Искусство конструктивной критики.

Искусство конструктивной критики.

В своей книге «10 фантастических способов добиться успеха» Билл Ньюмен говорит, что это:

Будьте хозяином своих мыслей.
Ставьте перед собой конкретные цели.
Будьте хозяином того, что говорите.
Будьте ответственным.
Преодолевайте неприятности и травмы.
Имейте дело с надлежащими людьми.
Работайте разумнее, а не интенсивнее.
Делайте больше, чем от вас ожидают.
Будьте настойчивым.
Будьте увлечённым.

Раскрывая 4-й способ «Будьте ответственным» автор советует:

1) Выражайте признательность. Развивайте в себе чувство благодарности.

2)«Будьте любезным человеком». Не причиняйте другим боль, не критикуйте, «Не делай другому того, что неприятно тебе», - лучше совета просто не существует.

Критикуют только люди ограниченные

3)Говорите комплименты.

4)Искренне интересуйтесь другими.

5)Будьте этичным.

6)Будьте дружелюбным.

7)Будьте полны энтузиазма.

8)Будьте естественным.

9)Будьте счастливым – улыбайтесь.

10)Будьте ухоженным.

11)Будьте рациональным и уравновешенным.

12)Имейте ощущение быстротечности времени – будьте пунктуальны.

13)Будьте готовы действовать.

14)Ощущайте нужды других.

Критика действительно обидное действие для того, кого критикуют. Но уж если таковая необходимость возникла и не найти возможности поступить в соответствии с советами, приведёнными выше, то делать это надо

исключительно осторожно, уважая личность критикуемого,
критиковать действия, а не личность (которая действовала в конкретных условиях при конкретных возможностях),
делать это не возлагая вину на критикуемого, а стараясь найти совместно путь решения для будущих похожих ситуаций,
не допускать дистанцирования от «критикуемого». Делить ответственность за недочеты (недостатки) как минимум пополам, разумно показывая и свои недоработки в данном вопросе.