Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Челябинский государственный университет»

(ФГБОУ ВПО «ЧелГУ»)

Факультет заочного и дистанционного обучения

Кафедра уголовного права и криминологии

Контрольная работа по дисциплине

«Право и организация социального обеспечения»

IY - Вариант

Выполнил студент Повстовалова Валерия Константиновна

академическая группа 18 ЮГС-201,

2 курс

заочной формы обучения

направления подготовки «Юриспруденция»

________________________________

(подпись)

«_____» ____________ 20___ г.

Научный руководитель

Сапожникова Надежда Ивановна

Доцент кафедры конституционного права и муниципального права, канд. юрид. наук

_________________________________

(подпись)

«_____» ____________ 20___ г.

Челябинск

IY – Вариант.

1. Трудовая пенсия по старости, условия предоставления и ее состав.

Трудовая пенсия по старости – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц - заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств;[1]

страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;

расчетный пенсионный капитал - учитываемая в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу настоящего Федерального закона, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии;

установление трудовой пенсии - назначение трудовой пенсии, перерасчет или корректировка ее размера, перевод с одного вида пенсии на другой;

индивидуальный лицевой счет - совокупность сведений о поступивших страховых взносах за застрахованное лицо и другой информации о застрахованном лице, содержащей его идентификационные признаки в Пенсионном фонде Российской Федерации, а также иные сведения, учитывающие пенсионные права застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"[2];

специальная часть индивидуального лицевого счета - раздел индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета в Пенсионном фонде Российской Федерации, в котором отдельно учитываются сведения о поступивших за это лицо страховых взносах, направляемых на обязательное накопительное финансирование трудовых пенсий, дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии, взносах работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица, и взносах на софинансирование формирования пенсионных накоплений, а также о доходе от их инвестирования, сведения о средствах (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей"[3], и доходе от их инвестирования, а также о выплатах, произведенных за счет пенсионных накоплений;

пенсионные накопления - совокупность учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета либо на пенсионном счете накопительной части трудовой пенсии средств, сформированных за счет поступивших страховых взносов на финансирование накопительной части трудовой пенсии по старости, дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, взносов работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, дохода от их инвестирования, средств гарантийного возмещения, поступивших в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений", средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии, дохода от их инвестирования[4];

Трудовые пенсии по старости бывают 3-ёх видов:

1) На общих основаниях.

Условия назначения трудовой пенсии по старости возникает на общих основаниях при достижении возраста мужчины, достигшие 60 лет и женщины, достигшие 55 лет, при наличии у них страхового стажа не менее 5 лет в общей сложности.

2) Досрочные пенсии.

Условия назначения досрочной пенсии возникает при наличии установленного возраста, наличия специального трудового стажа и наличии страхового стажа не менее 5 лет в общей сложности.

3) Профессиональные пенсии.

Условия назначения профессиональной пенсии возникает при наличии профессионального стажа и наличии страхового стажа не менее 5 лет в общей сложности.

Трудовая пенсия по старости выплачивается пожизненно.

2. Социальное пособие на погребение.

Социальное пособие на погребение выплачивается в том случае, если гражданин, который взял на себя ответственность за осуществление похорон не обратился в специализированную службу за предоставлением безвозмездной услуги.

В этом случае ему выплачивается социальное пособие на погребение в размере стоимости гарантированного перечня услуг по погребению, но не более 4 000 тыс. рублей. С 01.01.2012 года эта сумма была проиндексирована на 1,06 и составляет 4 515,60 рублей.

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот предел определяется с применением районного коэффициента.[5]

Выплата социального пособия на погребение производится в день обращения на основании справки о смерти:

- органом, в котором умерший получал пенсию;

- организацией (иным работодателем), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти либо по отношению к одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего;

- органом социальной защиты населения по месту жительства в случаях, если умерший не подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти и не являлся пенсионером, а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 154 дней беременности;

- территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации, в котором был зарегистрирован в качестве страхователя умерший на день смерти либо зарегистрирован в качестве страхователя один из родителей (иной законный представитель) или иной член семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего.

Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти.. Выплата социального пособия на погребение производится соответственно за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, бюджетов субъектов Российской Федерации.

Из федерального бюджета возмещаются Пенсионному фонду Российской Федерации расходы, связанные с выплатой социального пособия на погребение умерших неработавших пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости (в случае, если смерть пенсионера наступила в период получения досрочной пенсии до достижения им возраста, дающего право на получение соответствующей пенсии).

