лов на ед. прод-ции и изм. за счет след. Факторов: - кач-во мат-лов,- замена одного вида др.,- измен. норм р-да, - сокращ. отходов.

 

44. анализ прибыли на рубль материальных затрат.

Пок-ль прод-ии на рубль матер-х затрат явл-ся одним из показателей эфф-ти использования матер-х ресурсов. Рост данного пок-ля хар-т работу п/п с положительной стороны. В процессе анализа необходимо изучить динамику данного показателя: изучить выполнение плана по его уровню, провести сравнение и установить факторы изменения его величины. Факторная модель показателя продукции на рубль материальных затрат: П/МЗ=П/В*В/ВП*ВП/МЗ=Rоб*Дв*МО, где В - выручка, Rоб - рентабельность оборота, Дв - доля выручки в общем объеме ВП. Анализ факторной модели проводится способом цепной подстановки/абсолютных разниц.

Пусл1/МЗ= Rоб ф * Дв пл*МОпл

Пусл2/МЗ= Rоб ф * Дв ф*МОпл

Пф/МЗ= Rоб ф * Дв ф*МОф

ПRоб/МЗ=Пусл1/МЗ-Ппл/МЗ

ПДв/МЗ=


Дата добавления: 2015-11-04; просмотров: 24 | Нарушение авторских прав







mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.147 сек.)







<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>