Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Договор найма (ограниченый период)



ДОГОВОР НАЙМА (ограниченый период)

Первая часть

Первое; Space jam for entertainment services

Стороны;

Г-н; ……………………………………………… / именуемый в дальнейшем …………………………..

Вторая часть

Второе;

Г-н / Г-жа;……………………………………………………………/именуемый в дальнейшем……………………………

Дата рождения;…………/…………… /……………… / Национальность……………………………….

Настоящий адрес;…………………………………… /Номер телефона. ………………………………….

ID. / серия, номер паспорта........................................ / кем выдан;………………………………………

Дата выдачи …………………………………../дата окончания ……………………………………………..

Принято соглашение о следующем;

Первое

Г-н/ Г-жа;…………………………………………………………………… принят на работу в качестве ………………………………… начало работы ………………………………до……………………………..

Без необходимости информировать работника о дате окончания договора.

Второе

Обе стороны согласны, что работник будет получать сумму в ……………….. как ежемесячную зарплату

Третье

Работник осведомлен, что с момента подписания договора он не может заключать трудовые договора с какими-либо другими организациями до момента окончания действующего трудового договора

Работодатель Работник

Подпись Подпись

Четвертое

Работник должен соблюдать и исполнять следующие условия;

◙ держать в тайне конфиденциальную информацию, касающуюся работы

◙ соблюдать деловой этикет по отношению к коллегам, менеджерам и гостям

◙ соблюдать личную гигиену и поддерживать чистоту рабочей одежды

◙ по окончании рабочего контракта вернуть рабочую одежду чистой и без повреждений

◙ работодатель вправе расторгнуть договор и оштрафовать Работника, если тот создал проблему (конфликт) с коллегами по работе, менеджером или гостем отеля.

◙ работодатель вправе перевести работника в другой отель, если возникнет такая необходимость.

◙ работник обязуется сообщить работодателю о любых изменениях в течении одной недели

◙ в случае если работник захочет расторгнуть договор до даты его окончания, работодатель имеет право затребовать штраф в размере…………………………………….

◙ работодатель вправе расторгнуть договор, в случае если работник не исполняет и не соблюдает правила, упомянутые в условиях договора.

◙ работник ознакомлен с договором, согласен с его условиями:



Дата подписания …………./……../……….

Работодатель Работник

Подпись Подпись


Дата добавления: 2015-11-04; просмотров: 17 | Нарушение авторских прав




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Employment Contract (Limited time) | Hyatt regency hotel, miami

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)