3. За назначением трудовой пенсии по старости 22.02.2009 г. обратился Скороходов. Его стаж составил:

15.10.1967 - 04.03.1970 - служба в армии;

05.05.1970 - 05.05.1977 - инвалид 111 группы (причина инвалидности связана с прохождением военной службы;

01.09.1977 - 02.07.1982 - учеба в ВУЗе;

01.08.1982 - 17.04.1990 - начальник смены в цехе приготовления красок лакокрасочного завода;

20.04.1990 - 28.12.2004 - генеральный директор ООО «Вербена»;

29.12.2004- 17.04.2006 - находился в местах лишения свободы;

20.04.2006 - 22.02.2009 - зам. директора по АХЧ ООО «Вербена».

Определите продолжительность общего трудового и страхового стажа.

Служба в армии – 02.02.19

Начальник смены – 07.08.16

Генеральный директор – 14.08.08

Зам. Директора – 02.10.02

Общий трудовой стаж составляет 27 лет 05 месяцев и 15 дней.

4. Иванова П.Л. находилась на лечении в стационаре медицинского учреждения. После окончания лечения ей был выдан листок временной нетрудоспособности с отметкой лечащего врача о нарушении режима лечения, так как она своевольно покинула стационар. При предъявлении листка временной нетрудоспособности для оплаты, работодатель отказался предоставить пособие по временной нетрудоспособности, мотивируя тем, что листок временной нетрудоспособности, выданный с нарушением режима оплате не подлежит. Имеет ли Иванова П.Л. на получение пособия по временной нетрудоспособности? Подготовьте правовое заключение.

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию».

Этот закон предусматривает, что в пункте 2 части 1, указаны лица, которые имеют право на пособие по временной нетрудоспособности, ими являются граждане, которые подлежат обязательному социальному страхованию, а по части 2 закон предусматривает, что такими лицами являются граждане, которые проживают на территории Российской Федерации, также они должны работать по трудовому договору, либо являться государственными, гражданскими, либо муниципальными служащими.

Из выше указанного пункта мы можем вывести, что Иванова П.Л. является гражданкой Российской Федерации, которая работает непосредственно у работодателя по трудовому договору, а значит, подлежит обязательному страхованию, и по закону работодатель должен оплатить Ивановой П.Л. листок временной нетрудоспособности, в соответствии с пунктом 3 части 2, где предусмотрено, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам за первые 2 дня, за счёт средств работодателя, а остальные за счёт средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Пособие по временной нетрудоспособности гражданке Ивановой П.Л. будет выплачиваться весь период до дня восстановления трудоспособности, исходя из 2 главы пункта 6 части 1 ФЗ № 255. Размер пособия по временной нетрудоспособности будет зависеть непосредственно от её заработка, включая количество страхового стажа, 2 глава, пункт 7 части 1 (размер пособия по временной нетрудоспособности).

Так как Иванова П.Л нарушала режим в медицинском учреждении, когда находилась на лечении, и это прямо указано в её листке временной нетрудоспособности, то размер её пособия будет существенно снижен, в соответствии со 2 главой пункта 8 части 1 (основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности), размер её пособия должен быть выплачен и составит, не превышающий за полный календарный месяц минимальный размер оплаты труда, исходя из пункта 9 части 1 ФЗ № 255 от 29.12.2006 года.[6]

Список использованной литературы:

1. Федеральный закон Российской Федерации от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (редакция от 28.12.2013 г., с изменениями на 06.04.2014 г.);

2. Федеральный закон Российской Федерации от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (редакция от 01.12.2014 г.);

3. Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей", и доходе от их инвестирования, а также о выплатах, произведенных за счет пенсионных накоплений;

4. Федеральный закон Российской Федерации от 28.12.2013 г. №422-ФЗ "О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений" (редакция от 01.01.2015 г.).

5. Федеральный закон Российской Федерации от 12.01.1996 г. № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» (редакция от 06.04.2015 г.).

6. Федеральный закон Российской Федерации от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (редакция от 31.12.2015 г.);

[1] Федеральный закон Российской Федерации от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (редакция от 28.12.2013 г., с изменениями на 06.04.2014 г.);

[2] Федеральный закон Российской Федерации от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (редакция от 01.12.2014 г.);

[3] Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей", и доходе от их инвестирования, а также о выплатах, произведенных за счет пенсионных накоплений;

[4] Федеральный закон Российской Федерации от 28.12.2013 г. №422-ФЗ "О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений" (редакция от 01.01.2015 г.)

[5] Федеральный закон Российской Федерации от 12.01.1996 г. № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» (редакция от 06.04.2015 г.).

[6] Федеральный закон Российской Федерации от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (редакция от 31.12.2015 г.);

Дата добавления: 2015-11-04